Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine liebevolle Kita und gestalte die pädagogische Arbeit mit Herz.
- Unternehmen: Kita 'St. Martin' in Aresing, Teil des Kita-Zentrums St. Simpert.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 31 Tage Urlaub, umfangreiche Sozialleistungen und persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Intensive Begleitung und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einer wertschätzenden Umgebung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin und Erfahrung in der Leitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
„Man sieht nur mit dem Herzen gut“, sagt der Kleine Prinz in dem weltberühmten Kinderbuch. Finden Sie auch? Wenn Sie als Erzieherin (m/w/d) o. Ä. mit dem Herzen bei der Arbeit sind, dann hätten wir da etwas für Sie: Die Kita „St. Martin“ in „Aresing“ sucht Sie, ab 01.09.2026 und unbefristet in Vollzeit (39 Std./Woche) als erfahrene und herzliche Kita-Leitung. Unsere zehnzügige Kita besteht aus 3 Krippen- und 7 Kindergartengruppen, davon 6 Regel- und 1 Integrationsgruppe mit der Möglichkeit zur Einzelintegration. Die Einrichtung mit 175 Kindergarten- und 36 Krippenplätzen genießt einen hohen Stellenwert in der Gemeinde. Im „Haus der Kinder St. Martin“ fühlen sich auch die Mitarbeitenden wohl und wertgeschätzt. Die Lebenssituation, die Erfahrungen, die Interessen und die unmittelbaren Erlebnisse der Kinder sind Ausgangspunkt unserer pädagogischen Arbeit (situationsorientierter Ansatz). Wir agieren sehr lebensnah, setzen zudem musisch-kreative und religiöse Akzente. Die ländliche Umgebung mit Bach, Wiese, Weiher und Bauernhof ist für naturnahe Angebote ideal.
Zu Ihren Aufgaben gehört u. a.:
- Übernahme der pädagogischen und organisatorischen/administrativen Gesamtverantwortung
- Personalentwicklung und Personalführung
- Zusammenarbeit mit dem Träger, Eltern und Elternbeiräten, Behörden
- Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
- Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der päd. Konzeption
- ständige Qualitätsentwicklung und Konzeptionsfortschreibung
- Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
- Beobachtung und Dokumentation
Das bringen Sie mit:
- eine abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin (m/w/d), Kindheitspädagogin (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss
- Erfahrung als Leitung bzw. Stellvertretung in größeren Häusern erwünscht
- Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen
- Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie und Geduld
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Konstruktiver und offener Führungsstil sowie soziale Kompetenz
- Engagement, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- Kreativität und Ideenreichtum kombiniert mit Umsetzungsstärke
- Willen, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
- Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten
- Affinität zu administrativen Aufgaben und strukturierter Arbeitsweise
Das bieten wir Ihnen:
- erfahrungsgerechte Vergütung in Entgeltgruppe S18 nach ABD (onlineabd.de), dem Tabellengehalt TVöD-SuE nachgebildet
- Jahressonderzahlungen
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- umfangreiche Sozialleistungen (Beihilfeversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, VWL)
- 31 Tage Urlaub (ab 01.01.2027), frei am 24./31.12, verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
- Option auf 3 Tauschtage und 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche
- zentrale Verwaltung durch das Kita-Zentrum schafft Freiraum für individuelle Pädagogik-Leitungstätigkeit vor Ort
- intensive Begleitung durch persönliche Betreuung im Kita-Zentrum: regelmäßiger Jour Fixe
- Besuch unserer Leitungsakademie, inkl. professionelle Einzelcoachings zur Optimierung der Führungs-Kompetenz
- umfassendes Onboarding-Programm, unterschiedliche Info-Veranstaltungen im Kita-Zentrum inkl. Kennenlernen aller Fach-Ansprechpartner*innen
- Kooperationen mit optimal vernetzten Kitas der Region
- Kita-Zentrum St. Simpert initiiert die Personalsuche, Sie treffen die Personalentscheidungen
- Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können
- regelmäßige Teamsitzungen und jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit
- Fortbildung, pädagogische Fachberatung und Supervision
Kontakt: Kita Zentrum St. Simpert, Poststelle Personalbetreuung, Fronhof 4 | 86152 Augsburg, 0821/3166-9010, kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de
Erzieherin (m/w/d) als Einrichtungsleitung für Kita "St. Martin" Aresing in Vollzeit (39 Std./Wo.), unbefristet, ab 01.09.2026 Arbeitgeber: Kita-Zentrum St. Simpert
Die Kita "St. Vitus" in Mauerstetten ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und herzliche Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einem engagierten Team, attraktiven Sozialleistungen und umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung schaffen wir ein Umfeld, in dem die individuelle Förderung von Kindern im Mittelpunkt steht. Unsere modernen Räumlichkeiten und die naturnahe Lage bieten zudem ideale Bedingungen für eine kreative und inspirierende Arbeit mit den Kleinsten.
