Kindergartenhelferin (m/w/d) als I-Begleitung für Kita "St. Ulrich" Nersingen in Teilzeit (6 Std./Woche), zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Kindergartenhelferin (m/w/d) als I-Begleitung für Kita "St. Ulrich" Nersingen in Teilzeit (6 Std./Woche), zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Nersingen Teilzeit 27450 - 33550 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite ein Kind mit besonderen Bedürfnissen und unterstütze es im Kita-Alltag.
  • Unternehmen: Kita 'St. Ulrich' in Nersingen mit einem herzlichen Team.
  • Vorteile: Erfahrungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte eine liebevolle Umgebung und mache einen echten Unterschied im Leben eines Kindes.
  • Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern und Empathie sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 27450 - 33550 € pro Jahr.

„Man sieht nur mit dem Herzen gut“, sagt der Kleine Prinz in dem weltberühmten Kinderbuch. Finden Sie auch? Wenn Sie mit dem Herzen bei der Arbeit sind, dann hätten wir da etwas für Sie: Die Kita „St. Ulrich“ in Nersingen sucht, ab sofort und vorerst befristet, eine Kindergartenhelferin (m/w/d) als Individualbegleitung in Teilzeit (6 Std./Woche).

Situationsorientiert, teiloffen, gruppenübergreifend und partizipativ: So arbeiten wir mit 1 Integrativ- und 3 Regelgruppen. Gruppeninterne sowie übergreifende Projekte werden von und mit den Kindern zusammen entwickelt. Deren Mitspracherecht nehmen wir sehr ernst, zum Beispiel in Kinderkonferenzen. Diese Wertschätzung führt zu einer entspannten und fröhlichen Stimmung. Der zentral im Ort gelegene Kindergarten verfügt über einen großen, gut ausgestatteten Garten. Ein Turn- und Bewegungs- sowie ein Kreativraum können ferner flexibel genutzt werden. Unser altersgemischtes Team bildet sich regelmäßig individuell und gemeinsam fort. Bei uns sind auch flexible Arbeitszeitmodelle möglich. Neugierig geworden? Bitte informieren Sie sich im Folgenden über die Details.

Zu Ihren Aufgaben gehört u. a.:

  • enge Begleitung eines Kindes mit Beeinträchtigung und erhöhtem Unterstützungs- und Förderbedarf
  • individuelle Förderung und Unterstützung im Kita-Alltag
  • Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für das Kind
  • Zusammenarbeit mit den Eltern

Das bringen Sie mit:

  • Erfahrung im Umgang mit Kindern und Freude an der Arbeit mit Kindern
  • Affinität für Integrations- und Inklusionspädagogik
  • Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
  • Kommunikationskompetenz und Teamorientierung
  • christlich geprägte Grundhaltung

Das bieten wir Ihnen:

  • erfahrungsgerechte Vergütung in Entgeltgruppe S2 nach ABD (onlineabd.de), dem Tabellengehalt TVöD-SuE nachgebildet
  • umfangreiche Sozialleistungen (Beihilfeversicherung, betriebliche Altersvorsorge, trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss, VWL)
  • 30 Tage Urlaub (31 Tg. ab 2027), Option auf Umwandlungs- und Tauschtage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
  • versierte Vorgesetzte und kompetente Ansprechpartner*innen
  • Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können

Kita-Zentrum St. Simpert
Poststelle, Personalbetreuung
Fronhof 4 | 86152 Augsburg
kita-zentrum-kitakarriere@bistum-augsburg.de

Kindergartenhelferin (m/w/d) als I-Begleitung für Kita "St. Ulrich" Nersingen in Teilzeit (6 Std./Woche), zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitgeber: Kita-Zentrum St. Simpert

Die Kita "St. Vitus" in Mauerstetten ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und herzliche Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einem engagierten Team, attraktiven Sozialleistungen und umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung schaffen wir ein Umfeld, in dem die individuelle Förderung von Kindern im Mittelpunkt steht. Unsere modernen Räumlichkeiten und die naturnahe Lage bieten zudem ideale Bedingungen für eine kreative und inspirierende Arbeit mit den Kleinsten.

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Kontaktdaten:

Kita-Zentrum St. Simpert Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Kindergartenhelferin (m/w/d) als I-Begleitung für Kita "St. Ulrich" Nersingen in Teilzeit (6 Std./Woche), zum nächstmöglichen Zeitpunkt erhalten könntest

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Kita-Zentrum St. Simpert schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Kita-Zentrum St. Simpert zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Kita-Zentrum St. Simpert zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Kita-Zentrum St. Simpert.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kindergartenhelferin (m/w/d) als I-Begleitung für Kita "St. Ulrich" Nersingen in Teilzeit (6 Std./Woche), zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit Bravour zu bestehen

Erfahrung im Umgang mit Kindern
Freude an der Arbeit mit Kindern
Affinität für Integrations- und Inklusionspädagogik
Motivation und Engagement
Empathie
Kommunikationskompetenz
Teamorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Kita-Zentrum St. Simpert suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Kita-Zentrum St. Simpert einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita-Zentrum St. Simpert vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.