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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle eine Kita mit 7 Gruppen und einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Kita Sankt Christoph, Teil einer katholischen Trägerschaft mit starken Werten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 32 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung durch stellvertretende Leitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Teamfähigkeit sind wichtig, Leitungserfahrung ist ein Plus.
- Andere Informationen: Vertraue auf ein engagiertes Team und viel Gestaltungsspielraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir brauchen Ihre Unterstützung! Die kath. Pfarrkirchenstiftung St. Christoph in Sonthofen-Rieden sucht sofort oder nach Vereinbarung einen engagierten und verantwortungsbewussten Leiter (m/w/d) für die Krippe und den Kindergarten mit derzeit insgesamt 7 Gruppen.
Ihre Aufgaben:
- Pädagogische, personelle und organisatorische Gesamtleitung der Einrichtung
- Weiterentwicklung und Sicherstellung der pädagogischen Qualität
- Führung und Förderung des Teams
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Träger und Kooperationspartnern
- Umsetzung des kirchlichen Bildungs- und Erziehungsauftrags
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. Erzieher/in oder Studium im Bereich Pädagogik)
- Leitungserfahrung oder entsprechende Qualifikation wäre wünschenswert, ist aber nicht Voraussetzung
- Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Identifikation mit den Werten und Zielen einer in katholischer Trägerschaft befindlichen Einrichtung
Wir bieten:
- Rechtsgrundlage für das Arbeitsverhältnis ist das „Arbeitsvertragsrecht der Bayer. (Erz-) Diözesen“ (ABD) in ihrer jeweiligen Fassung. Dieser Tarifvertrag entspricht im Wesentlichen Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
- Das Entgelt richtet sich nach dem „Arbeitsvertragsrecht der Bayer. (Erz-) Diözesen (ABD)“, ähnlich dem TVöD.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit zwei stellvertretenden Leitungen als Unterstützung Ihrer Arbeit
- Ein engagiertes Team mit viel Gestaltungsspielraum in einer gut etablierten Einrichtung
- Fortbildungsmöglichkeiten nach eigener Auswahl
- 32 Tage Urlaub/Regenerationstage (bei einer 5‑Tage‑Woche) sowie Freistellung an Heilig Abend und Silvester
Kita Sankt Christoph
Sandra Grajewski, Kita-Leitung
Albert-Schweitzer-Strasse 13 | 87527 Sonthofen-Rieden
Tel.: 08321/9795
freigestellte Kita-Leitung (m/w/d) für Kita Sankt Christoph, Sonthofen-Rieden in Teil- oder Vol[...] Arbeitgeber: Kita-Zentrum St. Simpert
Kontaktperson:
Kita-Zentrum St. Simpert HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: freigestellte Kita-Leitung (m/w/d) für Kita Sankt Christoph, Sonthofen-Rieden in Teil- oder Vol[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit der Kita-Leitung oder dem Team in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit pädagogische Konzepte umgesetzt hast oder wie du das Team unterstützt hast. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Einrichtung arbeitet oder dort war. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen und dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen, die dir helfen können, dich optimal auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: freigestellte Kita-Leitung (m/w/d) für Kita Sankt Christoph, Sonthofen-Rieden in Teil- oder Vol[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Kita Sankt Christoph an. Erkläre, warum du gerade hier arbeiten möchtest und was dich an unserer Einrichtung begeistert.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf eine saubere Formatierung – das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita-Zentrum St. Simpert vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die katholischen Werte und Ziele der Kita Sankt Christoph. Zeige im Interview, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit dem Team und den Eltern eine zentrale Rolle spielt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist und welche Erfahrungen du in diesem Bereich gesammelt hast.