Erzieherin / Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "Maria Ward" Lindau in Teil- oder Vollzeit (25-39 S...

Erzieherin / Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "Maria Ward" Lindau in Teil- oder Vollzeit (25-39 S...

Lindau Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte eine liebevolle Umgebung für Kinder und plane spannende pädagogische Projekte.
  • Unternehmen: Familienfreundliche Kita auf der wunderschönen Lindauer Insel.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, umfangreiche Sozialleistungen und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Offene Teams und wertschätzende Zusammenarbeit für die beste Entwicklung der Kinder.
  • Warum dieser Job: Arbeite in einem inspirierenden Umfeld und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin oder Kinderpflegerin und Freude an der Arbeit mit Kindern.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Die Kita "Maria Ward" in Lindau sucht in Teil- oder Vollzeit (25-39 Std./Woche) unbefristet eine Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d), die mit viel Freude und auf Basis christlicher Grundsätze in unserer Einrichtung tätig sein möchte.

Willkommen im Inselparadies! Unsere familiäre Kita (2 Gruppen) auf der Lindauer Insel bietet traumhafte Arbeitsbedingungen. Der tägliche Blick auf den See und ein großer Garten schaffen die besten Voraussetzungen, um unser Motto – „Gib jedem Tag die Chance, der schönste Deines Lebens zu werden“ – nicht nur für die Kinder, sondern auch für unser Team wahr werden zu lassen. Unsere pädagogischen Schwerpunkte liegen in der Persönlichkeitsentwicklung, der religiösen Erziehung und der Vorschulerziehung. Kinder mit Migrationshintergrund werden besonders in der deutschen Sprache gefördert.

Klingt das nach einem Ort, an dem Sie sich einbringen möchten? Dann freuen wir uns auf Sie!

Zu Ihren Aufgaben gehört u. a.:

  • Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
  • an unserem Konzept orientierte Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder
  • Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
  • Beobachtung und Dokumentation
  • Zusammenarbeit mit den Eltern
  • aktive Teilhabe am Leben der Pfarrgemeinde

Das bringen Sie mit:

  • abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin, Kinderpflegerin (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss
  • Freude an der Arbeit mit Kindern
  • Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
  • freundliches und offenes Wesen
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Offenheit für verschiedenste pädagogische Konzepte
  • Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten

Das bieten wir Ihnen:

  • erfahrungsgerechte Vergütung als Fachkraft in Entgeltgruppe S8a nach ABD, dem Tabellengehalt TVöD-SuE nachgebildet
  • erfahrungsgerechte Vergütung als Ergänzungskraft in Entgeltgruppe S3 nach ABD, dem Tabellengehalt TVöD-SuE nachgebildet
  • Jahressonderzahlungen
  • umfangreiche Sozialleistungen (Beihilfeversicherung Krankheitskosten, betriebliche Altersvorsorge, VWL, trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss)
  • 30 Tage Urlaub, Option auf Umwandlungs- und Tauschtage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
  • top ausgebildete Kita-Leitung mit Führungskräfte-Weiterbildung
  • Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können
  • regelmäßige Teamsitzungen und jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit
  • versierte Vorgesetzte und kompetente Ansprechpartner*innen
  • angemessene Vorbereitungszeiten
  • Fortbildung, pädagogische Fachberatung und Supervision

Kita-Zentrum St. Simpert
Poststelle Personalbetreuung,
Fronhof 4 | 86152 Augsburg
0821 3166 9010
kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de

Erzieherin / Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "Maria Ward" Lindau in Teil- oder Vollzeit (25-39 S... Arbeitgeber: Kita-Zentrum St. Simpert

Die Kita 'Maria Ward' in Lindau bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit traumhaftem Blick auf den See und einem großen Garten, ideal für die persönliche und berufliche Entfaltung. Unsere familiäre Atmosphäre fördert eine wertschätzende Zusammenarbeit im Team und ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Entwicklung von Kindern teilzuhaben. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer Führung, die Ihre berufliche Weiterentwicklung unterstützt.

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Kontaktdaten:

Kita-Zentrum St. Simpert Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieherin / Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "Maria Ward" Lindau in Teil- oder Vollzeit (25-39 S... erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt in der Kita vorbeizuschauen und dich vorzustellen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als jede Bewerbung.

Tipp Nummer 2

Netzwerke mit anderen Erziehern oder Fachkräften in deinem Bereich. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte der Kita teilst!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deiner Begeisterung zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieherin / Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "Maria Ward" Lindau in Teil- oder Vollzeit (25-39 S... mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fähigkeiten
Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Organisationstalent
Beobachtungs- und Dokumentationsfähigkeiten
Engagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, warum du die perfekte Erzieherin oder Kinderpflegerin für unsere Kita bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten.

Betone deine Stärken:Hebe deine besonderen Fähigkeiten hervor, die dich von anderen Bewerber*innen abheben. Ob Empathie, Teamfähigkeit oder kreative Ideen für pädagogische Projekte – lass uns wissen, was du mitbringst!

Schau auf die Details:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Aufbau und eine ansprechende Formatierung machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita-Zentrum St. Simpert vorbereitet

Informiere dich über die Kita

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Kita 'Maria Ward' und ihre pädagogischen Konzepte zu erfahren. Schau dir die Webseite an und überlege, wie deine Werte und Erfahrungen mit den Zielen der Einrichtung übereinstimmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Empathie, Teamarbeit oder kreative Lösungen gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Kindererziehung anschaulich darzustellen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit Eltern oder zur Umsetzung von Projekten sind immer gut!

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und sei offen über deine Motivation, in einer christlich orientierten Einrichtung zu arbeiten. Das hilft, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.