I-Begleitung (m/w/d) für Kita "St. Georg" Lützelburg in Teilzeit (25 Std./Woche)

I-Begleitung (m/w/d) für Kita "St. Georg" Lützelburg in Teilzeit (25 Std./Woche)

Gablingen Teilzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Kinder mit Beeinträchtigungen und schaffe eine liebevolle Umgebung.
  • Unternehmen: Kita "St. Georg" in Lützelburg mit einem unterstützenden Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, besonders in den Ferien.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung mit Kindern und Freude an integrativer Pädagogik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Sie träumen von einer Stelle, wo man sich mit einem Lächeln begrüßt und wertgeschätzt wird? Das trifft sich gut: Der Kindergarten "St. Georg" in Lützelburg sucht in Teilzeit (25 Std./Woche) eine Kindergartenhelferin (m/w/d) als I-Begleitung (m/w/d) mit flexiblen Arbeitszeiten, vor allem in den Ferien. Ein liebevoller, wertschätzender Umgang mit den Kindern, basierend auf religiösen Werten, gruppenübergreifendes Arbeiten - auch in den Außenbereichen - und ein harmonisches, unterstützendes Team bilden das Herzstück unserer Einrichtung. Das klingt interessant für Sie? Bitte informieren Sie sich im Folgenden über die Details! Ganz "St. Georg" freut sich auf Ihre Bewerbung!

Zu Ihren Aufgaben gehört u. a.:

  • enge Begleitung eines Kindergartenkindes mit Beeinträchtigung
  • individuelle Förderung und Unterstützung im Kita-Alltag
  • Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für das Kind
  • Zusammenarbeit mit den Eltern
  • Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Hauskonzeption
  • Teamarbeit
  • administrative Aufgaben

Das bringen Sie mit:

  • Erfahrung im Umgang mit Kindern und Freude an der Arbeit mit Kindern
  • Affinität für Integrations- und Inklusionspädagogik
  • Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
  • Kommunikationskompetenz und Teamorientierung
  • christlich geprägte Grundhaltung

Das bieten wir Ihnen:

  • attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen bei umfangreichen Sozialleistungen, Beihilfeversicherung, betrieblicher Altersvorsorge sowie trägerunabhängigem Kinderbetreuungszuschuss
  • 30 Tage Urlaub, zusätzlich Freistellung am 24.12. und 31.12.
  • Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll arbeiten zu können

I-Begleitung (m/w/d) für Kita "St. Georg" Lützelburg in Teilzeit (25 Std./Woche) Arbeitgeber: Kita-Zentrum St. Simpert

Die Kita "St. Georg" in Lützelburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf ein harmonisches und unterstützendes Team legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung und umfangreichen Sozialleistungen bietet die Einrichtung nicht nur eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier wird ein liebevoller Umgang mit den Kindern großgeschrieben, was die Arbeit besonders erfüllend macht.

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Kontaktdaten:

Kita-Zentrum St. Simpert Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so I-Begleitung (m/w/d) für Kita "St. Georg" Lützelburg in Teilzeit (25 Std./Woche) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als I-Begleitung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche die Kita "St. Georg" und sprich mit den Mitarbeitern. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung direkt vor Ort!

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze soziale Medien oder Plattformen, um mit anderen Fachkräften im Bereich der Integrations- und Inklusionspädagogik in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar jemanden, der dir einen direkten Kontakt zur Kita herstellen kann.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie der Kita. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Neuigkeiten zu informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um I-Begleitung (m/w/d) für Kita "St. Georg" Lützelburg in Teilzeit (25 Std./Woche) mit Bravour zu bestehen

Erfahrung im Umgang mit Kindern
Freude an der Arbeit mit Kindern
Affinität für Integrations- und Inklusionspädagogik
Motivation und Engagement
Empathie
Kommunikationskompetenz
Teamorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Ein bisschen Persönlichkeit schadet nie!

Betone deine Erfahrungen:Hast du schon mal mit Kindern gearbeitet oder Erfahrung in der Integrations- und Inklusionspädagogik? Lass uns wissen, was du kannst! Deine praktischen Erfahrungen sind für uns super wichtig.

Schau auf die Details:Achte darauf, dass deine Bewerbung alle geforderten Unterlagen enthält. Ein vollständiges Anschreiben und ein aktueller Lebenslauf sind ein Muss. So zeigst du uns, dass du organisiert bist!

Bewirb dich direkt bei uns!:Am besten bewirbst du dich über unsere Website. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Nachricht!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita-Zentrum St. Simpert vorbereitet

Verstehe die Werte der Kita

Informiere dich über die religiösen Werte und die Philosophie des Kindergartens 'St. Georg'. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu integrieren.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder mit Beeinträchtigungen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Empathie und deine Fähigkeiten in der Inklusionspädagogik zu demonstrieren.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen und Eltern ist. Bereite auch Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.