Assistenzkraft (m/w/d) für Kita "St. Martin" Röthenbach in Teil- oder Vollzeit (10-39 Std./Woche)

Assistenzkraft (m/w/d) für Kita "St. Martin" Röthenbach in Teil- oder Vollzeit (10-39 Std./Woche)

Teilzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Schaffe eine liebevolle Umgebung für Kinder und arbeite im Team.
  • Unternehmen: Kita 'St. Martin' in Röthenbach mit wertschätzender Kultur.
  • Vorteile: Erfahrungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildung und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossener Tagesmutterkurs oder Qualifizierung zur Assistenzkraft.

Sie träumen von einer Stelle, wo man sich mit einem Lächeln begrüßt und wertgeschätzt wird? Das trifft sich gut: Die Kita „St. Martin" in Röthenbach sucht eine Assistenzkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (10-39 Std./Woche). Naturnah und doch mitten im Ort: Die Lage unserer Kita ist unschlagbar. In unserem neuen und großzügigen Haus, sowie dem weitläufigen und wunderschön gestalteten Garten finden die Kinder (3 Regel-, 2 Krippengruppen) viele Möglichkeiten zum Spielen und Entdecken. Sie lernen in vielfältiger Weise soziale Kompetenzen und die Zugehörigkeit zu einer Gemeinschaft kennen. Die Vermittlung christlicher Werte ist uns sehr wichtig. Daneben steht ganzheitliches Lernen im Mittelpunkt. Wir sind mit unseren Festen und Aktionen in das Leben der Pfarrei und der Gemeinde eingebunden. Wir pflegen eine offene Begegnungskultur. Wertschätzung und gegenseitiger Respekt zeichnen uns aus.

Das passt zu Ihnen? Dann informieren Sie sich bitte im Folgenden über die Details.

Zu Ihren Aufgaben gehört u.a:

  • Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
  • Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Hauskonzeption
  • Zusammenarbeit mit den Eltern
  • Teamarbeit
  • administrative Aufgaben

Das bringen Sie mit:

  • erfolgreich abgeschlossener Tagesmutterkurs oder abgeschlossene Qualifizierung zur Assistenzkraft
  • Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen
  • Motivation und Engagement
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Kreativität und Empathie
  • Interesse am integrativen Konzept
  • Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten

Das bieten wir Ihnen:

  • erfahrungsgerechte Vergütung in Entgeltgruppe S2 nach ABD (onlineabd.de), dem Tabellengehalt TVöD-SuE nachgebildet
  • Jahressonderzahlungen
  • umfangreiche Sozialleistungen (Beihilfeversicherung, betriebliche Altersvorsorge, trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss, VWL)
  • 30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
  • Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können
  • regelmäßige Teamsitzungen und jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit
  • angemessene Vorbereitungszeiten
  • Fortbildung, pädagogische Fachberatung und Supervision

Assistenzkraft (m/w/d) für Kita "St. Martin" Röthenbach in Teil- oder Vollzeit (10-39 Std./Woche) Arbeitgeber: Kita-Zentrum St. Simpert

Die Kita 'St. Martin' in Röthenbach bietet Ihnen eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und offene Kommunikation großgeschrieben werden. Mit einer naturnahen Lage, einem großzügigen Haus und einem liebevoll gestalteten Garten schaffen wir optimale Bedingungen für die Entwicklung der Kinder. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Sozialleistungen, Fortbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre wertvolle Arbeit honoriert.

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Kontaktdaten:

Kita-Zentrum St. Simpert Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistenzkraft (m/w/d) für Kita "St. Martin" Röthenbach in Teil- oder Vollzeit (10-39 Std./Woche) erhalten könnten

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Kita-Zentrum St. Simpert schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Kita-Zentrum St. Simpert zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Kita-Zentrum St. Simpert zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Kita-Zentrum St. Simpert.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenzkraft (m/w/d) für Kita "St. Martin" Röthenbach in Teil- oder Vollzeit (10-39 Std./Woche) mit Bravour zu bestehen

Bildung und Erziehung von Kindern
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Kreativität
Empathie
Motivation und Engagement
Interesse am integrativen Konzept

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Kita-Zentrum St. Simpert suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Kita-Zentrum St. Simpert einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita-Zentrum St. Simpert vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.