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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eine liebevolle Umgebung für Kinder und plane spannende pädagogische Projekte.
- Arbeitgeber: Kita 'St. Adelgundis' in Anhausen mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite mit Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Erzieherin (m/w/d) für Kita "St. Adelgundis" Anhausen in Teilzeit (25 Std./Woche), ab sofort, befristet bis 31.12.2026.
Unterstützt durch das Kita-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg sucht die Kita "St. Adelgundis" in Anhausen eine Erzieherin (m/w/d), die mit viel Freude und auf Basis christlicher Grundsätze in unserer Einrichtung tätig sein möchte.
Unsere dreizügige Kita richtet sich an 3- bis 6-Jährige. In einer Gruppe betreuen wir auch I-Kinder. Unsere altersgemischten Teams zeichnen sich durch eine enge Zusammenarbeit aus. Bei den regelmäßigen Besprechungen bringen alle ihre Erfahrungen ein. Dabei prägen Partizipation, Teilhabe und Mitbestimmung unsere Kita. Das vermitteln wir den Kindern von Anfang an, kommunizieren mit ihnen auf Augenhöhe. Wichtige Entscheidungen werden in Kinderkonferenzen getroffen, die wir moderieren. So leiten wir die Kinder an, abzuwägen und Entscheidungen zu treffen. Die Nähe zu einer Schule, einem Bauernhof, einem Wald mit eigenem Hexenhäuschen und Spielplätzen eröffnet Ihnen vielfältigste Möglichkeiten rund um Betreuung, Erziehung und Bildung.
Zu Ihren Aufgaben gehört u. a.:
- Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
- an unserem Konzept orientierte Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder
- Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
- Beobachtung und Dokumentation
- Zusammenarbeit mit den Eltern
- aktive Teilhabe am Leben der Pfarrgemeinde
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss
- Freude an der Arbeit mit Kindern
- Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
- freundliches und offenes Wesen
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Offenheit für verschiedenste pädagogische Konzepte
- Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten
Das bieten wir Ihnen:
- attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen
- unbefristete Anstellung
- umfangreiche Sozialleistungen (Beihilfeversicherung Krankheitskosten, betriebliche Altersvorsorge, VWL, trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss)
- 30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
- top ausgebildete Kita-Leitung mit Führungskräfte-Weiterbildung
- die Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können
- regelmäßige Teamsitzungen und jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit
- versierte Vorgesetzte und kompetente Ansprechpartner*innen
- angemessene Vorbereitungszeiten
- Fortbildung, pädagogische Fachberatung und Supervision
Kita-Zentrum St. Simpert
Poststelle Personalbetreuung,
Fronhof 4 | 86152 Augsburg
0821 3166 9010
kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de
Erzieherin (m/w/d) für Kita "St. Adelgundis" Anhausen in Teilzeit (25 Std./Woche), ab sofort, bef... Arbeitgeber: Kita-Zentrum St. Simpert
Kontaktperson:
Kita-Zentrum St. Simpert HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieherin (m/w/d) für Kita "St. Adelgundis" Anhausen in Teilzeit (25 Std./Woche), ab sofort, bef...
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Kita oder nimm an Veranstaltungen teil. So kannst du direkt mit dem Team und den Eltern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder dich sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kita und ihre pädagogischen Konzepte. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Personen landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieherin (m/w/d) für Kita "St. Adelgundis" Anhausen in Teilzeit (25 Std./Woche), ab sofort, bef...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Ob Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt! Wir wollen wissen, was du mitbringst.
Schau auf die Details: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Aufbau zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita-Zentrum St. Simpert vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Kita
Informiere dich über die christlichen Grundsätze und die pädagogischen Konzepte der Kita 'St. Adelgundis'. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Empathie, Teamarbeit oder kreative Lösungen gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Zusammenarbeit im Team.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit! Sei freundlich und offen, damit die Interviewer einen Eindruck von deinem Wesen bekommen. Authentizität ist entscheidend, besonders in einem Umfeld, das auf Vertrauen und Zusammenarbeit basiert.