Erzieherin / Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita St. Gabriel Dießen in Teilzeit (18 Std./Woche), zum 01.01.2026 oder später
Erzieherin / Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita St. Gabriel Dießen in Teilzeit (18 Std./Woche), zum 01.01.2026 oder später

Erzieherin / Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita St. Gabriel Dießen in Teilzeit (18 Std./Woche), zum 01.01.2026 oder später

Teilzeit 24000 - 36000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Entwicklung von Kindern in einer freundlichen und respektvollen Umgebung.
  • Arbeitgeber: Kita St. Gabriel Dießen, Teil der Kath. Pfarrkirchenstiftung „Mariä Himmelfahrt“.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen und Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Arbeite mit einem motivierten Team und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
  • Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Erzieher oder geprüfter Kinderpfleger sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit.
  • Andere Informationen: Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer aufgeschlossenen Kita.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.

Die Kath. Pfarrkirchenstiftung „Mariä Himmelfahrt“ mit dem Sitz in Dießen sucht eine Erzieherin / Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita St. Gabriel Dießen in Teilzeit (18 Std./Woche), zum 01.01.2026 oder später.

Unsere Kita bietet:

  • Vergütung nach ABD, ähnlich dem TVöD
  • Umfangreiche Sozialleistungen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • ein freundliches und aufgeschlossenes Miteinander
  • Respekt und Achtung im gegenseitigen Umgang mit Kindern, den Eltern und innerhalb des Teams
  • eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Ortszuschlag

Das bringen Sie mit:

  • Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) / geprüfter Kinderpfleger (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern in der U3-Gruppe
  • Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse von Kindern und Eltern
  • Freude an der Zusammenarbeit mit einem aufgeschlossenen und motivierten Team

Kindertageseinrichtung Sankt Gabriel
Kathrin Schamberger, Kita-Leitung
Am Kirchsteig 5 | 86911 Dießen
Tel.: 08807/1203
kiga.st.gabriel.diessen@bistum-augsburg.de

Erzieherin / Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita St. Gabriel Dießen in Teilzeit (18 Std./Woche), zum 01.01.2026 oder später Arbeitgeber: KiTA-Zentrum St. Simpert

Die Kath. Pfarrkirchenstiftung „Mariä Himmelfahrt“ bietet als Arbeitgeber in Dießen eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsumgebung für Erzieherinnen und Kinderpflegerinnen. Mit umfangreichen Sozialleistungen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem freundlichen Team fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere Kita St. Gabriel zeichnet sich durch eine abwechslungsreiche Tätigkeit aus, die es Ihnen ermöglicht, aktiv zur frühkindlichen Bildung beizutragen und dabei in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten.
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Kontaktperson:

KiTA-Zentrum St. Simpert HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieherin / Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita St. Gabriel Dießen in Teilzeit (18 Std./Woche), zum 01.01.2026 oder später

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Besuche die Kita St. Gabriel persönlich, wenn möglich. Ein freundliches Lächeln und ein kurzes Gespräch können oft mehr bewirken als eine E-Mail.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht haben sie Insider-Infos oder können dich direkt empfehlen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kita und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieherin / Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita St. Gabriel Dießen in Teilzeit (18 Std./Woche), zum 01.01.2026 oder später

Staatlich anerkannter Erzieher
geprüfter Kinderpfleger
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Einfühlungsvermögen
Freude an der pädagogischen Arbeit
Zusammenarbeit im Team
Bedürfnisorientierte Betreuung von Kindern
Motivation
Soziale Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Das kann alles sein, von Praktika bis hin zu ehrenamtlichen Tätigkeiten. Wir lieben es, wenn du deine Leidenschaft für die Pädagogik zeigst!

Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.

Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KiTA-Zentrum St. Simpert vorbereitest

Informiere dich über die Kita

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite der Kita St. Gabriel an und informiere dich über deren pädagogisches Konzept und die Werte, die sie vertreten. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du mit Kindern oder Eltern gearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Leidenschaft

Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen! Sprich darüber, warum dir die pädagogische Arbeit wichtig ist und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise in der Kita zu erfahren. Frag nach Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Teamgeist!

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    50 - 100
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