Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder mit besonderen Bedürfnissen im Kita-Alltag und gestalte inklusive Umgebungen.
- Unternehmen: Engagierte Kitas in der Region Weilheim / Schongau suchen leidenschaftliche Fachkräfte.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und eine humorvolle Arbeitsatmosphäre warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Heilpädagogik oder verwandten Bereichen, Empathie und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Fachkraft für Inklusion und Integration (m/w/d) für den heilpädagogischen Fachdienst in der Region Weilheim / Schongau
Wenn Sie als Heilpädagogin, Sozialpädagoge/in, Heilerziehungspflegerin oder Psychologin (m/w/d) im heilpädagogischen Fachdienst mit dem Herzen bei der Arbeit sind, dann sind Sie hier genau richtig: Mehrere Kitas in der Region Weilheim / Schongau suchen Sie ab 01.09.2026. Ob als Minijob oder bis zu Vollzeit - die Details stimmen wir miteinander ab.
Heilpädagogin, Heilerziehungspflegerin oder Psychologin (m/w/d) für die Region Weilheim / Schongau
Ihre Aufgaben:
- Heilpädagogische Begleitung und individuelle Förderung von Kindern mit besonderem Unterstützungsbedarf im Kita-Alltag
- Erstellung und Dokumentation von Förderplänen sowie Entwicklungsberichten
- Fachliche Beratung und Unterstützung des pädagogischen Teams im inklusiven Setting
- Enge Zusammenarbeit mit Eltern, Team und externen Stellen
- Teilnahme an Hilfeplangesprächen und interdisziplinären Austauschrunden
- Mitgestaltung eines wertschätzenden, inklusiven und kindzentrierten Umfelds
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreicher Abschluss als Heilpädagoge/in (mindestens staatl. Anerkennung) oder Sozialpädagoge/in, Psychologe/in, Pädagoge/in (mindestens Bachelor Abschluss)
- Alternativ: Bachelorabschluss im Bereich Kindheitspädagogik, Rehabilitationspädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaft, Interdisziplinäre Frühförderung oder sonstige Therapeuten wie Montessori-, Kunst-, Musiktherapeuten
- Erfahrung im Bereich Inklusion und/oder Integration ist erwünscht
- Empathie, Geduld und eine wertschätzende Haltung im Umgang mit Kindern mit besonderem Förderbedarf
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten zur Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Eltern und Fachkräften
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, verbunden mit hoher Eigenverantwortung
- Ausdauer und Verständnis für die individuellen Bedürfnisse von Integrationskindern
Wir bieten:
- attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen bei umfangreichen Sozialleistungen, Beihilfeversicherung, betrieblicher Altersvorsorge sowie trägerunabhängigem Kinderbetreuungszuschuss
- vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungen
- flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Arbeiten in einer entspannten und humorvollen Atmosphäre in einer liebevoll gestalteten Einrichtung
- hochwertiges praxisorientiertes pädagogisches Konzept
KiTA-Zentrum St. Simpert
Julia Grabler,
Fronhof 4 | 86152 Augsburg
0821 3166 9122
julia.grabler@bistum-augsburg.de
Fachkraft für Inklusion und Integration (m/w/d) für den heilpädagogischen Fachdienst in der Regio... Arbeitgeber: Kita-Zentrum St. Simpert
Als Fachkraft für Inklusion und Integration im heilpädagogischen Fachdienst in der Region Weilheim / Schongau erwartet Sie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf Empathie und Teamarbeit setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten, die eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen. Arbeiten Sie in einer liebevoll gestalteten Einrichtung, die ein praxisorientiertes pädagogisches Konzept verfolgt und in der Humor und Entspannung großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft für Inklusion und Integration (m/w/d) für den heilpädagogischen Fachdienst in der Regio... erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Inklusion und Integration einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! Während des Gesprächs solltest du deutlich machen, warum dir die Arbeit mit Kindern am Herzen liegt und wie du zur positiven Entwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für Inklusion und Integration (m/w/d) für den heilpädagogischen Fachdienst in der Regio... mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl für die Stelle bist!
Erzähl von deinen Erfahrungen:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Inklusion und Integration. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So hast du auch die besten Chancen, alle Informationen richtig zu übermitteln!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita-Zentrum St. Simpert vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Philosophie und die Werte der Kita, bei der du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Inklusion und Integration verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder mit besonderen Bedürfnissen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen empathischen Ansatz zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen stellst. Frage nach der Teamdynamik und wie die Fachkräfte zusammenarbeiten, um ein inklusives Umfeld zu schaffen. Das zeigt, dass du teamorientiert bist.
✨Sei authentisch und zeige Empathie
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Sei authentisch und zeige, dass du empathisch bist. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die mit Herz und Verstand arbeiten, besonders in einem heilpädagogischen Kontext.
