Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder mit Beeinträchtigungen und schaffe eine liebevolle Umgebung.
- Unternehmen: Kita 'Mariae Himmelfahrt' in Weilheim mit einem tollen Team.
- Vorteile: Erfahrungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und ein tolles Mittagessen.
- Weitere Informationen: Offene und humorvolle Arbeitsatmosphäre in einem schönen Kita-Garten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Kindern, Empathie und Teamgeist sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2900 - 3200 € pro Monat.
Sie träumen von einer Stelle, wo man sich mit einem Lächeln begrüßt und wertgeschätzt wird? Das trifft sich gut: Die Kita „Mariae Himmelfahrt“ in Weilheim sucht ab 01.09.26 eine Kindergartenhelferin (m/w/d) als I-Begleitung in Voll- oder Teilzeit (30 - 39 Std./Woche). Als zertifizierter Kneipp-Kindergarten vermitteln wir den Kindern Spaß an der Bewegung, Wichtiges über Heilkräuter, eine gesunde Ernährung im Alltag, die positive Wirkung des Wasserreizes und Methoden einer gesunden Lebensordnung.
Ein weiterer Schwerpunkt unseres teiloffenen Hauses mit 1 Krippen-, 2 Regel-Kindergarten- und 2 Integrationsgruppen liegt auf der sprachlichen Bildung. Wir nehmen am Bundesprogramm Sprach-Kitas teil und haben eine zusätzliche Sprachkraft. Unser Tun überprüfen wir permanent an unserem individuellen Qualitätsrahmenhandbuch „Kinder wertvoll begleiten“. Es dient uns als Arbeitsmittel zur Evaluation und Reflexion. Unsere zentral und doch ruhig gelegene Kita verfügt über einen großen, schattigen Garten, der zum Matschen und Sausen einlädt. Ein weiterer Pluspunkt ist das Mittagessen: Wir haben eine tolle Köchin, die uns täglich ein frisches, abwechslungsreiches und kindgerechtes Mittagessen zubereitet.
Im Team arbeiten wir kollegial zusammen, wir unterstützen uns, sind offen und humorvoll. Das passt zu Ihnen? Bitte informieren Sie sich im Folgenden über die Details.
- Enge Begleitung eines Kindes mit Beeinträchtigung
- Individuelle Förderung und Unterstützung im Kita-Alltag
- Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für das Kind
- Zusammenarbeit mit den Eltern
Das bringen Sie mit:
- Erfahrung im Umgang mit Kindern und Freude an der Arbeit mit Kindern
- Affinität für Integrations- und Inklusionspädagogik
- Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
- Kommunikationskompetenz und Teamorientierung
- Christlich geprägte Grundhaltung
Das bieten wir Ihnen:
- Erfahrungsgerechte Vergütung in Entgeltgruppe S2 nach ABD (onlineabd.de), dem Tabellengehalt TVöD-SuE nachgebildet
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich Freistellung am 24.12. und 31.12.
- Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll arbeiten zu können
Kita-Zentrum St. Simpert Personalbetreuung, Postfach Fronhof 4 | 86152 Augsburg 0821 3166 - 9010 kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de
Kindergartenhelferin (m/w/d) als I-Begleitung für Kita "Mariae Himmelfahrt" Weilheim in Voll- oder Teilzeit (30-39 Stunden Woche) Arbeitgeber: Kita-Zentrum St. Simpert
Die Kita 'Mariae Himmelfahrt' in Weilheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine herzliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre legt. Mit einem engagierten Team, das sich gegenseitig unterstützt und offen für neue Ideen ist, bieten wir nicht nur eine faire Vergütung und 30 Tage Urlaub, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem innovativen Umfeld. Unsere zentrale Lage, der große Garten und das gesunde Mittagessen durch unsere Köchin machen die Arbeit bei uns besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kindergartenhelferin (m/w/d) als I-Begleitung für Kita "Mariae Himmelfahrt" Weilheim in Voll- oder Teilzeit (30-39 Stunden Woche) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Kita 'Mariae Himmelfahrt' wirklich magst, schau dir die Webseite an und bewirb dich direkt dort. Zeig, dass du Interesse hast und bereit bist, Teil des Teams zu werden!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte der Kita und über die Methoden, die sie anwenden. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Kita arbeitet oder dort war. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In deinem Gespräch oder bei der Bewerbung solltest du betonen, warum dir die individuelle Förderung von Kindern am Herzen liegt. Das wird sicher gut ankommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kindergartenhelferin (m/w/d) als I-Begleitung für Kita "Mariae Himmelfahrt" Weilheim in Voll- oder Teilzeit (30-39 Stunden Woche) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Ein persönlicher Touch macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hast du schon Erfahrung im Umgang mit Kindern? Das ist super wichtig für die Stelle! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du Kinder unterstützt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Sprich über deine Motivation:Warum möchtest du gerade bei uns in der Kita arbeiten? Teile deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Begeisterung für Inklusion und Integration. Das hilft uns zu verstehen, warum du perfekt zu uns passt!
Bewirb dich direkt über unsere Webseite:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Webseite. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht bald im Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita-Zentrum St. Simpert vorbereitet
✨Informiere dich über die Kita
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite der Kita 'Mariae Himmelfahrt' an. Informiere dich über ihre Werte, das Konzept und die Schwerpunkte, wie die sprachliche Bildung und die Kneipp-Philosophie. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und deine Empathie verdeutlichen. Denk an Situationen, in denen du ein Kind unterstützt oder gefördert hast, besonders in integrativen Kontexten. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Kita großen Wert auf kollegiale Zusammenarbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um eine positive Umgebung für Kinder zu schaffen. Teamorientierung ist hier ein wichtiger Punkt!
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die die I-Begleitung mit sich bringt, oder wie die Zusammenarbeit mit den Eltern aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Entwicklung des Kindes beizutragen.
