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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eine liebevolle Umgebung für Kinder und plane spannende pädagogische Projekte.
- Arbeitgeber: Kita 'St. Christophorus' in Pähl mit einem unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit vielen Fortbildungsmöglichkeiten und einem harmonischen Team.
- Warum dieser Job: Arbeite mit Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin oder gleichwertiger Abschluss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die Kita "St. Christophorus" in Pähl sucht eine Erzieherin (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Woche) ab 01.09.2026, die mit viel Freude und auf Basis christlicher Grundsätze in unserer Einrichtung tätig sein möchte.
Ein liebevoller, wertschätzender Umgang mit den Kindern, basierend auf religiösen Werten, gruppenübergreifendes Arbeiten - auch in den Außenbereichen - und ein harmonisches, unterstützendes Team bilden das Herzstück unserer Einrichtung.
Zu Ihren Aufgaben gehört u. a.:
- Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder
- an unserem Konzept orientierte Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder
- Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
- Beobachtung und Dokumentation
- Zusammenarbeit mit den Eltern
- aktive Teilhabe am Leben der Pfarrgemeinde
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss
- Freude an der Arbeit mit Kindern
- Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
- freundliches und offenes Wesen
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Offenheit für verschiedenste pädagogische Konzepte
- Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten
Das bieten wir Ihnen:
- attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen
- unbefristete Anstellung
- umfangreiche Sozialleistungen (Beihilfeversicherung Krankheitskosten, betriebliche Altersvorsorge, VWL, trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss)
- 30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
- top ausgebildete Kita-Leitung mit Führungskräfte-Weiterbildung
- die Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können
- regelmäßige Teamsitzungen und jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit
- versierte Vorgesetzte und kompetente Ansprechpartner*innen
- angemessene Vorbereitungszeiten
- Fortbildung, pädagogische Fachberatung und Supervision
Kontakt: Kita-Zentrum St. Simpert, Poststelle Personalbetreuung, Fronhof 4 | 86152 Augsburg, 0821 3166 9010, kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de
Erzieherin (m/w/d) für Kita "St. Christophorus" Pähl in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./ Arbeitgeber: Kita-Zentrum St. Simpert
Kontaktperson:
Kita-Zentrum St. Simpert HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieherin (m/w/d) für Kita "St. Christophorus" Pähl in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Kita oder nimm an Veranstaltungen teil. So kannst du einen ersten Eindruck gewinnen und dich direkt mit dem Team austauschen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kita 'St. Christophorus' und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Werte in Einklang mit den christlichen Grundsätzen bringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Zeig uns, dass du Teil unseres Teams werden möchtest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieherin (m/w/d) für Kita "St. Christophorus" Pähl in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Erzieherin für unsere Kita bist!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und geh auf unsere Werte ein. Erkläre, wie du die christlichen Grundsätze in deiner Arbeit umsetzen möchtest. Das zeigt uns, dass du dich mit unserer Einrichtung identifizierst und wirklich Teil unseres Teams werden willst.
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita-Zentrum St. Simpert vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Kita
Informiere dich über die christlichen Grundsätze und Werte, die in der Kita 'St. Christophorus' gelebt werden. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit, die deine Verbindung zu diesen Prinzipien zeigen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du liebevoll und wertschätzend mit Kindern gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine pädagogischen Fähigkeiten und deinen Umgang mit Kindern zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit im Team ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen mit Kollegen vorbereiten. Zeige, wie du zur Teamdynamik beiträgst und wie wichtig dir ein harmonisches Arbeitsumfeld ist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Kita und hilft dir, mehr über die Teamkultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Zusammenarbeit mit Eltern sind immer gut!