Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eine liebevolle Umgebung für Kinder und plane spannende pädagogische Projekte.
- Unternehmen: Kita 'St. Elisabeth' in Andechs mit einem wertschätzenden Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem offenen Team und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Kinderpflegeausbildung und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Sie träumen von einer Stelle, wo man sich mit einem Lächeln begrüßt und wertgeschätzt wird? Das trifft sich gut: Die Kita „St. Elisabeth“ in Andechs sucht baldmöglichst und befristet bis 31.08.2026 eine Kinderpflegerin (m/w/d) in Teilzeit (30-35 Std./Woche).
Spielende Kinder lernen: So lautet das Credo in unserer Kita mit 1 Hort- und 3 Regelgruppen. Dafür steht uns ein großzügiges Außengelände mit Baumhaus, Niedrigseilgarten und Balancierbalken zur Verfügung. Wir arbeiten nach dem situationsorientierten Ansatz und mit halboffenen Gruppen. Auch Kinder mit Förderbedarf und Migrationshintergrund sind herzlich willkommen. Wo immer möglich, setzen wir auf Partizipation. Unserem katholischen Profil entsprechend feiern wir mit den Familien zusammen Gottesdienste in der Pfarrei. Unser Austausch ist offen, die Arbeit transparent, das Team beständig.
Zu Ihren Aufgaben gehört u. a.:
- Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
- Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Hauskonzeption
- Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
- Beobachtung und Dokumentation
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern
- Teamarbeit
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Kinderpflegeausbildung oder vergleichbarer Abschluss
- Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen
- Motivation und Engagement
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- freundliches und offenes Wesen
- Interesse an der situationsorientierten Arbeit mit Kindern
- die Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten
Das bieten wir Ihnen:
- attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen bei umfangreichen Sozialleistungen, Beihilfeversicherung, betrieblicher Altersvorsorge sowie trägerunabhängigem Kinderbetreuungszuschuss
- 30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
- Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können
- regelmäßige Teamsitzungen und jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit
- angemessene Vorbereitungszeiten
- Fortbildung, pädagogische Fachberatung und Supervision
KiTA-Zentrum St. Simpert
Poststelle Personalbetreuung, Personalbetreuung
Fronhof 4 | 86152 Augsburg
0821/3166-9010
kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de
Kinderpflegerin (m/w/d) für die Kita "St. Elisabeth" Andechs in Teilzeit (30-35 Std./Woche), befr... Arbeitgeber: Kita-Zentrum St. Simpert
Die Kita 'St. Elisabeth' in Andechs ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre bietet. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Sozialleistungen und 30 Tagen Urlaub fördert die Einrichtung nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern ermöglicht auch eine partnerschaftliche Zusammenarbeit im Team zum Wohle der Kinder. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem offenen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf christlichen Werten basiert und Raum für kreative pädagogische Ansätze bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinderpflegerin (m/w/d) für die Kita "St. Elisabeth" Andechs in Teilzeit (30-35 Std./Woche), befr... erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche die Kita, sprich mit den Erziehern und zeige dein Interesse. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennt jemand in deinem Freundes- oder Bekanntenkreis jemanden, der in der Kita arbeitet. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Kindern präsentieren kannst. Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpflegerin (m/w/d) für die Kita "St. Elisabeth" Andechs in Teilzeit (30-35 Std./Woche), befr... mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Freude arbeiten – zeig uns, wer du bist!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähle von deinen Erfahrungen!:In deiner Bewerbung solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern anführen. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst und wie du in unserer Kita einen Unterschied machen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich kennenlernen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita-Zentrum St. Simpert vorbereitet
✨Verstehe die Kita und ihre Werte
Informiere dich über die Kita 'St. Elisabeth' und ihre pädagogischen Ansätze. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du mit Kindern gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Bildung und Betreuung zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in der Kita wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du Konflikte gelöst oder gemeinsam Projekte geplant hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
