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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Schaffe eine liebevolle Umgebung für Kinder und leite ein engagiertes Team.
- Arbeitgeber: Haus für Kinder 'St. Felizitas' mit interkulturellem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einem unterstützenden und kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Sie träumen von einer Stelle, wo man sich mit einem Lächeln begrüßt und wertgeschätzt wird? Das trifft sich gut: Das Haus für Kinder „St. Felizitas“ in Bobingen sucht ab 01.08.2026 eine Erzieherin (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (35-39 Std./Woche) als stlv. Leitung, zunächst Elternzeit befristet.
Eine bunte Mischung aus Nationalitäten und Kulturen prägt unsere Kita (2 Krippen-, 2 Regel- und 2 integrative Gruppen). Unterschiedlichkeit sehen wir nicht als Defizit, sondern als Chance, voneinander zu lernen. Der pädagogische Schwerpunkt liegt auf der Sprache und der interkulturellen Erziehung. Zur Sprachförderung beteiligen wir uns am Bundesprogramm „Sprach-Kitas: Weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist“. Unsere christliche Grundhaltung bietet dafür ein stabiles Fundament. Auch Freispiel genießt bei uns einen hohen Stellenwert, denn Spielen bedeutet Lernen. Unser Haus liegt in einem schönen eingewachsenen Garten mit großen Bäumen.
Zu Ihren Aufgaben gehört u. a.:
- Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
- pädagogische Leitungskompetenz
- Personalführung
- Zusammenarbeit mit dem Träger
- Zusammenarbeit mit Eltern und Elternbeiräten
- Zusammenarbeit mit Behörden
- Teamarbeit
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss
- Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen
- Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- konstruktiver und offener Führungsstil sowie soziale Kompetenz
- Engagement, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- Kreativität und Ideenreichtum kombiniert mit Umsetzungsstärke
- Willen, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
- Bereitschaft auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten
Das bieten wir Ihnen:
- versierte Vorgesetzte und kompetente Ansprechpartner*innen
- Kooperationen mit optimal vernetzten Kitas der Region
- attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD
- jährliche Sonderzahlungen (nahezu 13. Monatsgehalt)
- arbeitgebergetragene Beihilfeversicherung Krankheitskosten
- arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer
- vermögenswirksame Leistungen (VWL)
- trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 50 Euro pro Kind/Monat
- 30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
- Freistellung für Exerzitien oder Besinnungstage, sowie 5 Tage für freiwillige Qualifizierungsmaßnahmen
- großzügige Fortbildungsbudgets
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- regelmäßige Mitarbeitergespräche
- regelmäßige Teamsitzungen und Betriebsausflüge, jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit
KiTA-Zentrum St. Simpert
Poststelle, Personalbetreuung
Fronhof 4 | 86152 Augsburg
0821 3166 9010
kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de
Erzieher (m/w/d) als stlv. Leitung für das Haus für Kinder "St. Felizitas", Bobingen Teil- oder V... Arbeitgeber: Kita-Zentrum St. Simpert
Kontaktperson:
Kita-Zentrum St. Simpert HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) als stlv. Leitung für das Haus für Kinder "St. Felizitas", Bobingen Teil- oder V...
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieherin interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt die Kita oder die Verantwortlichen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die pädagogischen Konzepte der Kita und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeige, dass du die Werte der Einrichtung teilst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit anderen Erziehern oder Fachkräften in deinem Umfeld. Vielleicht kennt jemand eine offene Stelle oder kann dir wertvolle Tipps geben. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk auszubauen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Ressourcen, um dich optimal auf den Bewerbungsprozess vorzubereiten. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) als stlv. Leitung für das Haus für Kinder "St. Felizitas", Bobingen Teil- oder V...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Erzieher*in zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Ob Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt! Wir suchen nach jemandem, der mit Herz und Engagement dabei ist.
Sprich über deine Werte: Da wir auf einer christlichen Grundhaltung basieren, ist es wichtig, dass du auch deine Werte und Überzeugungen teilst. Was bedeutet für dich die Arbeit mit Kindern in einem interkulturellen Umfeld?
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita-Zentrum St. Simpert vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die christlichen Grundsätze und die interkulturelle Erziehung im Haus für Kinder 'St. Felizitas'. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu integrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine pädagogische Leitungskompetenz oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Empathie
Da Empathie eine wichtige Eigenschaft für die Arbeit mit Kindern und Eltern ist, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du auf die Bedürfnisse von Kindern und deren Bezugspersonen eingehst. Teile Geschichten, die deine empathische Herangehensweise verdeutlichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fortbildungsangeboten und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.