Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Krippengruppe und schaffe eine liebevolle Umgebung für die Kleinsten.
- Unternehmen: Kita St. Veronika, ein innovativer Landkindergarten mit einem tollen Team.
- Vorteile: Erfahrungsgerechte Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamsitzungen und gute Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Wir sind ein Landkindergarten mit 55 Betreuungsplätzen in 3 Gruppen. Wir arbeiten teiloffen nach dem Prinzip der erweiterten Altersmischung und betreuen die Kinder in 3 Nestgruppen: Krippengruppe (1 bis ca. 2,5 Jahre), Kleingruppe (ca. 2,5 bis 4 Jahre) und Kindergartengruppe (ab ca. 4 bis zur Einschulung). Wir arbeiten ressourcenorientiert und gehen täglich mit den Kindern auf Schatzsuche nach ihren Stärken und Interessen. Freie Bewegungsentwicklung, Montessori-Pädagogik, Freispiel und alltagsintegrierte Sprachbildung zählen zu den Schwerpunkten unserer Arbeit.
Ihre Aufgaben:
- Gruppenleitung der Krippengruppe mit 8 Betreuungsplätzen
- Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kleinsten unseres Hauses
- Beobachtung und Dokumentation der pädagogischen Arbeit / Portfolio
- Zusammenarbeit und regelmäßige Gespräche mit den Eltern
- Teamarbeit
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss
- U3 Ausbildung und erste Berufserfahrung im U3-Bereich von Vorteil
- Weiterbildung im Bereich Montessori- und Piklerpädagogik oder eine Religionspädagogische Spezialisierung wünschenswert
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- Interesse an der ressourcenorientierten Entwicklungsbegleitung der Kinder
- Motivation und Begeisterungsfähigkeit für pädagogische Fragestellungen
Was wir Ihnen bieten:
- Erfahrungsgerechte Vergütung in Entgeltgruppe S8a nach ABD (onlineabd.de), dem Tabellengehalt TVöD-SuE nachgebildet
- Jahressonderzahlungen, umfangreiche Sozialleistungen, Beihilfeversicherung, betriebliche Altersvorsorge
- Die Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familie arbeiten zu können
- Regelmäßige Teamsitzungen und jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit
- Angemessene Vorbereitungszeiten
Kindertageseinrichtung "Sankt Veronika"
Heidrun Hartleitner, Kita-Leiterin
Egaustr. 10 | 89446 Ziertheim
Tel.: 09076/480
kita.st.veronika.ziertheim@bistum-augsburg.de
Erzieherin (m/w/d) als Gruppenleitung für Kita St. Veronika in Ziertheim in Teilzeit (33 Std./Woche) ab 01.09.2026 unbefristet Arbeitgeber: Kita-Zentrum St. Simpert
Die Kita St. Veronika in Ziertheim bietet eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung für Erzieherinnen, die sich leidenschaftlich für die Entwicklung von Kindern einsetzen. Mit einem Fokus auf ressourcenorientierte Pädagogik und einem engagierten Team haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem kreativen und offenen Umfeld weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Sozialleistungen und regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieherin (m/w/d) als Gruppenleitung für Kita St. Veronika in Ziertheim in Teilzeit (33 Std./Woche) ab 01.09.2026 unbefristet erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieherin interessierst, schau dir die Kita St. Veronika genau an und überlege, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeig in Gesprächen, dass du die Werte und die Philosophie der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit anderen Erziehern oder Fachleuten im Bereich der frühkindlichen Bildung. Vielleicht hast du sogar Kontakte zur Kita St. Veronika oder kennst jemanden, der dort arbeitet. Empfehlungen können oft Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest, um mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Zeig dein Interesse an der Montessori-Pädagogik und der ressourcenorientierten Entwicklungsbegleitung der Kinder.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den besten Eindruck zu hinterlassen. Achte darauf, dass deine Unterlagen vollständig sind und deine Motivation klar rüberkommt. Viel Erfolg!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieherin (m/w/d) als Gruppenleitung für Kita St. Veronika in Ziertheim in Teilzeit (33 Std./Woche) ab 01.09.2026 unbefristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Erzieherin zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, besonders im U3-Bereich. Das hilft uns, ein Bild davon zu bekommen, wie du die Gruppenleitung gestalten würdest.
Schau auf die Details:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht bald im Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita-Zentrum St. Simpert vorbereitet
✨Verstehe die pädagogischen Ansätze
Mach dich mit den spezifischen pädagogischen Konzepten vertraut, die in der Kita St. Veronika angewendet werden, wie Montessori-Pädagogik und ressourcenorientierte Entwicklungsbegleitung. Zeige im Interview, dass du diese Ansätze verstehst und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Erzieherin unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast, um deine Eignung für die Gruppenleitung zu demonstrieren.
✨Elternarbeit betonen
Da regelmäßige Gespräche mit den Eltern ein wichtiger Teil der Arbeit sind, solltest du im Interview betonen, wie du die Zusammenarbeit mit Eltern gestaltest. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit Eltern kommuniziert hast, um das Wohl der Kinder zu fördern.
✨Teamarbeit hervorheben
Teamarbeit ist entscheidend in der Kita. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen zu sprechen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
