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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Schaffe eine liebevolle Umgebung für Kinder und plane spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Kita "St. Margareta" in Schwifting, Teil einer engagierten Dorfgemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpflegerin oder gleichwertiger Abschluss.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit guten Aufstiegschancen in einem tollen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Sie träumen von einer Stelle, wo man sich mit einem Lächeln begrüßt und wertgeschätzt wird? Das trifft sich gut: Die Kita "St. Margareta" in Schwifting sucht zum in Teilzeit (37 Std./Woche) eine Kinderpflegerin (m/w/d). Unser 3-gruppiger Kindergarten ist etwas ganz Besonderes: ländlich gelegen aber mitten drin in Schwifting, klein, familiär und urgemütlich! Im Ort sind wir super vernetzt und ein wichtiger Teil der gut funktionierenden Dorfgemeinschaft. Kurze Wege und unkomplizierte Lösungen garantieren viel Freiraum in unserem pädagogischen Tun. Wir arbeiten gemäß modernster Standards, unsere Kindergarteneltern würdigen das durch ihr großes Engagement und sehr gute Ergebnisse bei der Elternbefragung. Gegenseitige Wertschätzung ist bei uns selbstverständlich und wird durchgängig gelebt. Als Team können wir uns aufeinander verlassen, wir unterstützen uns jederzeit in unserem Kindergartenalltag. Wir nehmen Rücksicht auf individuelle Lebensumstände und können schnelle Lösungen in besonderen Situationen anbieten. Unser Team ist stabil und besteht hauptsächlich aus langjährigen Mitarbeitenden. Aber auch neue Kolleg*innen werden sofort integriert und dabei unterstützt ihren Platz im Team zu finden. Die Stimmung im Haus ist locker und alle fühlen sich in der Gemeinschaft gut aufgehoben.
Zu Ihren Aufgaben gehört u. a:
- Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
- Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder
- Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
- Beobachtung und Dokumentation
- Zusammenarbeit mit den Eltern
- Teamarbeit
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Ausbildung als Kinderpflegerin oder gleichwertiger Abschluss
- Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen
- Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten
Das bieten wir Ihnen:
- attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen
- umfangreiche Sozialleistungen, Beihilfeversicherung, betriebliche Altersvorsorge sowie trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich Freistellung am 24.12. und 31.12.
- regelmäßige Teamsitzungen und jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit
- Fortbildung, pädagogische Fachberatung und Supervision
- gute interne Entwicklungs- und Aufstiegschancen in einem tollen Team
- unbefristete Anstellung
Kinderpflegerin (m/w/d) für die Kita \"St. Margareta\" Schwifting in Teilzeit (37 Std./Woche), ab[...] Arbeitgeber: Kita-Zentrum St. Simpert
Kontaktperson:
Kita-Zentrum St. Simpert HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpflegerin (m/w/d) für die Kita \"St. Margareta\" Schwifting in Teilzeit (37 Std./Woche), ab[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kinderpflegerin interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche die Kita "St. Margareta" und sprich direkt mit dem Team. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze soziale Medien oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Kita arbeitet oder dort war. Empfehlungen können dir einen großen Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kita und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpflegerin (m/w/d) für die Kita \"St. Margareta\" Schwifting in Teilzeit (37 Std./Woche), ab[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Kinderpflegerin für unser Team bist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Ob Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt! Das hilft uns, ein Bild von deinem Engagement zu bekommen.
Schau auf die Details: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein ordentliches Layout und klare Struktur machen einen guten Eindruck und zeigen, dass dir die Stelle wichtig ist.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita-Zentrum St. Simpert vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Die Kita "St. Margareta" sucht nach jemandem, der gut ins Team passt. Sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen und deine Motivation, mit Kindern zu arbeiten.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten. Zum Beispiel: Wie würdest du eine liebevolle Umgebung für die Kinder schaffen? Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Antworten zu untermauern.
✨Informiere dich über die Kita
Mach dich mit der Philosophie und den Werten der Kita "St. Margareta" vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Wertschätzung und Teamarbeit verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage zum Beispiel nach den pädagogischen Konzepten oder wie das Team die Zusammenarbeit mit den Eltern gestaltet.