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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Schaffe eine liebevolle Umgebung und plane spannende pädagogische Projekte für Kinder.
- Arbeitgeber: Moderne Kita mit familiärer Atmosphäre und wertschätzendem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Arbeite mit Kindern und gestalte ihre Entwicklung in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin/Kinderpflegerin und Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Sie träumen von einer Stelle, wo man sich mit einem Lächeln begrüßt und wertgeschätzt wird? Das trifft sich gut: Die Kita „Heilig Kreuz“ in „Burgau“ sucht eine Erzieherin (m/w/d) oder Kinderpflegerin (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Woche). In unserer nagelneuen, modernen Kita (2 Krippen-, 4 Kindergarten- und 1 Flexigruppe für Kinder mit 2 Jahren) setzen wir auf ein teiloffenes Konzept. Uns stehen verschiedene Funktionsräume wie das Atelier, der Traumraum und die Turnhalle zur Verfügung. In Kooperation mit der Frühförderung arbeiten wir als inklusive Kindertagesstätte. Unsere religiöse Grundhaltung spiegelt sich im Alltag deutlich wider. Im letzten Kindergartenjahr arbeiten wir intensiv mit der Grundschule zusammen, einmal pro Woche kommt eine Lehrerin zu uns. Als „taschenfreier Kindergarten“ bereiten wir die Brotzeiten und Getränke mit den Kindern gemeinsam vor, für das Mittagessen haben wir in unserem Neubau sogar eine eigene Köchin!
Unser Team hält stets zusammen, ist offen und familiär. Die Gleitzeitmöglichkeit erleichtert vielen Mitarbeitenden den Alltag.
Zu Ihren Aufgaben gehört u. a:
- Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
- an unserem Konzept orientierte Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder
- Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
- Beobachtung und Dokumentation
- Zusammenarbeit mit den Eltern
- aktive Teilhabe am Leben der Pfarrgemeinde
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Ausbildung zum Erzieherin/Kinderpflegerin (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss
- Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen
- Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Offenheit für verschiedenste pädagogische Konzepte
- Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten
Das bieten wir Ihnen:
- attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen
- umfangreiche Sozialleistungen (Beihilfeversicherung Krankheitskosten, betriebliche Altersvorsorge, VWL, trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss)
- 30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
- top ausgebildete Kita-Leitung mit Führungskräfte-Weiterbildung
- die Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können
- regelmäßige Teamsitzungen und jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit
- versierte Vorgesetzte und kompetente Ansprechpartner*innen
- angemessene Vorbereitungszeiten
- Fortbildung, pädagogische Fachberatung und Supervision
KiTA-Zentrum St. Simpert
Poststelle Personalbetreuung
Fronhof 4 | 86152 Augsburg
Erzieherin / Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita \"Heilig Kreuz\" Burgau in Teil- oder Vollzeit (30-[...] Arbeitgeber: Kita-Zentrum St. Simpert
Kontaktperson:
Kita-Zentrum St. Simpert HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieherin / Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita \"Heilig Kreuz\" Burgau in Teil- oder Vollzeit (30-[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Kita "Heilig Kreuz" wirklich magst, dann schau vorbei und sprich mit dem Team. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als jede Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Kita arbeitet oder dort Kontakte hat. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern am besten präsentieren kannst. Sei authentisch und zeige deine Empathie!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieherin / Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita \"Heilig Kreuz\" Burgau in Teil- oder Vollzeit (30-[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zeigen.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu unserer Kita passen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Aufbau zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita-Zentrum St. Simpert vorbereitest
✨Informiere dich über die Kita
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite der Kita "Heilig Kreuz" an. Informiere dich über deren pädagogisches Konzept und die Werte, die sie vertreten. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten als Erzieherin oder Kinderpflegerin unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Empathie gezeigt hast oder kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem familiären Team ist Zusammenarbeit wichtig. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Arbeitsweise in der Kita zu erfahren. Frage nach den regelmäßigen Teamsitzungen und wie das Team zusammenarbeitet, um eine wertschätzende Umgebung für die Kinder zu schaffen.