Auf einen Blick
- Aufgaben: Schaffe eine liebevolle Umgebung und plane spannende pädagogische Projekte für Kinder.
- Unternehmen: Kita 'St. Christophorus' in Pähl mit einem unterstützenden Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem harmonischen Team.
- Warum dieser Job: Arbeite mit Kindern und gestalte ihre Entwicklung auf Basis christlicher Werte.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Unterstützt durch das Kita-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg sucht die Kita "St. Christophorus" in Pähl in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Woche) eine Erzieherin (m/w/d) ab 01.09.2026, die mit viel Freude und auf Basis christlicher Grundsätze in unserer Einrichtung tätig sein möchte.
Ein liebevoller, wertschätzender Umgang mit den Kindern, basierend auf religiösen Werten, gruppenübergreifendes Arbeiten - auch in den Außenbereichen - und ein harmonisches, unterstützendes Team bilden das Herzstück unserer Einrichtung.
Zu Ihren Aufgaben gehört u. a.:
- Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
- an unserem Konzept orientierte Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder
- Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
- Beobachtung und Dokumentation
- Zusammenarbeit mit den Eltern
- aktive Teilhabe am Leben der Pfarrgemeinde
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss
- Freude an der Arbeit mit Kindern
- Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
- freundliches und offenes Wesen
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Offenheit für verschiedenste pädagogische Konzepte
- Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten
Das bieten wir Ihnen:
- attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen
- unbefristete Anstellung
- umfangreiche Sozialleistungen (Beihilfeversicherung Krankheitskosten, betriebliche Altersvorsorge, VWL, trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss)
- 30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
- top ausgebildete Kita-Leitung mit Führungskräfte-Weiterbildung
- die Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können
- regelmäßige Teamsitzungen und jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit
- versierte Vorgesetzte und kompetente Ansprechpartner*innen
- angemessene Vorbereitungszeiten
- Fortbildung, pädagogische Fachberatung und Supervision
Kita-Zentrum St. Simpert
Poststelle Personalbetreuung,
Fronhof 4 | 86152 Augsburg
0821 3166 9010
kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de
Erzieherin (m/w/d) für Kita "St. Christophorus" Pähl in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Woche), a... Arbeitgeber: Kita-Zentrum St. Simpert
Die Kita 'St. Christophorus' in Pähl bietet eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf christlichen Werten basiert. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Sozialleistungen und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem harmonischen Team ist dies ein hervorragender Arbeitgeber für Erzieherinnen, die mit Freude und Engagement arbeiten möchten. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Teamkultur, die den Austausch und die Zusammenarbeit fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieherin (m/w/d) für Kita "St. Christophorus" Pähl in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Woche), a... erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Kita oder nimm an Veranstaltungen teil. So kannst du einen persönlichen Eindruck gewinnen und dich direkt mit dem Team austauschen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kita 'St. Christophorus' und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Werte in Einklang mit den christlichen Grundsätzen bringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Zeig uns, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieherin (m/w/d) für Kita "St. Christophorus" Pähl in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Woche), a... mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Deine Persönlichkeit ist wichtig!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Ob Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt! Das zeigt uns, dass du die nötige Leidenschaft und das Engagement mitbringst.
Schau auf die Details:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Aufbau und eine ansprechende Sprache machen einen guten Eindruck. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita-Zentrum St. Simpert vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Kita
Informiere dich über die christlichen Grundsätze und Werte, die in der Kita 'St. Christophorus' gelebt werden. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu integrieren.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du liebevolle und wertschätzende Umgebungen für Kinder geschaffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Empathie und dein Engagement zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Erziehern und Eltern zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du offen für verschiedene pädagogische Konzepte bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Kita und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die pädagogischen Ansätze zu erfahren.
