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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eine liebevolle Umgebung und plane spannende pädagogische Projekte für Kinder.
- Arbeitgeber: Kneipp-Kinderhaus "St. Anna" mit einem motivierten Team und christlichen Werten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem wertschätzenden Team und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/Kinderpfleger oder gleichwertiger Abschluss.
- Andere Informationen: Entwickle dich in einem dynamischen Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2400 - 2800 € pro Monat.
Das Kneipp-Kinderhaus "St. Anna" in Weilheim sucht eine Erzieherin oder Kinderpflegerin, die mit viel Freude und auf Basis christlicher Grundsätze in unserer Einrichtung tätig sein möchte. In unserem Kneippzertifizierten Kinderhaus sprechen wir die Kinder mit allen Sinnen an. Das prägt den Wohlfühlcharakter in unserer zentral gelegenen Einrichtung mit 1 Krippen-, 1 Hort- und 2 Kindergartengruppen (darunter 5 I-Plätze). Wir arbeiten situationsorientiert und mit einem teiloffenen Konzept. In Kinderkonferenzen beteiligen wir die Kinder an Entscheidungen. Als katholische Einrichtung orientieren wir uns in der täglichen Arbeit am christlichen Jahreskreislauf. Unser motiviertes Team ist stets auf dem neuesten Stand der Pädagogik, es bringt sich ein und entwickelt die Konzeption gemeinsam weiter. Außerdem arbeiten wir eng mit Fachdiensten zusammen.
Zu Ihren Aufgaben gehören u. a:
- Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
- an unserem Konzept orientierte Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder
- Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
- Beobachtung und Dokumentation
- Zusammenarbeit mit den Eltern
- Teamarbeit
Das bringen Sie mit:
- eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher/Kinderpfleger oder einen gleichwertigen Abschluss
- Freude an der Arbeit mit Kindern
- Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten
Das bieten wir Ihnen:
- attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen
- umfangreiche Sozialleistungen, Beihilfeversicherung, betriebliche Altersvorsorge sowie trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich Freistellung am 24.12. und 31.12.
- die Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können
Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) für die Kita \"St. Anna\" Weilheim in Teilzeit (20-30 Std[...] Arbeitgeber: Kita-Zentrum St. Simpert
Kontaktperson:
Kita-Zentrum St. Simpert HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) für die Kita \"St. Anna\" Weilheim in Teilzeit (20-30 Std[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche die Kita "St. Anna" persönlich, wenn möglich. Ein freundliches Lächeln und ein kurzes Gespräch können oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir einen direkten Kontakt zur Kita herstellen oder dir Insider-Tipps geben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und das Konzept der Kita. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu ihrer Philosophie passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) für die Kita \"St. Anna\" Weilheim in Teilzeit (20-30 Std[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zum Ausdruck bringen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder besondere Projekte – alles zählt und zeigt uns dein Engagement!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita-Zentrum St. Simpert vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die christlichen Grundsätze und die pädagogische Ausrichtung der Kita "St. Anna". Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du liebevolle und wertschätzende Umgebungen für Kinder geschaffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz in der Erziehung zu verdeutlichen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite ein Beispiel vor, das deine Kommunikations- und Teamfähigkeit zeigt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.