Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere die pädagogische Arbeit in einem liebevollen Umfeld.
- Unternehmen: Kita 'St. Maria' mit familiärer Atmosphäre und engagiertem Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, umfangreiche Sozialleistungen und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Kita-Zentrum mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder gleichwertiger Abschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Die Kita „St. Maria“ in Frauenzell-Altusried / Oberallgäu sucht unbefristet eine stellvertretende Einrichtungsleitung in Teilzeit (25-35 Std./Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Das Kita-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg unterstützt uns hierbei.
Unsere Kita ist gerade in den Neubau inkl. toller Frischeküche umgezogen. Alle im Team bringen sich kreativ, motiviert und engagiert mit ein. Unser Haus besteht aus 3 Gruppen (ab 2 Jahren bis zum Schuleintritt). Die Themen der Kinder stehen bei uns im Mittelpunkt, so fördern wir ihre ganzheitlich soziale, emotionale und kognitive Entwicklung. Jedes Kind ist für uns ein Geschenk Gottes. Deshalb nehmen wir jedes Kind, so wie es ist, liebevoll und auf Augenhöhe an. Bei uns lernen die Kinder, in der Gemeinschaft zu leben und Werte wie Toleranz und Nächstenliebe zu üben. Ein guter Zusammenhalt unter den Kindern sowie im Team ist uns gleichermaßen wichtig. Auch mit den lokalen Vereinen, Institutionen und unserem Träger arbeiten wir eng und partnerschaftlich zusammen. Schmuckstück unseres gemütlichen, familiären Kindergartens in Frauenzell ist unser großes Außengelände in einer wunderbar gelegenen ländlichen Gegend.
Zu Ihren Aufgaben gehören u.a:
- Pädagogische, organisatorische und administrative Leitungskompetenz
- Übernahme der pädagogischen und administrativen Gesamtverantwortung bei Abwesenheit der Einrichtungsleitung
- Zusammenarbeit mit dem Träger, Eltern und Elternbeiräten, Behörden
- Teamarbeit
- Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
- Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Hauskonzeption
- Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin (m/w/d), Kindheitspädagogin (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss
- Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen
- Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Konstruktiver und offener Führungsstil sowie soziale Kompetenz
- Engagement, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- Kreativität und Ideenreichtum kombiniert mit Umsetzungsstärke
- Den Willen, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
- Die Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten
Das bieten wir Ihnen:
- Erfahrungsgerechte Vergütung nach EG S9 ABD (ähnlich TVöD), siehe Entgelttabelle und Erfahrungsstufen ABD
- Jahressonderzahlung
- Umfangreiche Sozialleistungen (Beihilfeversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss für jede Krippe/KiGa, VWL)
- 30 Tage Urlaub (ab 01.01.2027 31 Tg.), Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
- Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können
- Zentrale Verwaltung durch das Kita-Zentrum schafft Freiraum für individuelle Pädagogik-Leitungstätigkeit vor Ort
- Versierte Vorgesetzte und kompetente Ansprechpartner*innen
- Praxisnahe Gebietsbeauftragte als erste regionale Ansprechperson vor Ort für alle Verwaltungsthemen und Anliegen
- Regelmäßige Teamsitzungen und jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit
- Fortbildung, pädagogische Fachberatung und Supervision
Sie fühlen sich angesprochen und möchten sich bei der Kita "St. Maria" in Frauenzell-Altusried / Oberallgäu bewerben? Wir freuen uns auf Sie!
Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) für Kita in Altusried Arbeitgeber: Kita-Zentrum St. Simpert
Die Kita "St. Vitus" in Mauerstetten ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und herzliche Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einem engagierten Team, attraktiven Sozialleistungen und umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung schaffen wir ein Umfeld, in dem die individuelle Förderung von Kindern im Mittelpunkt steht. Unsere modernen Räumlichkeiten und die naturnahe Lage bieten zudem ideale Bedingungen für eine kreative und inspirierende Arbeit mit den Kleinsten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) für Kita in Altusried erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Kita-Zentrum St. Simpert schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Kita-Zentrum St. Simpert zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Kita-Zentrum St. Simpert zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Kita-Zentrum St. Simpert.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) für Kita in Altusried mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Kita-Zentrum St. Simpert suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Kita-Zentrum St. Simpert einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita-Zentrum St. Simpert vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
