Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Erziehung und Betreuung von Kindern in einer liebevollen Umgebung.
- Unternehmen: Moderne Kita mit einem offenen und wertschätzenden Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Herzliche Atmosphäre und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Kita-Alltag aktiv mit und bringe deine Kreativität ein.
- Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28800 - 35200 € pro Jahr.
Kita Zentrum St. Simpert: Die Vorzüge eines großen Verbunds Gute Kita, guter Träger, gutes Management: So lautet der Erfolgsdreiklang katholischer Kindertageseinrichtungen in der Diözese Augsburg. Als zentrale Verwaltung entlastet das Kita-Zentrum St. Simpert die Einrichtung Heilig Geist in Augsburg tatkräftig.
Für unsere Kindertageseinrichtung Heilig Geist in Mühlried sind wir für den Kindergarten- und Krippenbereich auf der Suche nach einer Kindergartenhelferin (m/w/d) in Teilzeit, befristet vom bis , mit einer Wochenarbeitszeit von 20 Stunden.
Den Kindern soll es gut gehen: Das ist die wichtigste Maxime unserer schönen und modernen Kita. In unseren 4 Gruppen (davon 1 Krippen-, 1 Integrationsgruppe) arbeiten wir mit dem situationsorientierten Ansatz und einem teiloffenen Konzept. Vielfältige Bildungsangebote sorgen für einen abwechslungsreichen Kita-Alltag - für die Kinder wie für die Mitarbeitenden. In unserem Team kommen verschiedene Altersgruppen, Kulturkreise und Kompetenzen zusammen. Wir pflegen ein offenes und gleichberechtigtes Miteinander, jeder kann seine Stärken einbringen. Sie finden bei uns eine herzliche Atmosphäre und einen wertschätzenden Umgang vor, geprägt von unserem katholischen Profil.
Zu Ihren Aufgaben gehört u.a:
- Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
- Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Hauskonzeption
- Zusammenarbeit mit den Eltern
Das bringen Sie mit:
- Freude an der Arbeit mit Kindern
- Motivation und Engagement
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Kreativität und Empathie
- Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten
Das bieten wir Ihnen:
- Erfahrungsgerechte Vergütung nach EG S2 ABD (ähnlich TVöD), siehe Entgelttabelle und Erfahrungsstufen
- Umfangreiche Sozialleistungen (Beihilfeversicherung, betriebliche Altersvorsorge, trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss, VWL)
- 30 Tage Urlaub (31 Tg. ab 2027), Option auf Umwandlungs- und Tauschtage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
- Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können
- Regelmäßige Teamsitzungen und jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit
- Angemessene Vorbereitungszeiten
- Fortbildung, pädagogische Fachberatung und Supervision
Kita-Zentrum St. Simpert Jule Kopp, Kita-Recruiting Fronhof 4 86152 Augsburg
Kindergartenhelferin (m/w/d) für Kita Heilig Geist in Mühlried in Teilzeit Arbeitgeber: Kita-Zentrum St. Simpert
Die Kita "St. Vitus" in Mauerstetten ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und herzliche Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einem engagierten Team, attraktiven Sozialleistungen und umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung schaffen wir ein Umfeld, in dem die individuelle Förderung von Kindern im Mittelpunkt steht. Unsere modernen Räumlichkeiten und die naturnahe Lage bieten zudem ideale Bedingungen für eine kreative und inspirierende Arbeit mit den Kleinsten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kindergartenhelferin (m/w/d) für Kita Heilig Geist in Mühlried in Teilzeit erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Kita-Zentrum St. Simpert ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kindergartenhelferin (m/w/d) für Kita Heilig Geist in Mühlried in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Kita-Zentrum St. Simpert sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Kita-Zentrum St. Simpert passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita-Zentrum St. Simpert vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
