Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eine liebevolle Umgebung für Kinder und plane spannende pädagogische Projekte.
- Unternehmen: Kita 'St. Konrad' in Burlafingen mit einem unterstützenden Team.
- Vorteile: Erfahrungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle bis 31.08.2026 mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite mit Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin oder Kinderpflegerin und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Die Kita "St. Konrad" in Burlafingen sucht eine Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) in Teilzeit (30 - 34 Std./Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis 31.08.2026. Die Einrichtung beherbergt 2 Krippengruppen für Kinder von 1-3 Jahren sowie 4 Kindergartengruppen und lebt ein teiloffenes Konzept, bei dem die Kinder die Möglichkeit haben, innerhalb des Kindergartens und zur Krippe zu wechseln und mit anderen Kindern zu spielen.
Wir agieren situationsorientiert, Individualität soll ausgelebt werden – es wird auf die Bedürfnisse jedes Kindes eingegangen. Ein liebevoller, wertschätzender Umgang mit den Kindern, basierend auf religiösen Werten, gruppenübergreifendes Arbeiten - auch in den Außenbereichen - und ein harmonisches, unterstützendes Team bilden das Herzstück unserer Einrichtung.
Zu Ihren Aufgaben gehört u. a.:
- Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder
- Konzept orientierte Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder
- Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
- Beobachtung und Dokumentation
- Zusammenarbeit mit den Eltern
- Teamarbeit
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Erzieher- oder Kinderpflegeausbildung oder einen gleichwertigen Abschluss
- Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Eltern
- Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten
Das bieten wir Ihnen:
- Erfahrungsgerechte Vergütung in Entgeltgruppe S8a bzw. S4 nach ABD (onlineabd.de), dem Tabellengehalt TVöD-SuE nachgebildet
- Umfangreiche Sozialleistungen, Beihilfeversicherung, sowie trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich Freistellung am 24.12. und 31.12.
- Regelmäßige Teamsitzungen und jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit
- Fortbildung, pädagogische Fachberatung und Supervision
Bitte informieren Sie sich im Folgenden über die Details! Ganz "St. Konrad" freut sich auf Ihre Bewerbung!
Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) für die Kita "St. Konrad" Burlafingen in Teilzei Arbeitgeber: Kita-Zentrum St. Simpert
Die Kita 'St. Konrad' in Burlafingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und liebevolle Arbeitsumgebung für Erzieherinnen und Kinderpflegerinnen bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Förderung der Kinder und einem harmonischen Teamklima unterstützt die Einrichtung die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter durch regelmäßige Fortbildungen und Supervisionen. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Sozialleistungen, einer erfahrungsgerechten Vergütung und 30 Tagen Urlaub, was die Kita zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) für die Kita "St. Konrad" Burlafingen in Teilzei erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Kita 'St. Konrad' wirklich magst, dann schau dir die Einrichtung an und sprich mit den Mitarbeitenden. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen persönlichen Eindruck zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Kita arbeitet oder dort war. Lass dir Insider-Tipps geben und erfahre mehr über die Teamdynamik und die Arbeitsweise.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Persönlichkeit durchscheinen zu lassen – wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) für die Kita "St. Konrad" Burlafingen in Teilzei mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Ob Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt! Wir wollen wissen, was du mitbringst.
Schau auf die Details:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erkennen. Das zeigt auch dein Engagement!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita-Zentrum St. Simpert vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Kita
Informiere dich über die christlichen Grundsätze und das pädagogische Konzept der Kita 'St. Konrad'. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du liebevoll und wertschätzend mit Kindern umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Empathie und Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit ein zentraler Bestandteil der Kita ist, solltest du betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen und Eltern ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
