Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eine liebevolle Umgebung für Kinder und plane spannende pädagogische Projekte.
- Unternehmen: Kita 'St. Konrad' in Burlafingen mit einem unterstützenden Team.
- Vorteile: Erfahrungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle bis 31.08.2026 mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite mit Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin oder Kinderpflegerin und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Unterstützt durch das KiTA-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg sucht die Kita "St. Konrad" in Burlafingen in Teilzeit (30 - 34 Std./Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt und vorerst befristet bis 31.08.2026 eine Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d), die mit viel Freude und auf Basis christlicher Grundsätze in unserer Einrichtung tätig sein möchte.
Unsere Einrichtung beherbergt 2 Krippengruppen für Kinder von 1-3 Jahren sowie 4 Kindergartengruppen. Wir leben gemeinsam ein teiloffenes Konzept, die Kinder haben die Möglichkeit sowohl innerhalb des Kindergartens als auch zur Krippe die Gruppe zu wechseln und mit anderen Kindern zu spielen. Wir agieren situationsorientiert, Individualität soll ausgelebt werden – es wird auf die Bedürfnisse jedes Kindes eingegangen. Ein liebevoller, wertschätzender Umgang mit den Kindern, basierend auf religiösen Werten, gruppenübergreifendes Arbeiten - auch in den Außenbereichen - und ein harmonisches, unterstützendes Team bilden das Herzstück unserer Einrichtung.
Zu Ihren Aufgaben gehört u. a.:
- Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
- an unserem Konzept orientierte Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder
- Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
- Beobachtung und Dokumentation
- Zusammenarbeit mit den Eltern
- Teamarbeit
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Erzieher- oder Kinderpflegeausbildung oder einen gleichwertigen Abschluss
- Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Eltern
- Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten
Das bieten wir Ihnen:
- erfahrungsgerechte Vergütung in Entgeltgruppe S8a bzw. S4 nach ABD (onlineabd.de), dem Tabellengehalt TVöD-SuE nachgebildet
- umfangreiche Sozialleistungen, Beihilfeversicherung, sowie trägerunabhängige Kinderbetreuungszuschuss
- betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich Freistellung am 24.12. und 31.12.
- regelmäßige Teamsitzungen und jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit
- Fortbildung, pädagogische Fachberatung und Supervision
KiTA-Zentrum St. Simpert
Poststelle, Personalbetreuung
Fronhof 4 | 86152 Augsburg
0821 3166 9010
kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de
Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) für die Kita "St. Konrad" Burlafingen in Teilzeit (30 - 34 Std./Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis 31.08.2026 Arbeitgeber: Kita-Zentrum St. Simpert
Die Kita 'St. Konrad' in Burlafingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und liebevolle Arbeitsumgebung für Erzieherinnen und Kinderpflegerinnen bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Förderung der Kinder und einem harmonischen Teamklima unterstützt die Einrichtung die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter durch regelmäßige Fortbildungen und Supervisionen. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Sozialleistungen, einer erfahrungsgerechten Vergütung und 30 Tagen Urlaub, was die Kita zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) für die Kita "St. Konrad" Burlafingen in Teilzeit (30 - 34 Std./Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis 31.08.2026 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Kita 'St. Konrad' wirklich magst, schau vorbei und sprich mit dem Team. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung direkt vor Ort!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon in der Kita arbeiten oder dort waren. Insider-Infos können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern am besten präsentieren kannst. Sei authentisch und zeig, dass du zu den Werten der Kita passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich direkt mit uns zu verbinden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) für die Kita "St. Konrad" Burlafingen in Teilzeit (30 - 34 Std./Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis 31.08.2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Ob Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt! Wir wollen wissen, was du mitbringst.
Schau auf die Details:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erkennen. Das zeigt auch dein Engagement!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita-Zentrum St. Simpert vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Kita
Informiere dich über die christlichen Grundsätze und die pädagogische Ausrichtung der Kita 'St. Konrad'. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du liebevoll mit Kindern umgegangen bist oder erfolgreich mit Eltern zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit ein zentraler Bestandteil der Kita ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Kita und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den pädagogischen Konzepten sind immer gut!
