Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eine liebevolle Umgebung für Kinder und plane spannende pädagogische Projekte.
- Unternehmen: Haus für Kinder 'Zur Heiligen Familie' in Bobingen mit einem tollen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem stabilen Team.
- Warum dieser Job: Arbeite mit Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Kinderpflegerin/Erzieherin und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Sie träumen von einer Stelle, wo man sich mit einem Lächeln begrüßt und wertgeschätzt wird? Das trifft sich gut: Das Haus für Kinder „Zur Heiligen Familie“ in Bobingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Krippe und Kiga eine Kinderpflegerin/Erzieherin (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (35-39 Std./Woche). Wir arbeiten mit einem teiloffenen Konzept, kombiniert mit den Schwerpunkten Integration/Inklusion und Wald/Natur. Durch den integrativen Ansatz und den Einsatz von externen Therapeuten ist es uns möglich, bis zu 12 Kinder mit besonderen Bedürfnissen oder Einschränkungen aufzunehmen. Die Vermittlung katholischer Werte ist uns ein Anliegen. Wir kooperieren mit der gegenüberliegenden Schule und den naheliegenden Geschäften. Die Spielplätze und vor allem der Wald (mit Grillplatz!), den unsere Kinder so lieben, nutzen wir für unsere pädagogische Arbeit. Uns zeichnen ein stabiles Team, eine hohe Männerquote und eine hauseigene Küche aus.
Zu Ihren Aufgaben gehört u. a.:
- Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
- Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Hauskonzeption
- Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
- Beobachtung und Dokumentation
- Zusammenarbeit mit den Eltern
- administrative Aufgaben
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Ausbildung zur Kinderpflegerin / Erzieherin (m/w/d) oder gleichwertigen Abschluss
- Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen
- Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten
Das bieten wir Ihnen:
- top ausgebildete Kita-Leitung mit Führungskräfte-Weiterbildung
- erfahrungsgerechte Vergütung in Entgeltgruppe S8a (päd.FK), bzw. S3 (päd. EK) nach ABD (onlineabd.de), dem Tabellengehalt TVöD-SuE nachgebildet
- versierte Vorgesetzte und kompetente Ansprechpartner*innen
- Kooperationen mit optimal vernetzten Kitas der Region
- attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD
- jährliche Sonderzahlungen (nahezu 13. Monatsgehalt)
- arbeitgebergetragene Beihilfeversicherung
- Krankheitskosten
- arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer
- vermögenswirksame Leistungen (VWL)
- trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 50 Euro pro Kind/Monat
- 30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
- Freistellung für Exerzitien oder Besinnungstage, sowie 5 Tage für freiwillige Qualifizierungsmaßnahmen
- großzügige Fortbildungsbudgets
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- regelmäßige Mitarbeitergespräche
- regelmäßige Teamsitzungen und Betriebsausflüge, jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit
Kinderpflegerin/Erzieherin (m/w/d) für Haus für Kinder "Zur Heiligen Familie " Bobingen in Teil- oder Vollzeit (35-39 Std./Woche), unbefristet Arbeitgeber: Kita-Zentrum St. Simpert
Das Haus für Kinder 'Zur Heiligen Familie' in Bobingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einem stabilen Team, einer hohen Männerquote und einer hauseigenen Küche fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Fortbildungsbudgets und individuelle Gespräche. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, zusätzlichen Urlaubstagen und der Möglichkeit, auf Basis christlicher Werte zu arbeiten, während Sie einen positiven Einfluss auf das Leben der Kinder haben.
