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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder mit Beeinträchtigungen und schaffe eine liebevolle Umgebung.
- Arbeitgeber: Die Kita 'Mariä Himmelfahrt' ist eine familiäre, katholische Einrichtung mit einem starken Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Unterstützung bei Weiterqualifizierung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die ersten Lebensjahre von Kindern mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Kindern, Empathie und eine christlich geprägte Grundhaltung sind wichtig.
- Andere Informationen: Moderne Räumlichkeiten und ein naturnaher Außenspielbereich warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
I-Begleitung (m/w/d) für Kita „Mariä Himmelfahrt“ Unterbleichen in Teilzeit (22,5 Std./Woche), zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Unterstützt durch das KiTA-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg sucht der Kindergarten „Mariä Himmelfahrt“ in Unterbleichen in Teilzeit (22,5 Std./Woche) ab sofort eine I-Begleitung (m/w/d), welche mit viel Freude und auf Basis christlicher Grundsätze in unserer Einrichtung tätig sein möchte.
In einem ehemaligen Schulhaus, inmitten eines großen Gartens mit altem Baumbestand gelegen, befindet sich momentan noch unsere schöne Kita. Im Herbst ziehen wir um in ein nagelneues, modernes Gebäude mit naturnahem Außenspielbereich. In unserem offenen Haus mit Stammgruppen kommen die Kinder (3 Gruppen, davon eine für Kleinkinder) dann zu vielen gemeinsamen Aktivitäten zusammen. Als katholische Einrichtung ist religiöse Erziehung fester Bestandteil unseres ganzheitlichen Konzepts. Wir sind bestens eingebunden in das örtliche Kirchen- und Gemeindeleben, die Kooperation mit der direkt angrenzenden Grundschule ist hervorragend. Ein beständiges und motiviertes Team begleitet die Kinder in den prägenden ersten Lebensjahren. Alle schätzen wir den freundlichen und familiären Charakter unserer Kita – und Sie bestimmt auch.
Zu Ihren Aufgaben gehört u. a.:
- enge Begleitung eines Kindes mit Beeinträchtigung
- individuelle Förderung und Unterstützung des Kindes im Kita-Alltag
- Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für das Kind
- Beobachtung und Dokumentation
- Zusammenarbeit mit den Eltern
Das bringen Sie mit:
- Erfahrung im Umgang mit Kindern und Freude an der Arbeit mit Kindern
- Affinität für Integrations- und Inklusionspädagogik
- Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
- Kommunikationskompetenz und Teamorientierung
- christlich geprägte Grundhaltung
Das bieten wir Ihnen:
- professionelles Onboarding mit Welcome Day und strukturierter Einarbeitung
- zentrale Verwaltung durch das KiTA-Zentrum schafft Freiraum für individuelle Pädagogik vor Ort
- finanzielle und organisatorische Unterstützung bei Weiterqualifizierung
- versierte Vorgesetzte und kompetente Ansprechpartner
- attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen
- arbeitgebergetragene Beihilfeversicherung Krankheitskosten (z.B. Übernahme Heilpraktikerkosten)
- arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer
- 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche, zusätzlich frei am 24.12., 31.12., ½ Faschingsdienstag / Gründonnerstag plus 2 Regenerationstage und 2 Ausgleichstage
- großzügige Fortbildungsbudgets
- regelmäßige Mitarbeitergespräche
- regelmäßige Teamsitzungen und Betriebsausflüge, jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit
KiTa-Zentrum St. Simpert
Poststelle Personalbetreuung,
Frohnhof 4 | 86152 Augsburg
0821 3166 9010
#J-18808-Ljbffr
I-Begleitung (m/w/d) für Kita "Mariä Himmelfahrt" Unterbleichen in Teilzeit (22,5 Std./Woche), [...] Arbeitgeber: Kita-Zentrum St. Simpert
Kontaktperson:
Kita-Zentrum St. Simpert HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: I-Begleitung (m/w/d) für Kita "Mariä Himmelfahrt" Unterbleichen in Teilzeit (22,5 Std./Woche), [...]
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die christlichen Grundsätze, die in der Kita 'Mariä Himmelfahrt' gelebt werden. Zeige in deinem Gespräch, wie du diese Werte in deine Arbeit mit Kindern integrieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Integrations- und Inklusionspädagogik zu teilen. Das zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Position.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Zusammenarbeit mit Eltern und dem Team zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer kooperativen Arbeitsweise und deinem Teamgeist.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuen Räumlichkeiten und den naturnahen Außenspielbereich, in den die Kita umzieht. Zeige, wie du diese Umgebung in deine pädagogische Arbeit einbeziehen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: I-Begleitung (m/w/d) für Kita "Mariä Himmelfahrt" Unterbleichen in Teilzeit (22,5 Std./Woche), [...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Kita: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Kita 'Mariä Himmelfahrt' und das KiTA-Zentrum St. Simpert. Verstehe die Werte und die pädagogische Ausrichtung der Einrichtung, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, Nachweisen über deine Qualifikationen und Erfahrungen im Umgang mit Kindern sowie einem Motivationsschreiben, das deine Affinität zur Integrations- und Inklusionspädagogik hervorhebt.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Freude an der Arbeit mit Kindern und deine christlich geprägte Grundhaltung betonst. Gehe darauf ein, wie du die individuelle Förderung und Unterstützung eines Kindes mit Beeinträchtigung gestalten möchtest.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita-Zentrum St. Simpert vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen und der Freude, die du an der Arbeit mit Kindern hast. Betone, wie wichtig dir die individuelle Förderung und Unterstützung von Kindern ist, insbesondere von denen mit Beeinträchtigungen.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Kommunikationskompetenz und Teamorientierung unterstreichen. Zeige, dass du bereit bist, aktiv zum familiären Charakter der Kita beizutragen.
✨Bereite dich auf Fragen zur christlichen Grundhaltung vor
Da die Einrichtung auf christlichen Werten basiert, sei bereit, über deine eigene Haltung zu sprechen und wie diese in deine Arbeit mit Kindern einfließt. Überlege dir, wie du religiöse Erziehung in deinen Alltag integrieren würdest.
✨Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fortbildungsbudgets und Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung fragst. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation, dich ständig zu verbessern.