Erzieherin (m/w/d) als stellvertretende Leitung für Kita "Don Bosco" Benediktbeuern in Teil- oder Vollzeit (25-39 Std./Woche), unbefristet ab 01.09.2026

Erzieherin (m/w/d) als stellvertretende Leitung für Kita "Don Bosco" Benediktbeuern in Teil- oder Vollzeit (25-39 Std./Woche), unbefristet ab 01.09.2026

Benediktbeuern Befristet 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die pädagogische Arbeit mit Kindern.
  • Unternehmen: Kita "Don Bosco" in Benediktbeuern, Teil der Diözese Augsburg.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Kita mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines liebevollen Teams und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin und Freude an der Arbeit mit Kindern.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Sie träumen von einer Stelle, wo man sich mit einem Lächeln begrüßt und wertgeschätzt wird? Das trifft sich gut: Die Kita „Don Bosco“ in Benediktbeuern sucht baldmöglichst und unbefristet eine Erzieherin als stellvertretende Leitung in Teil- oder Vollzeit (25-39 Std./Woche). In unseren 3 Krippen- und 2 Kindergartengruppen verfolgen wir einen situationsorientierten Ansatz. Für unsere Kinder sind wir Begleiter auf deren Weg, wo benötigt bieten wir immer die passende Hilfestellung. Unsere familiäre Kita im Herzen Benediktbeuerns hat einen wunderschönen Gartenbereich, ins Dorfleben sind wir perfekt integriert. Ob Waldwochen, Spaziergänge oder Bauernhöfe in der Umgebung, wir sind einfach gerne draußen!

Über das alles hinaus suchen Sie nach einem Kita-Team, das an einem Strang zieht, ein fröhliches und respektvolles Miteinander pflegt und viel Wert auf Fort- und Weiterbildung legt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Zu Ihren Aufgaben gehören u.a:

  • Übernahme der pädagogischen und administrativen Gesamtverantwortung bei Abwesenheit der Einrichtungsleitung
  • Pädagogische Leitungskompetenz
  • Personalführung
  • Zusammenarbeit mit dem Träger, Eltern und Elternbeiräten, Behörden
  • Einsatz als Erzieherin
  • Teamarbeit
  • Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
  • Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Hauskonzeption
  • Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten

Das bringen Sie mit:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss
  • Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen
  • Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Konstruktiver und offener Führungsstil sowie soziale Kompetenz
  • Engagement, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
  • Kreativität und Ideenreichtum kombiniert mit Umsetzungsstärke
  • Den Willen, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
  • Die Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten

Das bieten wir Ihnen:

  • attraktive Vergütung nach ABD, Entgelttabelle identisch TVöD SuE und Jahressonderzahlungen
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • umfangreiche Sozialleistungen (Beihilfeversicherung, betrieblicher Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss)
  • 30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
  • zentrale Verwaltung durch das Kita-Zentrum schafft Freiraum für individuelle Pädagogik-Leitungstätigkeit vor Ort
  • Kooperationen mit optimal vernetzten Kitas der Region
  • Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können
  • regelmäßige Teamsitzungen und jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit
  • Fortbildung, pädagogische Fachberatung und Supervision

Kita-Zentrum St. Simpert
Poststelle, Personalbetreuung
Fronhof 4 | 86152 Augsburg
0821 3166 - 9010
kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de

Erzieherin (m/w/d) als stellvertretende Leitung für Kita "Don Bosco" Benediktbeuern in Teil- oder Vollzeit (25-39 Std./Woche), unbefristet ab 01.09.2026 Arbeitgeber: Kita-Zentrum St. Simpert

Die Kita "Don Bosco" in Benediktbeuern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf ein respektvolles und fröhliches Miteinander legt. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Sozialleistungen und einem unbefristeten Arbeitsvertrag bietet die Einrichtung nicht nur eine familiäre Atmosphäre, sondern auch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Hier haben Sie die Chance, in einem liebevollen Umfeld zu arbeiten, das eng mit dem Dorfleben verbunden ist und viel Raum für kreative pädagogische Ansätze bietet.

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Kontaktdaten:

Kita-Zentrum St. Simpert Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieherin (m/w/d) als stellvertretende Leitung für Kita "Don Bosco" Benediktbeuern in Teil- oder Vollzeit (25-39 Std./Woche), unbefristet ab 01.09.2026 erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Kita "Don Bosco" wirklich magst, dann schau dir die Einrichtung vor Ort an. Sprich mit den Erziehern und dem Team, um ein Gefühl für die Atmosphäre zu bekommen. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze soziale Medien oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es ehemalige Kollegen oder Bekannte, die dir wertvolle Einblicke geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die pädagogischen Ansätze der Kita und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeige, dass du zur Teamkultur passt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in den Vordergrund zu stellen – das kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieherin (m/w/d) als stellvertretende Leitung für Kita "Don Bosco" Benediktbeuern in Teil- oder Vollzeit (25-39 Std./Woche), unbefristet ab 01.09.2026 mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Leitungskompetenz
Personalführung
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Engagement
Organisationsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Anpassung an die Stelle:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die besonders gut zu den Anforderungen der Erzieherin als stellvertretende Leitung passen.

Kreativität zeigen:Nutze die Gelegenheit, kreativ zu sein! Wenn du Ideen hast, wie du die pädagogische Arbeit in unserer Kita bereichern kannst, teile sie mit uns. Das zeigt dein Engagement und deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern.

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita-Zentrum St. Simpert vorbereitet

Verstehe die Kita-Philosophie

Mach dich mit dem situationsorientierten Ansatz der Kita "Don Bosco" vertraut. Überlege dir, wie du diesen Ansatz in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit, um deine Erfahrungen zu untermauern.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in deinem bisherigen Berufsleben parat haben. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder das Team unterstützt hast, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Bereite Fragen vor

Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Kita und das Team zu erfahren. Fragen zur Fortbildung oder zur Teamkultur sind immer gut!

Empathie und Engagement zeigen

In der Arbeit mit Kindern ist Empathie entscheidend. Bereite eine kurze Geschichte oder ein Beispiel vor, das zeigt, wie du auf die Bedürfnisse von Kindern und deren Bezugspersonen eingegangen bist. Dein Engagement wird positiv wahrgenommen!