Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unsere Kita mit Herz und Engagement.
- Arbeitgeber: Kita Sankt Christoph, Teil einer katholischen Trägerschaft mit starken Werten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 32 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Teamfähigkeit sind wichtig, Leitungserfahrung ist ein Plus.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit, ideal für Berufseinsteiger.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir brauchen Ihre Unterstützung! Die kath. Pfarrkirchenstiftung St. Christoph in Sonthofen-Rieden sucht ab sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und verantwortungsbewusste freigestellte Kita-Leitung (m/w/d) für Kita Sankt Christoph, Sonthofen-Rieden in Teil- oder Vollzeit (35-39 Std./Woche) für die Krippe und den Kindergarten mit derzeit insgesamt 7 Gruppen.
Ihre Aufgaben:
- Pädagogische, personelle und organisatorische Gesamtleitung der Einrichtung
- Weiterentwicklung und Sicherstellung der pädagogischen Qualität
- Führung und Förderung des Teams
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Träger und Kooperationspartnern
- Umsetzung des kirchlichen Bildungs- und Erziehungsauftrags
Ihr Profil:
- eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. Erzieher/in oder Studium im Bereich Pädagogik)
- Leitungserfahrung oder entsprechende Qualifikation wäre wünschenswert, ist aber nicht Voraussetzung
- Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Identifikation mit den Werten und Zielen einer in katholischer Trägerschaft befindlichen Einrichtung
Wir bieten:
- Rechtsgrundlage für das Arbeitsverhältnis ist das „Arbeitsvertragsrecht der Bayer. (Erz-) Diözesen“ (ABD) in ihrer jeweiligen Fassung. Dieser Tarifvertrag entspricht im Wesentlichen Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
- Das Entgelt richtet sich nach dem „Arbeitsvertragsrecht der Bayer. (Erz-) Diözesen (ABD)“, ähnlich dem TVöD.
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit zwei stellvertretenden Leitungen als Unterstützung Ihrer Arbeit
- ein engagiertes Team mit viel Gestaltungsspielraum in einer gut etablierten Einrichtung
- Fortbildungsmöglichkeiten nach eigener Auswahl
- 32 Tage Urlaub/Regenerationstage (bei einer 5-Tage-Woche), sowie Freistellung an Heilig Abend und Silvester
Kita Sankt Christoph
Sandra Grajewski, Kita-Leitung
Albert-Schweitzer-Strasse 13 | 87527 Sonthofen-Rieden
Tel.: 08321/9795
kiga.st.christoph.sf@bistum-augsburg.de
freigestellte Kita-Leitung (m/w/d) für Kita Sankt Christoph, Sonthofen-Rieden in Teil- oder Vollzeit (35-39 Std./Woche), ab sofort Arbeitgeber: Kita-Zentrum St. Simpert
Kontaktperson:
Kita-Zentrum St. Simpert HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: freigestellte Kita-Leitung (m/w/d) für Kita Sankt Christoph, Sonthofen-Rieden in Teil- oder Vollzeit (35-39 Std./Woche), ab sofort
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit der Kita Sankt Christoph in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und frage nach einem persönlichen Gespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und Ziele. So kannst du zeigen, dass du gut zur Kita passt und die pädagogische Qualität weiterentwickeln möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das ist besonders wichtig für die Leitung einer Kita.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: freigestellte Kita-Leitung (m/w/d) für Kita Sankt Christoph, Sonthofen-Rieden in Teil- oder Vollzeit (35-39 Std./Woche), ab sofort
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du die richtige Person für die Kita-Leitung bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine pädagogische Ausbildung und relevante Erfahrungen hervor. Wenn du bereits Leitungserfahrung hast, erzähl uns davon! Wir wollen wissen, wie du dein Team führen und die Qualität der Einrichtung weiterentwickeln kannst.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell an die richtige Stelle gelangen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita-Zentrum St. Simpert vorbereitest
✨Bereite dich gut vor!
Informiere dich über die Kita Sankt Christoph und ihre pädagogischen Konzepte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Zeige deine Teamfähigkeit!
Da die Leitung einer Kita viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die deine Teamführung und Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen verdeutlichen. Das gibt einen guten Eindruck von deinem Führungsstil.
✨Identifiziere dich mit den Werten!
Die Kita hat eine katholische Trägerschaft, also sei darauf vorbereitet, über deine Identifikation mit den Werten und Zielen dieser Einrichtung zu sprechen. Zeige, dass du die kirchlichen Bildungs- und Erziehungsaufträge verstehst und respektierst.
✨Fragen stellen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur pädagogischen Ausrichtung der Kita sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.