Erzieherin (m/w/d) für Kita "St. Ulrich" Kempten in Voll- oder Teilzeit (30-39 Std./Woche), ab sofor

Erzieherin (m/w/d) für Kita "St. Ulrich" Kempten in Voll- oder Teilzeit (30-39 Std./Woche), ab sofor

Kempten Vollzeit 37800 - 46200 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte eine liebevolle Umgebung für Kinder und plane spannende Projekte.
  • Unternehmen: Kita 'St. Ulrich' in Kempten mit wertschätzender Atmosphäre.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildung und tolle Karrierechancen warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Arbeite in einem unterstützenden Team und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin und Freude an der Arbeit mit Kindern.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.

Sie träumen von einer Stelle, wo man sich mit einem Lächeln begrüßt und wertgeschätzt wird? Das trifft sich gut: Die Kita „St. Ulrich“ in Kempten sucht baldmöglichst und unbefristet eine Erzieherin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (30-39 Std./Woche), in Krippen- oder Kindergartenbereich, das Kita-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg unterstützt uns hierbei.

Unser Kinderhaus umfasst 1 Krippen-, 3 Regel- und 1 Hortgruppe mit Hausaufgabenbetreuung. Somit bieten wir Kindern von 1 bis 12 Jahren ein durchgängiges Betreuungsangebot bei maximaler Partizipation im Alltag und bei Projekten. Unser katholisches Kinderhaus basiert auf einer christlichen Grundhaltung, höchste Wertschätzung erfahren unsere Kinder und Mitarbeitenden. Bereichernd empfinden wir die unterschiedlichen Lebenswelten unserer Familien. Mit den Eltern pflegen wir eine echte Bildungs- und Erziehungspartnerschaft. Viele Weiterbildungsangebote, eine Atmosphäre der Geborgenheit sowie ein unterstützendes und humorvolles Miteinander – das schätzt unser Team!

Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.:

  • Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
  • Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder
  • Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
  • Beobachtung und Dokumentation
  • Zusammenarbeit mit den Eltern, Schulen und anderen Institutionen
  • Teamarbeit

Das bringen Sie mit:

  • abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss
  • Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen
  • Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie und Geduld
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten

Das bieten wir Ihnen:

  • erfahrungsgerechte Vergütung in Entgeltgruppe S8a nach ABD (onlineabd.de), dem Tabellengehalt TVöD-SuE nachgebildet
  • Jahressonderzahlungen
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • umfangreiche Sozialleistungen (Beihilfeversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss für jede Krippe/KiGa, VWL)
  • 30 Tage Urlaub (31 Tg. ab 2027), frei am 24./31.12, verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
  • Option auf 3 Tauschtage und 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche
  • die Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können
  • top ausgebildete Kita-Leitung mit Führungskräfte-Weiterbildung
  • regelmäßige Teamsitzungen und jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit
  • versierte Vorgesetzte und kompetente Ansprechpartner*innen
  • angemessene Vorbereitungszeiten

Kita Zentrum St. Simpert
Sophia Pabst, Kita-Recruiting
Fronhof 4 | 86152 Augsburg
kita-zentrum-kitakarriere@bistum-augsburg.de

Erzieherin (m/w/d) für Kita "St. Ulrich" Kempten in Voll- oder Teilzeit (30-39 Std./Woche), ab sofor Arbeitgeber: Kita-Zentrum St. Simpert

Die Kita "St. Vitus" in Mauerstetten ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und herzliche Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einem engagierten Team, attraktiven Sozialleistungen und umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung schaffen wir ein Umfeld, in dem die individuelle Förderung von Kindern im Mittelpunkt steht. Unsere modernen Räumlichkeiten und die naturnahe Lage bieten zudem ideale Bedingungen für eine kreative und inspirierende Arbeit mit den Kleinsten.

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Kontaktdaten:

Kita-Zentrum St. Simpert Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Erzieherin (m/w/d) für Kita "St. Ulrich" Kempten in Voll- oder Teilzeit (30-39 Std./Woche), ab sofor erhalten könntest

✨Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Kita-Zentrum St. Simpert ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

✨Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Kita-Zentrum St. Simpert.

✨Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

✨Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Kita-Zentrum St. Simpert zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieherin (m/w/d) für Kita "St. Ulrich" Kempten in Voll- oder Teilzeit (30-39 Std./Woche), ab sofor mit Bravour zu bestehen

Flexibilität
Einfühlungsvermögen
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Engagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Kita-Zentrum St. Simpert zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Kita-Zentrum St. Simpert relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Kita-Zentrum St. Simpert, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita-Zentrum St. Simpert vorbereitet

✨Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

✨Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

✨Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.