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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eine liebevolle Umgebung für Kinder und plane spannende pädagogische Projekte.
- Arbeitgeber: Familienfreundliche Kita auf der wunderschönen Lindauer Insel.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Offene Teams und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem inspirierenden Umfeld und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin oder Kinderpflegerin und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Unterstützt durch das Kita-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg sucht die Kita "Maria Ward" in Lindau in Teil- oder Vollzeit (25-39 Std./Woche) unbefristet eine Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d), die mit viel Freude und auf Basis christlicher Grundsätze in unserer Einrichtung tätig sein möchte. Willkommen im Inselparadies! Allein schon die Lage unserer familiären Kita (2 Gruppen) auf der Lindauer Insel sorgt für traumhafte Arbeitsbedingungen. Der tägliche Blick auf den See und ein großer Garten: die besten Voraussetzungen, um unser Motto – „Gib jedem Tag die Chance, der schönste Deines Lebens zu werden“ – nicht nur für die Kinder, sondern auch für unser Team wahr werden zu lassen.
Unsere pädagogischen Schwerpunkte liegen in der Persönlichkeitsentwicklung, der religiösen Erziehung und der Vorschulerziehung. Kinder mit Migrationshintergrund werden besonders in der deutschen Sprache gefördert. Klingt das nach einem Ort, an dem Sie sich einbringen möchten? Dann freuen wir uns auf Sie!
Zu Ihren Aufgaben gehört u. a.:
- Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
- an unserem Konzept orientierte Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder
- Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
- Beobachtung und Dokumentation
- Zusammenarbeit mit den Eltern
- aktive Teilhabe am Leben der Pfarrgemeinde
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin, Kinderpflegerin (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss
- Freude an der Arbeit mit Kindern
- Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
- freundliches und offenes Wesen
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Offenheit für verschiedenste pädagogische Konzepte
- Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten
Das bieten wir Ihnen:
- erfahrungsgerechte Vergütung als Fachkraft in Entgeltgruppe S8a nach ABD (onlineabd.de), dem Tabellengehalt TVöD-SuE nachgebildet
- erfahrungsgerechte Vergütung als Ergänzungskraft in Entgeltgruppe S3 nach ABD (onlineabd.de), dem Tabellengehalt TVöD-SuE nachgebildet
- Jahressonderzahlungen
- umfangreiche Sozialleistungen (Beihilfeversicherung Krankheitskosten, betriebliche Altersvorsorge, VWL, trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss)
- 30 Tage Urlaub, Option auf Umwandlungs- und Tauschtage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
- top ausgebildete Kita-Leitung mit Führungskräfte-Weiterbildung
- Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können
- regelmäßige Teamsitzungen und jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit
- versierte Vorgesetzte und kompetente Ansprechpartner*innen
- angemessene Vorbereitungszeiten
- Fortbildung, pädagogische Fachberatung und Supervision
Kita-Zentrum St. Simpert
Poststelle Personalbetreuung,
Fronhof 4 | 86152 Augsburg
0821 3166 9010
kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de
Erzieherin / Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "Maria Ward" Lindau in Teil- oder Vollzeit Arbeitgeber: Kita-Zentrum St. Simpert
Kontaktperson:
Kita-Zentrum St. Simpert HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieherin / Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "Maria Ward" Lindau in Teil- oder Vollzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche die Kita 'Maria Ward' und sprich direkt mit dem Team. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Kita arbeitet oder dort war. Lass dir Insider-Tipps geben, um dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die pädagogischen Konzepte der Kita und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer tollen Zukunft für die Kinder zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieherin / Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "Maria Ward" Lindau in Teil- oder Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Ob Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt! Wir wollen wissen, was du mitbringst.
Schau auf die Details: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Aufbau zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita-Zentrum St. Simpert vorbereitest
✨Informiere dich über die Kita
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite der Kita 'Maria Ward' an und informiere dich über ihre pädagogischen Konzepte und Werte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern, die deine Empathie, Teamfähigkeit und Kreativität zeigen. Diese Geschichten können dir helfen, deine Qualifikationen lebendig zu machen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen! Sprich darüber, warum du gerne in einer christlich orientierten Einrichtung arbeiten möchtest und wie du zur Persönlichkeitsentwicklung der Kinder beitragen kannst.
✨Frage nach der Teamkultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und den regelmäßigen Teamsitzungen. Das zeigt, dass du an einer positiven Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, aktiv am Leben der Pfarrgemeinde teilzunehmen.