Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eine liebevolle Umgebung für Kinder und leite pädagogische Projekte.
- Unternehmen: Kita 'St. Michael' in Unterelchingen mit einem wertschätzenden Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit vielen Fortbildungsmöglichkeiten und einem tollen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Sie träumen von einer Stelle, wo man sich mit einem Lächeln begrüßt und wertgeschätzt wird? Das trifft sich gut: Die Kita „St. Michael“ in „Unterelchingen“ sucht baldmöglichst und unbefristet eine Erzieherin (m/w/d) o. Ä. in Teil- oder Vollzeit (35-39 Std./Woche) als stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d). In unserer Kita mit 4 Kindergartengruppen (von 2-6 Jahren) praktizieren wir durchgängig den situationsorientierten Ansatz: Alltägliche Lebenssituationen werden so zu Lernsituationen. Jedes Kind bringt ganz individuelle Fähigkeiten mit, die wir gezielt fördern. Die Kinder können auch über den Kita-Alltag mitbestimmen. Partizipation ist uns wichtig. Diesen pädagogischen Ansatz, gelebt im teiloffenen Konzept, und unser offenes Ohr schätzen die Eltern besonders. Unser großer Garten und die schöne Lage laden zum Aufenthalt im Freien ein. Teambesprechungen finden bei uns in Klein- und Großteams statt. Individuelle Fortbildungsangebote werden in unserem altersgemischten Team gerne angenommen. Und nicht zuletzt: Spaß und Humor kommen bei uns nie zu kurz.
Zu Ihren Aufgaben gehört u. a:
- Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
- Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Hauskonzeption
- Administrative und organisatorische Tätigkeiten
- Teamarbeit
- Übernahme der pädagogischen und administrativen Gesamtverantwortung bei Abwesenheit der Einrichtungsleitung
- Pädagogische Leitungskompetenz
- Personalführung und Personalentwicklung
- Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
- Zusammenarbeit mit dem Träger, Eltern und Elternbeiräten, Behörden
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss
- erste Erfahrungen in der Funktion als stv. Kita-Leitung/Leitung wünschenswert
- Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen
- Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- konstruktiver und offener Führungsstil sowie soziale Kompetenz
- Engagement, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- Kreativität und Ideenreichtum kombiniert mit Umsetzungsstärke
- Willen, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
- Bereitschaft auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten
Das bieten wir Ihnen:
- erfahrungsgerechte Vergütung in Entgeltgruppe S13 nach ABD (onlineabd.de), dem Tabellengehalt TVöD-SuE nachgebildet
- Jahressonderzahlungen
- umfangreiche Sozialleistungen (Beihilfeversicherung, betriebliche Altersvorsorge, trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss, VWL)
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich 2 Regenerationstage und Option auf 2 Umwandlungstage bei 5-Tage-Woche und Tauschtage; Freistellung am 24./31.12., sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- zentrale Verwaltung durch das Kita-Zentrum schafft Freiraum für individuelle Pädagogik-Leitungstätigkeit vor Ort
- Kooperationen mit optimal vernetzten Kitas der Region
- Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können
Erzieherin (m/w/d) als stv. Leitung für Kita "St. Michael" Unterelchingen in Teil- oder Vollzeit (35-39 Std./Woche), unbefristet Arbeitgeber: Kita-Zentrum St. Simpert
Die Kita 'St. Michael' in Unterelchingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine wertschätzende und humorvolle Arbeitsatmosphäre legt. Mit einem klaren Fokus auf individuelle Förderung der Kinder und einem engagierten Team bietet die Einrichtung zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Sozialleistungen, darunter 30 Tage Urlaub und eine erfahrungsgerechte Vergütung. Hier haben Sie die Chance, in einem offenen und kooperativen Umfeld zu arbeiten, das die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieherin (m/w/d) als stv. Leitung für Kita "St. Michael" Unterelchingen in Teil- oder Vollzeit (35-39 Std./Woche), unbefristet erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Kita 'St. Michael' wirklich magst, dann schau dir die Einrichtung vorher an. Frag nach einem Schnuppertag oder einem Gespräch mit der Leitung. So zeigst du echtes Interesse und kannst gleich einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit anderen Erziehern oder in deinem Bekanntenkreis über die Kita. Vielleicht kennt jemand jemanden, der dort arbeitet. Empfehlungen sind Gold wert und können dir den Weg zur Stelle erleichtern.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die pädagogischen Konzepte der Kita und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeig, dass du die Werte der Kita teilst und bereit bist, aktiv mitzugestalten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben, wenn du den direkten Weg wählst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieherin (m/w/d) als stv. Leitung für Kita "St. Michael" Unterelchingen in Teil- oder Vollzeit (35-39 Std./Woche), unbefristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Erzieherin zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und in der Teamleitung. Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du ins Team passt.
Mach es übersichtlich:Halte dein Bewerbungsschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita-Zentrum St. Simpert vorbereitet
✨Verstehe die Kita-Philosophie
Mach dich mit dem situationsorientierten Ansatz und den Werten der Kita 'St. Michael' vertraut. Überlege dir, wie du diesen Ansatz in deiner Arbeit umsetzen würdest und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen zur Teamarbeit, den Fortbildungsangeboten und der Zusammenarbeit mit Eltern und Behörden vorbereitest. Das zeigt, dass du aktiv an der Entwicklung der Kita mitwirken möchtest.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da du als stellvertretende Leitung fungieren wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Personalführung und -entwicklung zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit ein Team geleitet oder unterstützt hast.
✨Sei authentisch und empathisch
In der Arbeit mit Kindern und ihren Familien ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
