Auf einen Blick
- Aufgaben: Schaffe eine liebevolle Umgebung und fördere die Entwicklung der Kinder.
- Unternehmen: Kita 'St. Georg' in Dinkelsbühl mit einem wertschätzenden Team.
- Vorteile: Erfahrungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit regelmäßigen Fortbildungen und guten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite mit Kindern und gestalte ihre Zukunft in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Kinderpflegerin und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 40000 € pro Jahr.
Sie träumen von einer Stelle, wo man sich mit einem Lächeln begrüßt und wertgeschätzt wird? Das trifft sich gut: Die Kita „St. Georg“ in Dinkelsbühl sucht ab 01.09.2026 eine Kinderpflegerin (m/w/d) für den Kindergartenbereich in Teilzeit (22,5 Std./Woche), befristet. Unsere Kita besteht aus 2 Krippen- und 4 Kindergartengruppen. Weitere Eckdaten unserer Einrichtung: zentrale Lage, großer Garten und eigener Parkplatz. Mit Grundschulen, Kirchengemeinde sowie Beratungs- und Förderstellen arbeiten wir eng zusammen. Die Vermittlung christlicher Werte ist uns wichtig, die Würde des Menschen ist unser Leitmotiv. Wir verfolgen einen situationsorientierten Ansatz, beobachten den Entwicklungsstand der Kinder genau und können sehr individuell fördern. Dazu zählt auch eine gute Vorbereitung auf die Schule. Daneben zieht es uns oft nach draußen: in den Garten oder zu Ausflügen mit den Zielen Wald, Park, Stadt oder Abenteuer-Spielplatz.
Zu Ihren Aufgaben gehört u.a:
- Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
- Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder
- Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
- Beobachtung und Dokumentation
- Zusammenarbeit mit den Eltern, Schulen und anderen Institutionen
- Teamarbeit
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Ausbildung zur Kinderpflegerin (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss
- Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen
- Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie und Geduld
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten
Das bieten wir Ihnen:
- erfahrungsgerechte Vergütung in Entgeltgruppe S3 nach ABD (onlineabd.de), dem Tabellengehalt TVöD-SuE nachgebildet
- Jahressonderzahlungen
- umfangreiche Sozialleistungen (Beihilfeversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss für jede Krippe/KiGa, VWL)
- 30 Tage Urlaub (31 Tg. ab 01.01.27), frei am 24./31.12, verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
- Option auf 3 Tauschtage und 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche
- die Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können
- top ausgebildete Kita-Leitung mit Führungskräfte-Weiterbildung
- regelmäßige Teamsitzungen und jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit
- versierte Vorgesetzte und kompetente Ansprechpartner*innen
- angemessene Vorbereitungszeiten
Kita Zentrum St. Simpert
Poststelle, Personalbetreuung
Fronhof 4 | 86152 Augsburg
0821/3166-9010
kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de
Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "St. Georg" Dinkelsbühl in Teilzeit (22,5 Std./Woche), ab 01.09.2026 Arbeitgeber: Kita-Zentrum St. Simpert
Die Kita "St. Vitus" in Mauerstetten ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und herzliche Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einem engagierten Team, attraktiven Sozialleistungen und umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung schaffen wir ein Umfeld, in dem die individuelle Förderung von Kindern im Mittelpunkt steht. Unsere modernen Räumlichkeiten und die naturnahe Lage bieten zudem ideale Bedingungen für eine kreative und inspirierende Arbeit mit den Kleinsten.
