Erzieherin (m/w/d) als Einrichtungsleitung für Kita "St. Maximilian" Sandizell in Teil-oder Vol[...]

Erzieherin (m/w/d) als Einrichtungsleitung für Kita "St. Maximilian" Sandizell in Teil-oder Vol[...]

Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und koordiniere die pädagogische Arbeit in einer liebevollen Kita.
  • Unternehmen: Kita 'St. Maximilian' mit familiärer Atmosphäre und naturnahem Garten.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und persönliche Betreuung für deine Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung als Kita-Leitung oder Stellvertretung und abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Die Kita „St. Maximilian“ in Sandizell sucht ab dem 01.09.2026 unbefristet eine Erzieherin (m/w/d) o. Ä. als Kita‑Leitung in Teil- oder Vollzeit (30‑39 Std./Woche). Unsere liebevolle Kita beherbergt zwei Kindergartengruppen mit bis zu 45 und eine Krippengruppe mit bis zu 12 Kindern (8 Einzelintegrationsplätze). Unsere Pädagogik setzt auf respektvollen Umgang und echte Wertschätzung, Leben und Erleben christlicher Werte, Naturverbundenheit und Bedürfnisorientierung.

Besonderheiten unserer Einrichtung:

  • ein riesiger, naturnaher Garten
  • ein ehemaliges Schulhaus mit eigenem Charme
  • liebevoll gestaltete Räume

Wir arbeiten gruppenübergreifend, beziehungs‑ und bedürfnisorientiert – und entwickeln uns stetig gemeinsam weiter. Unsere Mitarbeitenden schätzen die familiäre und herzliche Atmosphäre in unserem Haus, die enge Dorf‑Verwurzelung und unser familiäres Miteinander.

Zu Ihren Aufgaben gehört u. a.:

  • Übernahme der Leitung und Betriebsführung
  • Koordination der pädagogischen und religiösen Arbeit aller Mitarbeiter
  • Personalentwicklung und Personalführung
  • Zusammenarbeit mit dem Träger
  • Zusammenarbeit mit Schulen, Behörden und Eltern
  • Inklusionspädagogik

Das bringen Sie mit:

  • Erfahrung als Kita‑Leitung oder Stellvertretung
  • eine abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss
  • Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen
  • Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
  • konstruktiver und offener Führungsstil sowie soziale Kompetenz
  • Engagement, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
  • Kreativität und Ideenreichtum kombiniert mit Umsetzungsstärke
  • den Willen, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
  • die Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten

Das bieten wir Ihnen:

  • erfahrungsgerechte Vergütung in Entgeltgruppe S13 nach ABD (onlineabd.de), dem Tabellengehalt TVöD‑SuE nachgebildet
  • Jahressonderzahlungen
  • umfangreiche Sozialleistungen (Beihilfeversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, VWL)
  • unbefristete Anstellung
  • 30 Tage Urlaub, Option auf Umwandlungs- und Tauschtage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4‑/5‑Tage‑Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
  • Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können
  • regelmäßige Teamsitzungen und jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit
  • zentrale Verwaltung durch das Kita‑Zentrum schafft Freiraum für individuelle Pädagogik‑Leitungstätigkeit vor Ort
  • intensive Begleitung durch persönliche Betreuung im Kita‑Zentrum: regelmäßiger Jour Fixe
  • Unterstützung und Beratung bei adebisKITA
  • Besuch unserer Leitungsakademie, inkl. professionelle Einzelcoachings, zur Optimierung der Führungs‑Kompetenz
  • umfassendes Onboarding‑Programm, unterschiedliche Info‑Veranstaltungen im Kita‑Zentrum inkl. Kennenlernen aller Fach‑Ansprechpartner*innen
  • Fortbildung, pädagogische Fachberatung und Supervision

Erzieherin (m/w/d) als Einrichtungsleitung für Kita "St. Maximilian" Sandizell in Teil-oder Vol[...] Arbeitgeber: Kita-Zentrum St. Simpert

Die Kita 'St. Maximilian' in Sandizell ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre und herzliche Atmosphäre bietet, in der Wertschätzung und respektvoller Umgang großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeitenden profitieren von umfangreichen Sozialleistungen, einer erfahrungsgerechten Vergütung sowie vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Zudem ermöglicht die enge Dorf-Verwurzelung und die naturnahe Umgebung eine inspirierende Arbeitsumgebung, die das Wohl der Kinder und ihrer Familien in den Mittelpunkt stellt.

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Kontaktdaten:

Kita-Zentrum St. Simpert Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieherin (m/w/d) als Einrichtungsleitung für Kita "St. Maximilian" Sandizell in Teil-oder Vol[...] erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kita 'St. Maximilian' und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Werte in die Philosophie der Einrichtung einbringen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die zeigen, wie du die Entwicklung von Kindern unterstützt hast und wie wichtig dir eine wertschätzende Erziehung ist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieherin (m/w/d) als Einrichtungsleitung für Kita "St. Maximilian" Sandizell in Teil-oder Vol[...] mit Bravour zu bestehen

Erfahrung als Kita-Leitung oder Stellvertretung
abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin oder gleichwertiger Abschluss
Freude an der Arbeit mit Kindern und Bezugspersonen
Motivation und Engagement
Empathie
konstruktiver und offener Führungsstil
soziale Kompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in deiner Bewerbung. Das macht einen großen Unterschied!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen als Erzieherin oder in der Leitung hervor. Erzähl uns von besonderen Momenten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Kita-Leitung bist.

Verbindung zu unseren Werten:Stell sicher, dass du in deiner Bewerbung auf unsere Werte eingehst, wie respektvollen Umgang und christliche Grundsätze. Zeig uns, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzt!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita-Zentrum St. Simpert vorbereitet

Informiere dich über die Kita

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über die Kita 'St. Maximilian' einholen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre pädagogischen Ansätze und die besonderen Merkmale der Einrichtung. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte eingehen und zeigen, dass du gut zu ihrer Philosophie passt.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Erzieherin und Führungskraft unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit Kindern, Eltern oder im Team gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen lebendig und nachvollziehbar zu präsentieren.

Zeige deine Empathie

Da die Kita großen Wert auf Empathie und einen respektvollen Umgang legt, ist es wichtig, dass du dies im Interview zeigst. Sei offen, freundlich und höre aktiv zu. Stelle Fragen, die dein Interesse an den Bedürfnissen der Kinder und ihrer Familien verdeutlichen. Das zeigt, dass du die Werte der Kita teilst.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Kita zu fragen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlichem Wachstum, sondern auch, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und die Qualität der pädagogischen Arbeit zu verbessern.