Erzieherin / Fachkraft für Grundschulkindbetreuung (m/w/d) für Kinderhort "Mariä Himmelfahrt" Aichach in Teilzeit (20-25

Erzieherin / Fachkraft für Grundschulkindbetreuung (m/w/d) für Kinderhort "Mariä Himmelfahrt" Aichach in Teilzeit (20-25

Aichach Teilzeit Kein Homeoffice möglich
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte eine liebevolle Umgebung für Schulkinder und plane spannende pädagogische Projekte.
  • Unternehmen: Familienfreundlicher Kinderhort 'Mariä Himmelfahrt' in Aichach mit einem unterstützenden Team.
  • Vorteile: Erfahrungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Teambesprechungen und tolle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Arbeite in einem harmonischen Team und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin oder gleichwertiger Abschluss und Freude an der Arbeit mit Kindern.

Sie träumen von einer Stelle, wo man sich mit einem Lächeln begrüßt und wertgeschätzt wird? Das trifft sich gut: Der Kinderhort "Mariä Himmelfahrt" in Aichach sucht baldmöglichst und unbefristet eine Erzieherin / Fachkraft für Grundschulkindbetreuung (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche - 5 Tage, nachmittags). Willkommen in unserem familiären und freundlichen Hort! Kinder aus den Aichacher Grund- und Förderschulen werden bei uns in einer Großgruppe, während der Hausaufgaben in 5 Kleingruppen, betreut. Unser Fachpersonal arbeitet nach dem Situationsansatz und in festen Bezugsbetreuerschaften mit den Schülern. Besonders am Herzen liegt uns die Vermittlung von Werten wie Rücksichtnahme und Respekt vor der Person des Anderen.

Der große Garten mit Bolzplatz, Rutsche, Schaukeln, Hängematte, Klettergerüst, Spielhütte und großer Teerfläche für unsere Fahrzeuge lädt im Schatten alter Bäume zum Spielen ein. Bei der gemeinsamen Pflege unserer Hochbeete wird so manche Erdbeere genascht!

Unser unterstützendes und harmonisches Team setzt auf die unterschiedlichen Fähigkeiten jedes einzelnen. Ganz wichtig sind uns regelmäßige Team-Besprechungen, hier tauschen wir uns gründlich aus und betrachten besondere Fälle aus unterschiedlichsten Perspektiven. Gute Stimmung zieht sich durch unser ganzes Haus, ideale Bedingungen für die positive Entwicklung unserer Kinder, wunderbare Voraussetzungen für neue Kolleginnen (m/w/d)! Klingt super? Ist es auch!

Zu Ihren Aufgaben gehört u.a:

  • Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Schulkinder unseres Hauses
  • Bildung, Erziehung und Betreuung der Grundschulkinder
  • Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
  • Beobachtung und Dokumentation
  • Zusammenarbeit mit den Eltern, Schulen und anderen Institutionen
  • Teamarbeit

Das bringen Sie mit:

  • abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin (m/w/d), zur Fachkraft für Grundschulkindbetreuung oder einen gleichwertigen Abschluss
  • Freude an der Arbeit mit Schulkindern und ihren Bezugspersonen
  • Begeisterung für die Hortpädagogik
  • Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten

Das bieten wir Ihnen:

  • erfahrungsgerechte Vergütung in Entgeltgruppe S8a nach ABD (onlineabd.de), dem Tabellengehalt TVöD-SuE
  • Jahressonderzahlungen
  • umfangreiche Sozialleistungen (Beihilfeversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss für jede Krippe/KiGa, VWL)
  • 30 Tage Urlaub, Option auf Umwandlungs- und Tauschtage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12., sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
  • die Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können
  • regelmäßige Teamsitzungen und jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit
  • versierte Vorgesetzte und kompetente Ansprechpartner*innen
  • angemessene Vorbereitungszeiten

Kita-Zentrum St. Simpert
Eva Kögl, Recruiting-Managerin (Montag-Donnerstag)
Fronhof 4 | 86152 Augsburg
0821/3166-9091
Eva.Koegl@recruiting.bistum-augsburg.de

Erzieherin / Fachkraft für Grundschulkindbetreuung (m/w/d) für Kinderhort "Mariä Himmelfahrt" Aichach in Teilzeit (20-25 Arbeitgeber: Kita-Zentrum St. Simpert

Der Kinderhort 'Mariä Himmelfahrt' in Aichach bietet eine herzliche und wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Stärken gefördert werden. Mit umfangreichen Sozialleistungen, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung schaffen wir ideale Bedingungen für unsere Mitarbeiter. Hier können Sie in einem unterstützenden Team arbeiten, das sich leidenschaftlich für die positive Entwicklung der Kinder einsetzt.

K

Kontaktdaten:

Kita-Zentrum St. Simpert Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieherin / Fachkraft für Grundschulkindbetreuung (m/w/d) für Kinderhort "Mariä Himmelfahrt" Aichach in Teilzeit (20-25 erhalten könnten

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Kita-Zentrum St. Simpert schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Kita-Zentrum St. Simpert zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Kita-Zentrum St. Simpert zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Kita-Zentrum St. Simpert.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieherin / Fachkraft für Grundschulkindbetreuung (m/w/d) für Kinderhort "Mariä Himmelfahrt" Aichach in Teilzeit (20-25 mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fähigkeiten
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Organisationstalent
Planung von pädagogischen Angeboten
Beobachtung und Dokumentation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Kita-Zentrum St. Simpert suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Kita-Zentrum St. Simpert einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita-Zentrum St. Simpert vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.