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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eine liebevolle und inklusive Umgebung für Kinder in einer integrativen Kita.
- Arbeitgeber: Kita Sankt Thaddäus, ein herzlicher Ort für kreative Pädagogik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Raum für eigene Ideen und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines motivierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin oder Heilpädagogin und Erfahrung in inklusiver Arbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die katholische Kirchenstiftung St. Thaddäus sucht für ihre liebevoll geführte, 4‑gruppige integrative Kindertagesstätte in Augsburg-Centerville/Nord eine engagierte pädagogische Fachkraft. Als Gruppenleitung übernehmen Sie Verantwortung für eine inklusive Gruppe und gestalten gemeinsam mit unserem Team einen Ort, an dem sich alle Kinder willkommen und gesehen fühlen.
Ihre Aufgaben
- Gestaltung einer liebevollen, wertschätzenden und inklusiven Umgebung für die Kinder
- Bildung, Erziehung und Betreuung auf Grundlage unseres pädagogischen Konzepts (Situationsansatz)
- Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
- Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Therapeut*innen und Fachdiensten
- Aktive Mitgestaltung der Teamarbeit
Ihr Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin, Heilpädagogin oder Heilerziehungspflegerin (m/w/d)
- Erfahrung in der inklusiven Arbeit und im situationsorientierten Ansatz
- Teamfähigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität sowie Freude an der Arbeit mit Kindern
- Offenheit und Bereitschaft zur intensiven Zusammenarbeit mit Eltern und Fachdiensten
Ihre Vorteile
- Pädagogische Arbeit nach dem Situationsansatz mit den Schwerpunkten Partizipation und Projektarbeit
- Raum für eigene Ideen, Kreativität und persönliche Weiterentwicklung
- Ein motiviertes, herzliches und eingespieltes Team
- Attraktive Vergütung nach ABD (vergleichbar mit TVöD) inkl. Jahressonderzahlungen
- Umfangreiche Sozialleistungen, Beihilfeversicherung und betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Regenerations- und Umwandlungstage
- Freistellung am 24. und 31. Dezember sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Teamsitzungen und Teamtage zur Weiterentwicklung unserer pädagogischen Arbeit
Kindertageseinrichtung Sankt Thaddäus
Christine Stehle, Kita‑Leitung
Carl‑Schurz‑Straße 29d | 86156 Augsburg
Tel.: 0821/
Erzieherin/Heilerziehungspflegerin/Heilpädagogin (m/w/d) für Kita Sankt Thaddäus in Augsburg-Ce[...] Arbeitgeber: Kita-Zentrum St. Simpert
Kontaktperson:
Kita-Zentrum St. Simpert HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieherin/Heilerziehungspflegerin/Heilpädagogin (m/w/d) für Kita Sankt Thaddäus in Augsburg-Ce[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um dein Netzwerk zu erweitern und vielleicht sogar direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Stelle und dem Team!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit inklusive Umgebungen geschaffen hast oder wie du kreative Projekte umgesetzt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam im Team zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieherin/Heilerziehungspflegerin/Heilpädagogin (m/w/d) für Kita Sankt Thaddäus in Augsburg-Ce[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu unserer Kita passen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Tätigkeiten und Projekte. Wir möchten wissen, wie du in der Vergangenheit gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast – besonders im inklusiven Bereich!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita-Zentrum St. Simpert vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die katholische Kirchenstiftung St. Thaddäus und ihre pädagogischen Ansätze. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Inklusion und Wertschätzung in der Arbeit mit Kindern verstehst und bereit bist, diese Werte aktiv zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast, insbesondere in inklusiven Settings. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen und Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Team oder der Leitung stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du zur Teamarbeit beigetragen hast und wie du Konflikte gelöst hast.