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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite pädagogische Projekte und arbeite eng mit einem herzlichen Team zusammen.
- Arbeitgeber: Kita "Maria Liebich" in Perchting, eine integrative und familiäre Einrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einem modernen und liebevollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin oder vergleichbares Studium.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein hohes Maß an Hilfsbereitschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Sie träumen von einer Stelle, wo man sich mit einem Lächeln begrüßt und wertgeschätzt wird? Das trifft sich gut: Die Kita „Maria Liebich“ in Perchting bei Starnberg sucht Sie, baldmöglichst und befristet als Schwangerschaftsvertretung in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Woche) als stellvertretende Leitung. Wir sind eine integrative katholische Kita mit 1 Krippen-, 1 Kindergarten- und 1 altersgemischten Gruppe (3 Jahre bis 2. Klasse). Inklusion und Andersartigkeit erleben wir als Bereicherung: Jeder ist gut, genauso wie er ist! Unser pädagogischer Grundgedanke basiert auf dem „lebensbezogenen Ansatz” nach Norbert Huppertz, verbunden mit pädagogischen Prinzipien der Montessori und Reggio-Pädagogik. Reales Erfahren und Begeben sowie Werte- und Herzensbildung spielen bei uns die Hauptrolle!
Unser topmodernes Kinderhaus mit viel Holz und Naturmaterialien liegt ruhig am Ortsrand von Perchting, umgeben von Feldern und Pferdekoppeln. Im Garten mit Bobbycar- und Dreiradstrecke, Wasserspiel und Sandflächen können unsere Kinder sogar selbst ihr Gemüse anbauen. Aber das wahre Herzstück unserer Kita ist das unterstützende und herzliche Team! Uns zeichnen ein hohes Maß an Hilfsbereitschaft, Empathie, Ehrlichkeit und Offenheit sowie ein stetiger fachlicher Austausch und Teamberatung aus.
Zu Ihren Aufgaben gehören u. a:
- Pädagogische Leitung
- Personalführung
- Zusammenarbeit mit dem Träger
- Zusammenarbeit mit Eltern und Elternbeiräten
- Zusammenarbeit mit Behörden
- Teamarbeit
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin (m/w/d) bzw. ein abgeschlossenes Sozialpädagogikstudium, Studium der Frühen Kindheit o. ä.
- Freude an der Arbeit in einer familiären Einrichtung
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kreativität und Empathie
- Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten
Das bieten wir Ihnen:
- Top ausgebildete Kita-Leitung mit Führungskräfte-Weiterbildung
- Versierte Vorgesetzte und kompetente Ansprechpartner*innen
- Kooperationen mit optimal vernetzten Kitas der Region
- Attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD
- Jährliche Sonderzahlungen (nahezu 13. Monatsgehalt)
- Arbeitgebergetragene Beihilfeversicherung
- Krankheitskosten
- Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer
- Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
- Trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 50 Euro pro Kind/Monat
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
- Freistellung für Exerzitien oder Besinnungstage, sowie 5 Tage für freiwillige Qualifizierungsmaßnahmen
- Großzügige Fortbildungsbudgets
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche
- Regelmäßige Teamsitzungen und Betriebsausflüge, jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit
Erzieherin (m/w/d) als stellvertretende Leitung für Kita \"Maria Liebich\" Perchting in Teil- ode[...] Arbeitgeber: KiTA-Zentrum St. Simpert
Kontaktperson:
KiTA-Zentrum St. Simpert HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieherin (m/w/d) als stellvertretende Leitung für Kita \"Maria Liebich\" Perchting in Teil- ode[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Kita "Maria Liebich" wirklich magst, dann schau dir die Website an und bewirb dich direkt dort. Zeig, dass du Interesse hast und bereit bist, Teil des Teams zu werden!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der Kita arbeiten oder in ähnlichen Einrichtungen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die pädagogischen Ansätze der Kita und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Sei authentisch und zeig deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
✨Tipp Nummer 4
Folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt dein Interesse und bleibt im Gedächtnis. Das kann den Unterschied machen, wenn die Entscheidung getroffen wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieherin (m/w/d) als stellvertretende Leitung für Kita \"Maria Liebich\" Perchting in Teil- ode[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in unserer Kita zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Stärken!: Hebe in deinem Anschreiben hervor, was dich als Erzieherin auszeichnet. Ob Teamarbeit, Kreativität oder Empathie – wir wollen wissen, was du mitbringst und wie du unser Team bereichern kannst.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und bringe persönliche Anekdoten ein, die deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zeigen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KiTA-Zentrum St. Simpert vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Kita
Informiere dich über die pädagogischen Ansätze und Werte der Kita 'Maria Liebich'. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien der Inklusion und Herzensbildung verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Teamarbeit, Empathie oder kreative Lösungen gezeigt hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern und zu zeigen, wie du zur positiven Atmosphäre in der Kita beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der Kita.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Motivation, in einer familiären Einrichtung zu arbeiten, und teile deine Leidenschaft für die frühkindliche Bildung. Ein Lächeln und eine positive Einstellung können viel bewirken und helfen, eine gute Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
