Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eine liebevolle Umgebung für Kinder und plane spannende pädagogische Projekte.
- Unternehmen: Moderne Kita 'St. Lucia' mit einem engagierten Team und christlichen Werten.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, Fortbildungsbudgets und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin oder Kinderpflegerin und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Erzieherin / Kinderpflegerin (m/w/d) für die Krippe "St. Lucia" in Senden in Teilzeit (30-32 Std./Woche), unbefristet.
Unterstützt durch das Kita-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg sucht die neu erbaute Kita "St. Lucia" in Senden eine Erzieherin / Kinderpflegerin (m/w/d) für ihre Kita, welche mit viel Freude und auf Basis christlicher Grundsätze in unserer Einrichtung tätig sein möchte.
Unsere Kita mit 6 Krippen- und 5 Kindergartengruppen ist in einem modernen und durchdachten Neubau mit großzügigen Räumlichkeiten untergebracht. Im offenen Konzept bieten unterschiedlichste Funktionsräume viele Möglichkeiten für unsere kleinen Entdecker. Aber auch der tolle Garten und das leicht erreichbare Naherholungsgebiet mit Wald und See unterstützen eine an den Stärken, Interessen und Bedürfnissen der Kinder orientierte Betreuung. Inklusion, Partizipation und kulturelle Vielfalt empfinden wir als katholische Kita als absolute Bereicherung.
Im Team, das auf Vertrauen und Kollegialität basiert, gibt es viel Spielraum für neue Ideen und Impulse. Wir achten auf stärkenorientiertes Arbeiten, auf geregelte Arbeitszeiten, ausreichend Vorbereitungszeiten und auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Das ganze Team "St. Lucia" freut sich auf Ihre Bewerbung!
Zu Ihren Aufgaben gehört u. a.:
- Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
- Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder
- Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
- Beobachtung und Dokumentation
- Zusammenarbeit mit den Eltern
- Teamarbeit
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin / Kinderpflegerin (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss
- Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen
- Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten
Das bieten wir Ihnen:
- versierte Vorgesetzte und kompetente Ansprechpartner*innen
- Kooperationen mit optimal vernetzten Kitas der Region
- erfahrungsgerechte Vergütung als Fachkraft in Entgeltgruppe S8a nach ABD (onlineabd.de), dem Tabellengehalt TVöD-SuE nachgebildet
- erfahrungsgerechte Vergütung als Ergänzungskraft in Entgeltgruppe S3 nach ABD (onlineabd.de), dem Tabellengehalt TVöD-SuE nachgebildet
- jährliche Sonderzahlungen (nahezu 13. Monatsgehalt)
- arbeitgebergetragene Beihilfeversicherung Krankheitskosten
- arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer
- vermögenswirksame Leistungen (VWL)
- trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 50 Euro pro Kind/Monat
- 30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
- Freistellung für Exerzitien oder Besinnungstage, sowie 5 Tage für freiwillige Qualifizierungsmaßnahmen
- großzügige Fortbildungsbudgets
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- regelmäßige Mitarbeitergespräche
- regelmäßige Teamsitzungen und Betriebsausflüge, jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit
Kita-Zentrum St. Simpert
Poststelle, Personalbetreuung
Fronhof 4 | 86152 Augsburg
0821 3166 - 9010
kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de
Erzieherin / Kinderpflegerin (m/w/d) für die Krippe "St. Lucia" Senden in Teilzeit (30-32 Std./Wo... Arbeitgeber: Kita-Zentrum St. Simpert
Die Krippe 'St. Lucia' in Senden bietet eine wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre, die auf Vertrauen und Kollegialität basiert. Mit einem modernen Neubau, großzügigen Räumlichkeiten und einem anregenden Garten schaffen wir optimale Bedingungen für die frühkindliche Bildung. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung, die sich an den Bedürfnissen der Familie orientiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieherin / Kinderpflegerin (m/w/d) für die Krippe "St. Lucia" Senden in Teilzeit (30-32 Std./Wo... erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Kita-Zentrum St. Simpert schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Kita-Zentrum St. Simpert zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Kita-Zentrum St. Simpert zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Kita-Zentrum St. Simpert.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieherin / Kinderpflegerin (m/w/d) für die Krippe "St. Lucia" Senden in Teilzeit (30-32 Std./Wo... mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Kita-Zentrum St. Simpert suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Kita-Zentrum St. Simpert einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita-Zentrum St. Simpert vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
