Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder mit besonderen Bedürfnissen und unterstütze sie im Kita-Alltag.
- Unternehmen: Kita 'St. Maria' in Lindau-Zech mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Erfahrungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Offenes Team mit Raum für persönliche Entwicklung und wertschätzende Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte eine liebevolle Umgebung und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern und Erfahrung in der Inklusionspädagogik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Sie träumen von einer Stelle, wo man sich mit einem Lächeln begrüßt und wertgeschätzt wird? Das trifft sich gut: Die Kita „St. Maria“ in Lindau-Zech sucht zum 01.09.2026 zwei Individualbegleiterinnen (m/w/d) in Teilzeit (22,5/33,25 Std./Wo.).
Nahe am Wald und am Bodensee gelegen, dazu ein neues Spielgelände im Garten – unsere familiäre Kita (2 Gruppen) ist einfach ein Schmuckstück. Und auch in unserer pädagogischen Arbeit bieten wir das Beste vom Besten: Im Team entwickeln wir unser Programm, das unter anderem Ansätze von Maria Montessori, Marte Meo und Religionspädagogik beinhaltet. Weil für uns zufriedene Mitarbeiter sehr wichtig sind, messen wir uns selbst täglich an unserem gemeinsam erstellten Qualitätsmanagement und leben eine offene Fehlerkultur. Was für die Kinder gilt, gilt auch für uns: Wir können aus Fehlern lernen und daran wachsen.
Zu Ihren Aufgaben gehört u. a:
- enge Begleitung eines Kindes mit Beeinträchtigung und erhöhtem Unterstützungsbedarf
- individuelle Förderung und Unterstützung im Kita-Alltag
- Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für das Kind
- Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Kita-Team
Das bringen Sie mit:
- Erfahrung im Umgang und Freude an der Arbeit mit Kindern
- Affinität zu Inklusionspädagogik
- Ressourcenorientierung
- Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie und Geduld
- Kommunikationskompetenz und Teamorientierung
Das bieten wir Ihnen:
- erfahrungsgerechte Vergütung in Entgeltgruppe S2 nach ABD (onlineabd.de), dem Tabellengehalt TVöD-SuE nachgebildet
- Jahressonderzahlungen
- umfangreiche Sozialleistungen (Beihilfeversicherung, betriebliche Altersvorsorge, trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss, VWL)
- 30 Tage Urlaub, Option auf Umwandlungs- und Tauschtage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
- Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll arbeiten zu können
Kita Zentrum St. Simpert Personalstelle Personalbetreuung, Fronhof 4 | 86152 Augsburg 0821/3166-9010 kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de
Kindergartenhelferinnen (m/w/d) als I-Begleitung für Kita "St. Maria" in Lindau-Zech in Teilzeit (22,5/33,25 Std./Wo.), ab 01.09.2026 Arbeitgeber: Kita-Zentrum St. Simpert
Die Kita 'St. Maria' in Lindau-Zech ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre legt. Mit einem engagierten Team, das innovative pädagogische Ansätze verfolgt, bieten wir nicht nur eine erfahrungsgerechte Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen, sondern auch 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Lage in der Nähe des Waldes und des Bodensees sorgt für eine inspirierende Umgebung, in der sowohl Mitarbeiter als auch Kinder gedeihen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kindergartenhelferinnen (m/w/d) als I-Begleitung für Kita "St. Maria" in Lindau-Zech in Teilzeit (22,5/33,25 Std./Wo.), ab 01.09.2026 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche die Kita 'St. Maria' persönlich, um einen Eindruck zu gewinnen und dich vorzustellen. Ein Lächeln und ein freundliches Gespräch können oft mehr bewirken als eine Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Kita oder im Bildungsbereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Informationen oder sogar eine Empfehlung geben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die pädagogischen Ansätze der Kita und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kindergartenhelferinnen (m/w/d) als I-Begleitung für Kita "St. Maria" in Lindau-Zech in Teilzeit (22,5/33,25 Std./Wo.), ab 01.09.2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zeigen.
Mach es persönlich!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau in unserer Kita 'St. Maria' arbeiten möchtest und wie du zur individuellen Förderung der Kinder beitragen kannst.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita-Zentrum St. Simpert vorbereitet
✨Informiere dich über die Kita
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Kita 'St. Maria' genau an. Informiere dich über ihre pädagogischen Ansätze, wie Montessori und Marte Meo. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Kindern gearbeitet hast, insbesondere mit denen, die besondere Unterstützung benötigen. So kannst du im Gespräch deine Eignung für die Position als I-Begleitung unter Beweis stellen.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der Kita ist es wichtig, empathisch und teamorientiert zu sein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen betreffen. Zeige, dass du ein wertvoller Teil des Teams sein möchtest.
✨Frage nach der offenen Fehlerkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die offene Fehlerkultur in der Kita zu erfahren. Frage, wie das Team mit Herausforderungen umgeht und wie sie sich gegenseitig unterstützen. Das zeigt, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
