Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eine liebevolle Umgebung für Kinder und plane spannende pädagogische Projekte.
- Unternehmen: Kita "St. Albert" in Augsburg, Teil des Kita-Zentrums St. Simpert.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristete Anstellung und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams, das Kinder in den Mittelpunkt stellt.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin oder gleichwertiger Abschluss erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Unterstützt durch das Kita-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg sucht die Kita "St. Albert" in Augsburg in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Woche) eine Erzieherin (m/w/d) oder Kinderpflegerin (m/w/d), die mit viel Freude und auf Basis christlicher Grundsätze in unserer Einrichtung tätig sein möchte.
Mitten im Herzen von Augsburg-Haunstetten gelegen, bietet unsere Kita St. Albert Kindern in fünf Gruppen - davon fünf Kindergartengruppen und eine Krippengruppe - einen liebevollen, sicheren und inspirierenden Raum zum Lernen und Entdecken. Unser großzügiges Außengelände mit vielfältigen Bewegungsmöglichkeiten, inklusive einem flachen, gemauerten Kinderpool als Highlight, sowie helle, weitläufige Innenräume ermöglichen ein abwechslungsreiches und individuelles Begleiten der Kinder.
Wir legen großen Wert auf eine gesunde Entwicklung: In unserer hauseigenen Küche wird jeden Tag frisch, abwechslungsreich und regional für unsere Kinder gekocht. Unser pädagogischer Ansatz stellt die kindliche Neugier und Eigenständigkeit in den Mittelpunkt. Wir unterstützen die Kinder dabei, ihre Umwelt aktiv zu erforschen, eigene Interessen zu entwickeln und Verantwortung zu übernehmen. Beteiligung, Selbstorganisation und eine enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Familien und allen am Entwicklungsprozess beteiligten Personen sind für uns selbstverständlich.
Unser Team ist eingespielt, herzlich und beständig - geprägt durch gegenseitige Wertschätzung, Offenheit für neue Impulse und die Freude an gemeinsamer Entwicklung. Ehrenamtliche Helfer*innen und ein engagierter Elternbeitrat bereichern unsere Arbeit seit vielen Jahren und machen besondere Projekte, Feste und pädagogische Angebote möglich.
Wenn Sie Teil eines lebendigen, unterstützenden Umfelds sein möchten, in dem Kinder wirklich im Mittelpunkt stehen und ihr Beitrag geschätzt wird, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Zu Ihren Aufgaben gehört u. a.:
- Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
- an unserem Konzept orientierte Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder
- Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
- Beobachtung und Dokumentation
- Zusammenarbeit mit den Eltern
- aktive Teilhabe am Leben der Pfarrgemeinde
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss
- Freude an der Arbeit mit Kindern
- Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
- freundliches und offenes Wesen
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Offenheit für verschiedenste pädagogische Konzepte
- Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten
Das bieten wir Ihnen:
- attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen
- unbefristete Anstellung
- umfangreiche Sozialleistungen (Beihilfeversicherung Krankheitskosten, betriebliche Altersvorsorge, VWL, trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss)
- 30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
- top ausgebildete Kita-Leitung mit Führungskräfte-Weiterbildung
- die Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können
- regelmäßige Teamsitzungen und jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit
- versierte Vorgesetzte und kompetente Ansprechpartner*innen
- angemessene Vorbereitungszeiten
- Fortbildung, pädagogische Fachberatung und Supervision
Kita-Zentrum St. Simpert Poststelle Personalbetreuung, Fronhof 4 | 86152 Augsburg 0821 3166 9010 kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de
Erzieherin (m/w/d) oder Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "St. Albert" Augsburg in Teil- oder Vollzeit (30 - 39 Std./Woche), unbefristet Arbeitgeber: Kita-Zentrum St. Simpert
Die Kita "St. Albert" in Augsburg bietet ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem die kindliche Neugier und Eigenständigkeit im Mittelpunkt stehen. Mit einer unbefristeten Anstellung, attraktiver Vergütung und umfangreichen Sozialleistungen fördert die Einrichtung die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Das herzliche Team und die enge Zusammenarbeit mit Familien schaffen eine wertschätzende Atmosphäre, in der jeder Beitrag geschätzt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieherin (m/w/d) oder Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "St. Albert" Augsburg in Teil- oder Vollzeit (30 - 39 Std./Woche), unbefristet erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Werte der Kita "St. Albert" teilst und bereit bist, aktiv zur Entwicklung der Kinder beizutragen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und bringe deine Persönlichkeit in das Gespräch ein. Die Kita "St. Albert" sucht nach jemandem, der nicht nur qualifiziert ist, sondern auch gut ins Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieherin (m/w/d) oder Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "St. Albert" Augsburg in Teil- oder Vollzeit (30 - 39 Std./Woche), unbefristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Kita "St. Albert" an. Erzähl uns, warum du gerade hier arbeiten möchtest und wie du unsere Werte teilst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein gut gegliedertes Anschreiben helfen uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita-Zentrum St. Simpert vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Kita
Informiere dich über die christlichen Grundsätze und den pädagogischen Ansatz der Kita 'St. Albert'. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder erfolgreich unterstützt oder Projekte organisiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit mit Kollegen und Eltern ist wichtig. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamarbeit zu beantworten und wie du in einem unterstützenden Umfeld agierst. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und Offenheit für neue Impulse.
✨Frage nach der Kita-Kultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsweise in der Kita zu erfahren. Stelle Fragen zur Teamdynamik, zu Fortbildungsmöglichkeiten und wie die Kita die Entwicklung der Kinder fördert. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
