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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Kita und koordiniere die pädagogische Arbeit mit einem tollen Team.
- Arbeitgeber: Die Kita 'St. Franziskus' in Schongau ist ein inklusives und multikulturelles Zentrum für Kinder.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin oder gleichwertiger Abschluss erforderlich.
- Andere Informationen: Freitags beginnt das Wochenende bereits um 14:00 Uhr!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie träumen von einer Stelle, wo man sich mit einem Lächeln begrüßt und wertgeschätzt wird? Das trifft sich gut: Die Kita „St. Franziskus“ in Schongau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche). Das Kita-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg unterstützt uns hierbei.
Spielen, ausprobieren, entdecken und fürs Leben lernen: In unserem Haus für Inklusion mit 3 multikulturellen Gruppen (2 integrative und 1 Regelgruppe mit 2 Integrativplätzen) rücken wir die Selbstentfaltung der Kinder in den Mittelpunkt. Im selbstbestimmten Spiel können sie sich und ihre Fähigkeiten frei entwickeln. Viel Raum dafür bieten unsere helle, freundliche Einrichtung, ein großflächiger Garten und unser teiloffenes Konzept mit vielen gruppenübergreifenden Projekten. Auf die Sprachförderung, den musikalischen Bereich und die kindgerechte Religionspädagogik legen wir großen Wert. Die Kinder binden wir in Entscheidungen mit ein. Unsere Arbeit machen wir transparent. Wir unterstützen und ergänzen uns gegenseitig, das macht uns als Team erfolgreich.
Lust darauf dabei zu sein? Dann informieren Sie sich bitte im Folgenden über die Details.
Zu Ihren Aufgaben gehört u. a:
- Übernahme der Leitung und Betriebsführung
- Koordination der pädagogischen und religiösen Arbeit aller Mitarbeiter
- Personalentwicklung und Personalführung
- Zusammenarbeit mit Schulen, Behörden und Eltern
- Inklusionspädagogik
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin (m/w/d) bzw. gleichwertiger Abschluss
- Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen
- Motivation und Engagement
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Kreativität und Empathie
- Interesse an der situationsorientierten Arbeit mit Kindern
- Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten
Das bieten wir Ihnen:
- attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen bei umfangreichen Sozialleistungen
- Beihilfeversicherung, betriebliche Altersvorsorge
- unbefristete Anstellung
- Kinderbetreuungszuschuss für jede Krippe/KiGa
- 30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
- Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können
- regelmäßige Teamsitzungen und jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit
- angemessene Vorbereitungszeiten
- zentrale Verwaltung durch das Kita-Zentrum schafft Freiraum für individuelle Pädagogik-Leitungstätigkeit vor Ort
- Kooperationen mit optimal vernetzten Kitas der Region
- Fortbildung, pädagogische Fachberatung und Supervision
- freitags geht’s um 14:00 Uhr ins Wochenende
Einrichtungsleitung (m/w/d) für Kita \"St. Franziskus\" Schongau in Vollzeit (39 Std./Woche), unb[...] Arbeitgeber: KiTA-Zentrum St. Simpert
Kontaktperson:
KiTA-Zentrum St. Simpert HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (m/w/d) für Kita \"St. Franziskus\" Schongau in Vollzeit (39 Std./Woche), unb[...]
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Philosophie der Kita "St. Franziskus". Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Inklusion und die Förderung der Selbstentfaltung der Kinder verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du erfolgreich mit Eltern, Schulen und Behörden zusammengearbeitet hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kreativität und Empathie, indem du Ideen für gruppenübergreifende Projekte oder Aktivitäten präsentierst, die du in der Kita umsetzen möchtest. Dies zeigt dein Engagement für die pädagogische Arbeit.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und der Kita verdeutlichen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, und wie du dabei helfen kannst, diese zu meistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (m/w/d) für Kita \"St. Franziskus\" Schongau in Vollzeit (39 Std./Woche), unb[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Kita: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Kita "St. Franziskus" und ihre Werte. Verstehe das Konzept der Einrichtung und die Bedeutung von Inklusion, um in deiner Bewerbung darauf eingehen zu können.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern hervor, insbesondere in inklusiven Umgebungen. Zeige, wie deine Ausbildung und bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle der Einrichtungsleitung vorbereiten.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern und deren Bezugspersonen begeistert. Deine Leidenschaft sollte klar erkennbar sein.
Teamfähigkeit und Kommunikation: Da die Stelle Teamarbeit und Kommunikation erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einfügen, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KiTA-Zentrum St. Simpert vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur pädagogischen Arbeit
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie und deinem Ansatz in der Inklusionspädagogik zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit verschiedenen Bedürfnissen von Kindern zeigen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Zusammenarbeit im Team eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du offen für Feedback bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Engagement für die christlichen Grundsätze
Da die Kita auf christlichen Werten basiert, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zeigst, auf dieser Basis zu arbeiten. Überlege dir, wie du diese Werte in deine tägliche Arbeit integrieren kannst und teile dies im Gespräch mit.
✨Fragen zur Einrichtung vorbereiten
Informiere dich über die Kita "St. Franziskus" und ihre spezifischen Programme. Stelle gezielte Fragen zur Einrichtung, um dein Interesse zu zeigen und zu verdeutlichen, dass du gut informiert bist. Dies zeigt auch, dass du aktiv an der Entwicklung der Kita interessiert bist.
