Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eine liebevolle Umgebung für Kinder und plane spannende pädagogische Projekte.
- Unternehmen: Kita 'St. Christophorus' in Senden mit einem wertschätzenden Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, umfangreiche Sozialleistungen und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und gute Aufstiegschancen in einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Arbeite mit Herz und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin oder Kinderpflegerin und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
„Man sieht nur mit dem Herzen gut“, sagt der Kleine Prinz in dem weltberühmten Kinderbuch. Finden Sie auch? Wenn Sie als Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) mit dem Herzen bei der Arbeit sind, dann hätten wir da etwas für Sie: Der Hort der Kita „St. Christophorus“ in Senden sucht Sie, unbefristet in Teilzeit (30 Std./Woche). Selbstbestimmung mit klaren Regeln und Strukturen charakterisiert das Miteinander in unserem Hort für Schulkinder. In 2 Gruppen begleiten wir Kinder zwischen 6 und 14 Jahren. Die großen Gruppenräume sowie der weitläufige Garten bieten verschiedenste Möglichkeiten, sich im Spiel auszuprobieren. Freiraum ist wichtig! Großen Wert legen wir auch auf die schulische Förderung bei der Hausaufgabenbetreuung. In unseren wöchentlichen Teamsitzungen besprechen wir alle Themen, im Team treffen wir gemeinschaftliche Absprachen und helfen uns gerne gegenseitig. Die unterschiedlichen Fertigkeiten unserer Mitarbeitenden werden gesehen und unterstützt, eine große Fortbildungspalette wird geboten. Unseren Zusammenhalt stärken wir regelmäßig bei gemeinsamen Ausflügen oder Feiern.
Zu Ihren Aufgaben gehört u.a:
- Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
- Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Hauskonzeption
- Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
- Beobachtung und Dokumentation
- Zusammenarbeit mit den Eltern
- Teamarbeit
- Administrative Aufgaben
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin (m/w/d), Kinderpflegerin (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss
- Freude an der Arbeit mit Kindern im Schulkindalter und ihren Bezugspersonen
- Motivation und Engagement
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Kreativität und Empathie
- Interesse an der situationsorientierten Arbeit mit Kindern
- Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten
Das bieten wir Ihnen:
- erfahrungsgerechte Vergütung als Fachkraft in Entgeltgruppe S8a nach ABD (onlineabd.de), dem Tabellengehalt TVöD-SuE nachgebildet
- erfahrungsgerechte Vergütung als Ergänzungskraft in Entgeltgruppe S3 nach ABD (onlineabd.de), dem Tabellengehalt TVöD-SuE nachgebildet
- Jahressonderzahlungen
- umfangreiche Sozialleistungen (Beihilfeversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss für jede Krippe/KiGa, VWL)
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Tage Urlaub, Option auf Umwandlungs- und Tauschtage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
- regelmäßige Teamsitzungen und jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit
- Kooperationen mit optimal vernetzten Kitas der Region
- zentrale Verwaltung durch das Kita-Zentrum schafft Freiraum für individuelle Pädagogik vor Ort
- Fortbildung, pädagogische Fachberatung und Supervision
- gute interne Entwicklungs- und Aufstiegschancen in einem tollen und wertschätzenden Team
- top Arbeitszeiten und fundiertes Einarbeitungskonzept
Kita Zentrum St. Simpert
Poststelle, Personalbetreuung
Fronhof 4 | 86152 Augsburg
0821 3166 – 9010
kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de
Erzieherin / Kinderpflegerin (m/w/d) im Hort für Kita "St. Christophorus" Senden in Teilzeit (30 Std./Woche), unbefristet Arbeitgeber: Kita-Zentrum St. Simpert
Die Kita 'St. Christophorus' in Senden bietet Ihnen als Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit einer wertschätzenden und liebevollen Arbeitsumgebung. Hier profitieren Sie von umfangreichen Sozialleistungen, regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamzusammenhalt, der durch gemeinsame Ausflüge und Feiern gestärkt wird. Zudem ermöglicht die zentrale Verwaltung durch das Kita-Zentrum eine individuelle pädagogische Arbeit vor Ort und fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieherin / Kinderpflegerin (m/w/d) im Hort für Kita "St. Christophorus" Senden in Teilzeit (30 Std./Woche), unbefristet erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich bei einem Vorstellungsgespräch zeigst, wie du wirklich bist, wird das die besten Chancen auf einen positiven Eindruck geben. Zeig deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und erzähl von deinen Erfahrungen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Kita 'St. Christophorus' und ihre Werte. Wenn du weißt, was sie ausmacht, kannst du gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit anderen Erziehern oder besuche Veranstaltungen in der Region. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Kita ist Zusammenarbeit wichtig. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du ein wertvoller Teil des Teams sein kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieherin / Kinderpflegerin (m/w/d) im Hort für Kita "St. Christophorus" Senden in Teilzeit (30 Std./Woche), unbefristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Erzieherin oder Kinderpflegerin bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Kindern arbeitest und welche pädagogischen Ansätze dir wichtig sind. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Professionalität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita-Zentrum St. Simpert vorbereitet
✨Herz zeigen!
Zeige in deinem Interview, dass du mit Herz und Leidenschaft bei der Arbeit mit Kindern bist. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit eine liebevolle und wertschätzende Umgebung geschaffen hast.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du konkrete Situationen nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du bereit bist, gemeinsam Lösungen zu finden und dich aktiv einzubringen.
✨Pädagogische Ansätze kennen
Informiere dich über die pädagogischen Konzepte, die in der Kita 'St. Christophorus' angewendet werden. Sei bereit, deine eigenen Ideen für pädagogische Angebote und Projekte zu teilen, die du umsetzen möchtest.
✨Elternarbeit ansprechen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Eltern zu sprechen. Zeige, dass du die Bedeutung der Kommunikation mit Bezugspersonen verstehst und wie du diese Beziehungen pflegen würdest.
