Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Kindergartenbereich und gestalte eine liebevolle Umgebung für Kinder.
- Unternehmen: Kita 'Comenius' in Schrobenhausen mit christlichen Werten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin und Erfahrung in Leitungsaufgaben.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Unsere Kita „Comenius“ in Schrobenhausen vergrößert sich. Im Herbst 2026 eröffnet unser Neubau, bestehend aus vier Kindergarten- und zwei Krippengruppen, seine Türen. Unterstützt durch das Kita‑Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg suchen wir eine Erzieherin (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation als Leitung für den Kindergartenbereich. Sie arbeitet in Teilzeit (30 Std./Woche) und führt die Einrichtung nach christlichen Grundsätzen.
Das Leitungsteam besteht aus einer Leitung für den Kindergarten und einer Leitung für den Krippenbereich; eine gemeinsame Stellvertretung ergänzt die Führungsebene. Wir legen Wert auf einen liebevollen, wertschätzenden Umgang mit den Kindern, auf religiöse Werte, gruppenübergreifendes Arbeiten und ganzheitliche Erziehung. Unser ruhendes Wohngebiet ist über die B300 schnell erreichbar.
Zu Ihren Aufgaben gehört u. a.:
- Übernahme der pädagogischen und organisatorischen/administrativen Gesamtverantwortung des Bereichs Kindergarten
- Enge Zusammenarbeit innerhalb des Leitungsteams
- Personalführung und Personalentwicklung
- Zusammenarbeit mit dem Träger, Eltern, Elternbeiräten und Behörden
- Schaffung einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder
- Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder entsprechend der pädagogischen Konzeption
- Ständige Qualitätsentwicklung und Aktualisierung der Konzepte
- Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss
- Erfahrungen in Leitungsaufgaben bzw. als Leitung oder Stellvertretung
- Affinität zu administrativen Aufgaben
- Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen
- Engagement, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- Motivation, Engagement und Empathie
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Kreativität, Ideenreichtum und Umsetzungsstärke
- Bereitschaft, nach christlichen Grundsätzen zu arbeiten
- Motivation zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Das bieten wir Ihnen:
- Führungskräfte‑Weiterbildung
- Versierte Vorgesetzte und kompetente Ansprechpartner*innen
- Kooperationen mit optimal vernetzten Kitas der Region
- Attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD
- Jährliche Sonderzahlungen (nahezu 13. Monatsgehalt)
- Arbeitgebergetragene Beihilfeversicherung für Krankheitskosten
- Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer
- Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
- Trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss bis zu 50 Euro pro Kind/Monat
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4‑/5‑Tage‑Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
- Freistellung für Exerzitien oder Besinnungstage und 5 Tage für freiwillige Qualifizierungsmaßnahmen
- Großzügige Fortbildungsbudgets
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche
- Regelmäßige Teamsitzungen und Betriebsausflüge; jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieherin (m/w/d) als Leitung des Teilbereiches Kindergarten für Kita "Comenius" Schrobenhause[...] erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Kita-Zentrum St. Simpert schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Kita-Zentrum St. Simpert zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Kita-Zentrum St. Simpert zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Kita-Zentrum St. Simpert.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieherin (m/w/d) als Leitung des Teilbereiches Kindergarten für Kita "Comenius" Schrobenhause[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Kita-Zentrum St. Simpert suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Kita-Zentrum St. Simpert einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita-Zentrum St. Simpert vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
