Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Kita mit Herz und sorge für eine liebevolle Umgebung für die Kinder.
- Unternehmen: Kita 'Mariä Himmelfahrt' in Neusäß-Täfertingen mit einem wertschätzenden Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Intensive Unterstützung durch persönliche Betreuung und regelmäßige Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin und erste Leitungserfahrungen von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Erzieherin (m/w/d) als Kita-Leitung für Kita "Mariä Himmelfahrt" Neusäß-Täfertingen in Vollzeit (39 Std./Woche)
Sie träumen von einer Stelle, wo man sich mit einem Lächeln begrüßt und wertgeschätzt wird?
Das trifft sich gut: Die Kita „Mariä Himmelfahrt“ in Neusäß-Täfertingen sucht eine Erzieherin (m/w/d) als Einrichtungsleitung in Elternzeitvertretung, das Kita‑Zentrum St.
Simpert der Diözese Augsburg unterstützt uns hierbei.
Unsere vierzügige Kita besteht aus einer Krippen‑ und drei Kindergartengruppen.
Wir arbeiten durchgängig mit dem bedürfnisorientierten
Ansatz: jedes Kind ist einzigartig und bringt ganz individuelle Wünsche und Fähigkeiten mit, die wir wahren und gezielt fördern.
Die Kinder können auch über den Kita‑Alltag mitbestimmen.
Teilhabe ist uns wichtig.
Unser pädagogischer Ansatz und unser offenes Ohr schätzen die Eltern besonders.
Der große Garten sowie Wald, Feld, Bach und Wiese direkt vor der Tür laden zum Aufenthalt im Freien ein.
Und nicht zuletzt: Spaß und Humor kommen bei uns nicht zu kurz.
Zu Ihren Aufgaben gehören u. a.
- Übernahme der pädagogischen, organisatorischen und administrativen Gesamtverantwortung der Einrichtung
- Koordination der pädagogischen und religiösen Arbeit aller Mitarbeitenden
- Personalentwicklung und Personalführung
- Schaffung einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
- Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der pädagogischen Konzeption
- Ständige Qualitätsentwicklung und Konzeptionsfortschreibung
- Zusammenarbeit mit dem Träger, Eltern und Elternbeiräten, Behörden
- Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
- Beobachtung und Dokumentation
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin (m/w/d), Kindheitspädagogin (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss
- Erste Erfahrungen als Kita‑Leitung/Stellvertretung von Vorteil
- Affinität zu administrativen Aufgaben
- Konstruktiver und offener Führungsstil sowie soziale Kompetenz
- Engagement, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen
- Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Kreativität und Ideenreichtum kombiniert mit Umsetzungsstärke
- Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten
- Motivation, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
Das bieten wir Ihnen
- Erfahrungsgerechte Vergütung in Entgeltgruppe S15 nach ABD (onlineabd. de), dem Tabellengehalt TVöD‑Su E nachgebildet
- Jahres sonderzahlungen
- Umfangreiche Sozialleistungen (Beihilfeversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, VWL)
- 31 Tage Urlaub (ab 01.01.2027, vorher 30 Tage), frei am 24./31.12, verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
- Option auf 3 Tauschtage und 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4‑/5‑Tage‑Woche
- Zentrale Verwaltung durch das Kita‑Zentrum schafft Freiraum für individuelle Pädagogik‑Leitungstätigkeit vor Ort
- Intensive Begleitung durch persönliche Betreuung im Kita‑Zentrum: regelmäßiger Jour‑Fixe
- Besuch unserer Leitungsakademie, inkl. professionelle Einzelcoachings, zur Optimierung der Führungs kompetenz
- Umfassendes Onboarding‑Programm, unterschiedliche Info‑Veranstaltungen im Kita‑Zentrum inkl. Kennenlernen aller Fach‑Ansprechpartner*innen
- Kooperationen mit optimal vernetzten Kitas der Region
- Kita‑Zentrum St. Simpert initiiert die Personalsuche, Sie treffen die Personalentscheidungen
- Regelmäßige Teamsitzungen und jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit
- Fortbildung, pädagogische Fachberatung und Supervision
Kita Zentrum St. Simpert Fronhof 4 | 86152 Augsburg 0821/3166-9010 kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg. de
#J-18808-Ljbffr
Erzieherin (m/w/d) als Kita-Leitung für Kita "Mariä Himmelfahrt" Neusäß-Täfertingen in Vollzeit[...] Arbeitgeber: Kita-Zentrum St. Simpert
Die Kita "St. Vitus" in Mauerstetten ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und herzliche Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einem engagierten Team, attraktiven Sozialleistungen und umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung schaffen wir ein Umfeld, in dem die individuelle Förderung von Kindern im Mittelpunkt steht. Unsere modernen Räumlichkeiten und die naturnahe Lage bieten zudem ideale Bedingungen für eine kreative und inspirierende Arbeit mit den Kleinsten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieherin (m/w/d) als Kita-Leitung für Kita "Mariä Himmelfahrt" Neusäß-Täfertingen in Vollzeit[...] erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Kita-Zentrum St. Simpert haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieherin (m/w/d) als Kita-Leitung für Kita "Mariä Himmelfahrt" Neusäß-Täfertingen in Vollzeit[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Kita-Zentrum St. Simpert zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita-Zentrum St. Simpert vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
