Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Betriebsführung der Kita, Koordination der pädagogischen Arbeit und Personalentwicklung.
- Unternehmen: Kita "St. Thekla" Welden, Teil des Kita-Zentrums St. Simpert der Diözese Augsburg.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit viel Raum für individuelle Pädagogik.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einem unterstützenden und kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unterstützt durch das Kita-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg sucht die Kita "St. Thekla" Welden in Vollzeit (39 Std./Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung (m/w/d), welche mit viel Freude und auf Basis christlicher Grundsätze in unserer Einrichtung tätig sein möchte. „Man schenke dem Kind die größte Aufmerksamkeit“: Dieser Leitsatz definiert unsere pädagogische Arbeit in der Kita St. Thekla. Wir sind eine ländliche, durch den Nahverkehr aber gut angebundene Einrichtung mit 2 Krippen-, 1 I-Gruppe und bis zu 7 Regelgruppen mit teilweiser Einzelintegration. Bei uns arbeiten auch 4 Fachkräfte für Inklusion. Logotherapie, Ergotherapie, Physiotherapie und Heilpädagogik finden in unserer Einrichtung, in Zusammenarbeit mit der Frühförderstelle Josefinum, statt. Wir haben einen tollen Garten und optimale Möglichkeiten die Natur in direkter Umgebung zu erleben. In das Gemeindeleben ist unsere Kita hervorragend integriert. Neben der Einbindung der Kinder in Entscheidungen ist uns auch die Vermittlung christlicher Werte ein großes Anliegen, ebenso der Respekt anderen Weltanschauungen gegenüber. Unser Anstellungsschlüssel entspricht der Empfehlung des BayKiBiG. Im Team, das auf Vertrauen und Kollegialität basiert, gibt es viel Spielraum für neue Ideen und Impulse. Wir unterstützen einander, achten auf geregelte Arbeitszeiten, ausreichend Vorbereitungszeiten am Nachmittag und auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Unseren Kita-Alltag leben wir mit viel Spaß und Abwechslung, den Bedürfnissen der Kinder flexibel angepasst. Beste Startbedingungen für neue Kolleginnen und Kollegen! Finden Sie auch? Dann informieren Sie sich bitte im Folgenden über die Details. Ganz " St. Thekla " freut sich auf Ihre Bewerbung!
Zu Ihren Aufgaben gehört u. a.:
- Übernahme der Leitung und Betriebsführung
- Koordination der pädagogischen und religiösen Arbeit aller Mitarbeiter
- Personalentwicklung und Personalführung
- Zusammenarbeit mit Schulen, Behörden und Eltern
- Inklusionspädagogik
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin (m/w/d) bzw. gleichwertiger Abschluss
- Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen
- Motivation und Engagement
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Kreativität und Empathie
- Interesse an der situationsorientierten Arbeit mit Kindern
- Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten
Das bieten wir Ihnen:
- attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen
- umfangreiche Sozialleistungen (Beihilfeversicherung Krankheitskosten, betriebliche Altersvorsorge, trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss, VWL)
- 30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- zentrale Verwaltung durch das Kita-Zentrum schafft Freiraum für individuelle Pädagogik und Leitungstätigkeit vor Ort
- intensive Begleitung durch persönliche Betreuung im Kita-Zentrum: regelmäßiger Jour Fixe
- Unterstützung und Beratung bei adebisKITA
- umfassendes Onboarding-Programm, unterschiedliche Info-Veranstaltungen im Kita-Zentrum inkl. Kennenlernen aller Fachansprechpartner*innen
- Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können
KiTA-Zentrum St. Simpert
Poststelle, Personalbetreuung
Fronhof 4 | 86152 Augsburg
0821 3166 9010
kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de
Einrichtungsleitung (m/w/d) für Kita "St. Thekla" Welden in Vollzeit (39 Std./Woche) Arbeitgeber: Kita-Zentrum St. Simpert
Die Kita "St. Thekla" in Welden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf christliche Werte und Inklusion, sowie umfangreichen Sozialleistungen und einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, fördert die Einrichtung die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Die gute Anbindung an den Nahverkehr und die Integration in das Gemeindeleben schaffen zudem ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und kreative Ideen geschätzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung (m/w/d) für Kita "St. Thekla" Welden in Vollzeit (39 Std./Woche) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit der Kita "St. Thekla" in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Werte und die pädagogische Ausrichtung der Kita verstehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um die christlichen Grundsätze zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um während des Gesprächs deine Kreativität und Empathie zu zeigen. Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über die sozialen Leistungen und das Team der Kita zu informieren. Zeige, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wichtig ist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d) für Kita "St. Thekla" Welden in Vollzeit (39 Std./Woche) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du für die Einrichtungsleitung in der Kita "St. Thekla" brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und im Team. Wir suchen jemanden, der nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch echte Leidenschaft für die pädagogische Arbeit mitbringt.
Christliche Werte einfließen lassen:Da wir auf christliche Grundsätze Wert legen, wäre es super, wenn du in deiner Bewerbung darauf eingehst, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzt. Das zeigt uns, dass du gut zu unserer Kita passt!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen hast, Teil unseres tollen Teams zu werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita-Zentrum St. Simpert vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Kita
Informiere dich über die christlichen Grundsätze und den Leitsatz der Kita 'St. Thekla'. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu integrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikations- und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Einrichtungsleitung zu verdeutlichen.
✨Zeige dein Engagement für Inklusion
Da die Kita Wert auf Inklusionspädagogik legt, solltest du dich mit diesem Thema auseinandersetzen. Bereite dich darauf vor, wie du Inklusion in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest und welche Erfahrungen du bereits damit gemacht hast.
✨Frage nach dem Team und der Zusammenarbeit
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit und wie neue Ideen im Team eingebracht werden können. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Teamdynamik.
