Kinderpflegerin/Erzieherin (m/w/d) für die Krippe \"St. Nikolaus\" Diedorf Hausen in Teilzeit (20 Std./Woche), ab 01.01.2026 unbefristet
Kinderpflegerin/Erzieherin (m/w/d) für die Krippe \"St. Nikolaus\" Diedorf Hausen in Teilzeit (20 Std./Woche), ab 01.01.2026 unbefristet

Kinderpflegerin/Erzieherin (m/w/d) für die Krippe \"St. Nikolaus\" Diedorf Hausen in Teilzeit (20 Std./Woche), ab 01.01.2026 unbefristet

Diedorf Teilzeit 24000 - 36000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte eine liebevolle Umgebung für Kinder und plane spannende pädagogische Projekte.
  • Arbeitgeber: Kita "St. Nikolaus" Diedorf Hausen mit einem herzlichen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und unbefristetes Arbeitsverhältnis.
  • Warum dieser Job: Arbeite mit Kindern und bringe deine Ideen in einem kreativen Umfeld ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Kinderpflegerin/Erzieherin und Freude an der Arbeit mit Kindern.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Teambesprechungen und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.

Unterstützt durch das Kita-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg sucht die Kiga "St. Nikolaus" Diedorf Hausen in Teilzeit (20 Std./Woche) eine Kinderpflegerin/Erzieherin (m/w/d), welche mit viel Freude und auf Basis christlicher Grundsätze in unserer Einrichtung tätig sein möchte. Unsere ländliche, lichtdurchflutete Kita mit 3 Kindergarten- und 2 Krippengruppen betreut an zwei Standorten Kinder im Alter von 11 Monaten bis zur Einschulung. In unseren Häusern bereichern Einzelintegration und Partizipation das Kita-Leben. Jeder darf und soll in unserem buntgemischten Team seine individuellen Kompetenzen und Stärken einbringen, eine herzliche und offene Atmosphäre prägt unsere Zusammenarbeit. Ein wertschätzendes Miteinander, Humor und Hilfsbereitschaft sind uns sehr wichtig. Bei regelmäßigen Besprechungen und den Arbeitsgruppen für die Planung von Festen und Projekten bringt jeder seine Erfahrungen und Ideen ein. Im teiloffenen Konzept nutzen wir unsere Funktionsräume – wie das Atelier und den Spieleflur – und besuchen uns gegenseitig in den Gruppen. In Kinderkonferenzen bringen die Kinder ein, welche Themen sie gerade interessieren. Mitbestimmung ist uns nicht nur bei den Kindern, sondern natürlich auch im Team und bei den Eltern wichtig. Der Neubau und die ländliche Lage mit nahegelegenem Wald eröffnen uns vielfältigste Möglichkeiten mit den Kindern. Und eine eigene Köchin haben wir auch im Haus!

Zu Ihren Aufgaben gehört u.a:

  • Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
  • Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder
  • Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
  • Beobachtung und Dokumentation
  • Zusammenarbeit mit den Eltern
  • Teamarbeit

Das bringen Sie mit:

  • abgeschlossene Ausbildung zur Kinderpflegerin/Erzieherin (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss
  • Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen
  • Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Interesse an der situationsorientierten Arbeit mit Kindern
  • Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten

Das bieten wir Ihnen:

  • attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen
  • 30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • arbeitgebergetragene Beihilfeversicherung Krankheitskosten (z.B. Übernahme Heilpraktikerkosten)
  • arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer
  • trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 50 Euro pro Kind/Monat
  • regelmäßige Teamsitzungen und jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit
  • zentrale Verwaltung durch das Kita-Zentrum schafft Freiraum für individuelle Pädagogik vor Ort
  • versierte Vorgesetzte und kompetente Ansprechpartner*innen
  • Kooperationen mit optimal vernetzten Kitas der Region
  • regelmäßige Mitarbeitergespräche

KiTA-Zentrum St. Simpert
Poststelle, Personalbetreuung
Fronhof 4 | 86152 Augsburg
0821 3166 9010
kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de

Kinderpflegerin/Erzieherin (m/w/d) für die Krippe \"St. Nikolaus\" Diedorf Hausen in Teilzeit (20 Std./Woche), ab 01.01.2026 unbefristet Arbeitgeber: KiTA-Zentrum St. Simpert

Die Krippe "St. Nikolaus" in Diedorf Hausen bietet eine herzliche und wertschätzende Arbeitsumgebung, die auf christlichen Grundsätzen basiert. Mit einem engagierten Team und einer ländlichen Lage, die zahlreiche Möglichkeiten für kreative pädagogische Angebote eröffnet, fördern wir die individuelle Entwicklung jedes Kindes. Unsere attraktiven Benefits, wie 30 Tage Urlaub, unbefristete Verträge und regelmäßige Teambesprechungen, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Kinderpflegerinnen und Erzieherinnen, die mit Freude und Empathie arbeiten möchten.
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Kontaktperson:

KiTA-Zentrum St. Simpert HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kinderpflegerin/Erzieherin (m/w/d) für die Krippe \"St. Nikolaus\" Diedorf Hausen in Teilzeit (20 Std./Woche), ab 01.01.2026 unbefristet

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Kita oder nimm an Veranstaltungen teil. So kannst du einen ersten Eindruck gewinnen und dich direkt mit dem Team austauschen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder dich sogar empfehlen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kita "St. Nikolaus" und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Stärken am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpflegerin/Erzieherin (m/w/d) für die Krippe \"St. Nikolaus\" Diedorf Hausen in Teilzeit (20 Std./Woche), ab 01.01.2026 unbefristet

Abgeschlossene Ausbildung zur Kinderpflegerin/Erzieherin
Freude an der Arbeit mit Kindern
Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Motivation und Engagement
Interesse an situationsorientierter Arbeit
Planung und Organisation von pädagogischen Angeboten
Beobachtung und Dokumentation
Zusammenarbeit mit Eltern
Schaffen einer wertschätzenden Umgebung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Betone deine Erfahrungen: Hast du schon mit Kindern gearbeitet oder besondere Projekte geleitet? Teile diese Erfahrungen mit uns! Wir schätzen praktische Kenntnisse und freuen uns, wenn du uns zeigst, was du drauf hast.

Christliche Grundsätze einbringen: Da wir auf Basis christlicher Werte arbeiten, wäre es super, wenn du in deiner Bewerbung darauf eingehst. Erzähl uns, wie du diese Prinzipien in deiner Arbeit umsetzen möchtest!

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist direkt im Spiel. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KiTA-Zentrum St. Simpert vorbereitest

Vorbereitung ist alles!

Informiere dich gründlich über die Kita "St. Nikolaus" und ihre Werte. Überlege dir, wie deine eigenen Erfahrungen und Ansichten zu den christlichen Grundsätzen passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.

Zeige deine Empathie!

In der Arbeit mit Kindern ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Situationen zu schildern, in denen du einfühlsam auf die Bedürfnisse von Kindern oder deren Eltern eingegangen bist.

Teamarbeit betonen!

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur positiven Atmosphäre beiträgst.

Fragen stellen!

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den pädagogischen Konzepten oder den Möglichkeiten zur Mitbestimmung im Team.

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