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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder mit Beeinträchtigungen und schaffe eine liebevolle Umgebung.
- Arbeitgeber: Kita "St. Christophorus" in Weißenhorn mit christlichen Werten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Kita-Alltag und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Kindern und Freude an Inklusionspädagogik.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit regelmäßigen Fortbildungen und spannenden Aktivitäten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1500 - 2100 € pro Monat.
Unterstützt durch das KiTA-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg sucht die Kita "St. Christophorus" in Weißenhorn in Teilzeit (19,5 Std./Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kindergartenhelferin (m/w/d) als I-Begleitung, welche mit viel Freude und auf Basis christlicher Grundsätze in unserer Einrichtung tätig sein möchten. In unseren 2 Krippengruppen wird ein offenes, in den 2 Kindergartengruppen ein teiloffenes Konzept gelebt. Dazu greifen wir Ansätze von Emmi Pikler und Maria Montessori auf. Christliche Werte liefern das Fundament. Unser engagiertes Team bildet sich regelmäßig fort, so haben wir unter anderem Mitarbeitende mit Qualifizierungen als Elternbegleiter, als Fachkraft für Inklusion, als Traumapädagogin und als Sprachförderkraft. Von dieser Vielfalt und reichlich Zeit aller Ansprechpartner profitieren Team und Kinder gleichermaßen. Neben der musikalischen Früherziehung zählen zu unserem Angebot Yoga sowie regelmäßige Ausflüge in den Wald, auf den Bauernhof und in die Stadt. Kurzum: Bei uns wird es Ihnen nie langweilig!
Das klingt interessant für Sie? Bitte informieren Sie sich im Folgenden über die Details! Ganz "St. Christophorus" freut sich auf Ihre Bewerbung!
Zu Ihren Aufgaben gehört u. a.:
- enge Begleitung eines Kindes mit Beeinträchtigung
- individuelle Förderung und Unterstützung im Kita-Alltag
- Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für das Kind
- Zusammenarbeit mit den Eltern
Das bringen Sie mit:
- Erfahrung im Umgang mit Kindern und Freude an der Arbeit mit Kindern
- Affinität für Integrations- und Inklusionspädagogik
- Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
- Kommunikationskompetenz und Teamorientierung
- christlich geprägte Grundhaltung
Das bieten wir Ihnen:
- attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen bei umfangreichen Sozialleistungen, Beihilfeversicherung, betrieblicher Altersvorsorge sowie trägerunabhängigem Kinderbetreuungszuschuss
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich Freistellung am 24.12. und 31.12.
- Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll arbeiten zu können
Kita-Zentrum St. Simpert Personalbetreuung, Postfach Fronhof 4 | 86152 Augsburg 0821 3166 - 9010 kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de
Kindergartenhelferin (m/w/d) als I-Begleitung für die Kita \"St. Christophorus\" Weißenhorn in Teilzeit (19,5 Std./Woche), ab 01.02.2026 Arbeitgeber: KiTA-Zentrum St. Simpert
Kontaktperson:
KiTA-Zentrum St. Simpert HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kindergartenhelferin (m/w/d) als I-Begleitung für die Kita \"St. Christophorus\" Weißenhorn in Teilzeit (19,5 Std./Woche), ab 01.02.2026
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kindergartenhelferin interessierst, schau dir die Kita "St. Christophorus" genau an und überlege, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten einbringen kannst. Zeig in Gesprächen, dass du die Werte der Einrichtung teilst!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der Kita arbeiten oder dort waren. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, dein Netzwerk zu erweitern!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Inklusion zu sprechen. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine christlichen Werte zu betonen – das kommt gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kindergartenhelferin (m/w/d) als I-Begleitung für die Kita \"St. Christophorus\" Weißenhorn in Teilzeit (19,5 Std./Woche), ab 01.02.2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen mit Kindern. Das macht deine Bewerbung einzigartig und gibt uns einen Einblick in deine Persönlichkeit.
Betone deine Motivation: Erkläre uns, warum du gerade in unserer Kita arbeiten möchtest. Was begeistert dich an der Arbeit mit Kindern? Deine Leidenschaft für die Inklusionspädagogik sollte klar rüberkommen – das ist uns wichtig!
Sei konkret: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung, die zeigen, wie du Kinder unterstützt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KiTA-Zentrum St. Simpert vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Kita
Informiere dich über die christlichen Grundsätze und die pädagogischen Ansätze, die in der Kita "St. Christophorus" gelebt werden. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu integrieren.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder unterstützt oder gefördert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle als I-Begleitung zu demonstrieren.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen. Erkläre, wie du eine liebevolle und wertschätzende Umgebung für Kinder schaffst und wie wichtig dir Teamarbeit ist.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen der Kita zu erfahren.
