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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Schaffe eine liebevolle Umgebung und plane spannende Projekte für Kinder.
- Arbeitgeber: Haus für Kinder 'Zur Heiligen Familie' mit einem tollen Team und wertschätzender Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines integrativen Teams und gestalte die Zukunft der Kinder aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Kinderpflegerin/Erzieherin und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Kinderpflegerin/Erzieherin (m/w/d) für Haus für Kinder "Zur Heiligen Familie" Bobingen in Teil- oder Vollzeit (35-39 Std./Woche), unbefristet.
Sie träumen von einer Stelle, wo man sich mit einem Lächeln begrüßt und wertgeschätzt wird? Das trifft sich gut: Das Haus für Kinder „Zur Heiligen Familie“ in Bobingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Krippe und Kiga eine Kinderpflegerin/Erzieherin (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (35-39 Std./Woche). Das Kita-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg unterstützt uns hierbei.
1 Hort-, 2 Krippen-, 3 Kindergartengruppen: Das ist unser Haus für Kinder. Wir arbeiten mit einem teiloffenen Konzept, kombiniert mit den Schwerpunkten Integration/Inklusion und Wald/Natur. Durch den integrativen Ansatz und den Einsatz von externen Therapeuten ist es uns möglich, bis zu 12 Kinder mit besonderen Bedürfnissen oder Einschränkungen aufzunehmen. Die Vermittlung katholischer Werte ist uns ein Anliegen. Wir kooperieren mit der gegenüberliegenden Schule und den naheliegenden Geschäften. Die Spielplätze und vor allem der Wald (mit Grillplatz!), den unsere Kinder so lieben, nutzen wir für unsere pädagogische Arbeit. Uns zeichnen ein stabiles Team, eine hohe Männerquote und eine hauseigene Küche aus.
Zu Ihren Aufgaben:
- Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
- Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Hauskonzeption
- Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
- Beobachtung und Dokumentation
- Zusammenarbeit mit den Eltern
- administrative Aufgaben
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Ausbildung zur Kinderpflegerin / Erzieherin (m/w/d) oder gleichwertigen Abschluss
- Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen
- Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten
Das bieten wir Ihnen:
- top ausgebildete Kita-Leitung mit Führungskräfte-Weiterbildung
- versierte Vorgesetzte und kompetente Ansprechpartner*innen
- Kooperationen mit optimal vernetzten Kitas der Region
- attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD
- jährliche Sonderzahlungen (nahezu 13. Monatsgehalt)
- arbeitgebergetragene Beihilfeversicherung Krankheitskosten
- arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer
- vermögenswirksame Leistungen (VWL)
- trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 50 Euro pro Kind/Monat
- 30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
- Freistellung für Exerzitien oder Besinnungstage, sowie 5 Tage für freiwillige Qualifizierungsmaßnahmen
- großzügige Fortbildungsbudgets
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- regelmäßige Mitarbeitergespräche
- regelmäßige Teamsitzungen und Betriebsausflüge, jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit
KiTa-Zentrum St. Simpert, Poststelle, Personalbetreuung, Fronhof 4 | 86152 Augsburg
Kinderpflegerin/Erzieherin (m/w/d) für Haus für Kinder "Zur Heiligen Familie " Bobingen in Teil[...] Arbeitgeber: Kita-Zentrum St. Simpert
Kontaktperson:
Kita-Zentrum St. Simpert HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpflegerin/Erzieherin (m/w/d) für Haus für Kinder "Zur Heiligen Familie " Bobingen in Teil[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kinderpflegerin/Erzieherin interessierst, zögere nicht, direkt im Haus für Kinder 'Zur Heiligen Familie' vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft Türen öffnen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die pädagogischen Konzepte des Hauses und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeige, dass du die Werte der Einrichtung teilst und bereit bist, aktiv mitzuwirken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich dort über weitere Stellenangebote informieren und vielleicht findest du noch die perfekte Position für dich.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpflegerin/Erzieherin (m/w/d) für Haus für Kinder "Zur Heiligen Familie " Bobingen in Teil[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zeigen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erzähl uns, warum du gerade in unserem Haus für Kinder arbeiten möchtest und was dich an unserer Philosophie anspricht.
Zeig deine Erfahrungen!: Erwähne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der pädagogischen Arbeit.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita-Zentrum St. Simpert vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die katholischen Werte und das integrative Konzept des Hauses für Kinder. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Empathie, Teamarbeit oder kreative pädagogische Ansätze gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und sei dabei du selbst. Ein Lächeln und eine positive Ausstrahlung können viel bewirken und hinterlassen einen bleibenden Eindruck.