Auf einen Blick
- Aufgaben: Schaffe eine liebevolle Umgebung für Kinder und leite pädagogische Projekte.
- Unternehmen: Haus für Kinder 'St. Felizitas' mit interkulturellem Ansatz.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Fortbildungsbudgets und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie träumen von einer Stelle, wo man sich mit einem Lächeln begrüßt und wertgeschätzt wird? Das trifft sich gut: Das Haus für Kinder „St. Felizitas“ in Bobingen sucht ab 01.08.2026 eine Erzieherin (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (35-39 Std./Woche) als stv. Leitung, zunächst befristet.
Eine bunte Mischung aus Nationalitäten und Kulturen prägt unsere Kita (2 Krippen-, 2 Regel- und 2 integrative Gruppen). Unterschiedlichkeit sehen wir nicht als Defizit, sondern als Chance, voneinander zu lernen. Der pädagogische Schwerpunkt liegt auf der Sprache und der interkulturellen Erziehung. Zur Sprachförderung beteiligen wir uns am Bundesprogramm „Sprach-Kitas: Weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist“. Unsere christliche Grundhaltung bietet dafür ein stabiles Fundament. Auch Freispiel genießt bei uns einen hohen Stellenwert, denn Spielen bedeutet Lernen. Unser Haus liegt in einem schönen eingewachsenen Garten mit großen Bäumen.
Zu Ihren Aufgaben gehört u. a.:
- Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
- pädagogische Leitungskompetenz
- administrative und organisatorische Tätigkeiten
- Personalführung
- Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
- Zusammenarbeit mit dem Träger, Eltern und Elternbeiräten, Behörden
- Teamarbeit
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss
- Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen
- Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie und Geduld
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- konstruktiver und offener Führungsstil sowie soziale Kompetenz
- Engagement, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- Kreativität und Ideenreichtum kombiniert mit Umsetzungsstärke
- Willen, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
- Bereitschaft auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten
Das bieten wir Ihnen:
- versierte Vorgesetzte und kompetente Ansprechpartner*innen
- Kooperationen mit optimal vernetzten Kitas der Region
- erfahrungsgerechte Vergütung in Entgeltgruppe S16 nach ABD (onlineabd.de), dem Tabellengehalt TVöD-SuE nachgebildet
- jährliche Sonderzahlungen (nahezu 13. Monatsgehalt)
- arbeitgebergetragene Beihilfeversicherung Krankheitskosten
- arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer
- vermögenswirksame Leistungen (VWL)
- trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 50 Euro pro Kind/Monat
- 30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
- Freistellung für Exerzitien oder Besinnungstage, sowie 5 Tage für freiwillige Qualifizierungsmaßnahmen
- großzügige Fortbildungsbudgets
- regelmäßige Mitarbeitergespräche
- regelmäßige Teamsitzungen und Betriebsausflüge, jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit
KiTA-Zentrum St. Simpert
Poststelle, Personalbetreuung
Fronhof 4 | 86152 Augsburg
0821 3166 9010
kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de
Erzieher (m/w/d) als stv. Leitung für das Haus für Kinder "St. Felizitas", Bobingen Teil- oder Vo... Arbeitgeber: Kita-Zentrum St. Simpert
Das Haus für Kinder 'St. Felizitas' in Bobingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und liebevolle Umgebung für seine Mitarbeiter und Kinder schafft. Mit einem starken Fokus auf interkulturelle Erziehung und Sprachförderung bietet die Kita nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und großzügige Urlaubstage. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben und die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung aktiv gefördert.
