Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eine liebevolle Umgebung für Kinder und plane spannende pädagogische Projekte.
- Unternehmen: Kita 'Mariä Himmelfahrt' in Weilheim mit einem integrativen Ansatz.
- Vorteile: Erfahrungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Tolle Kita-Leitung und regelmäßige Teambesprechungen für gemeinsame Planung.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem unterstützenden Team und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Kinderpflegerin und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Sie träumen von einer Stelle, wo man sich mit einem Lächeln begrüßt und wertgeschätzt wird? Das trifft sich gut: Das integrative Kneipp Kinderhaus „Mariä Himmelfahrt“ in Weilheim sucht ab 01.09.2026 und unbefristet eine Kinderpflegerin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (30-39 Std./Woche). Das Kita-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg unterstützt uns hierbei.
Als zertifizierter Kneipp-Kindergarten vermitteln wir den Kindern Spaß an der Bewegung, Wichtiges über Heilkräuter, eine gesunde Ernährung im Alltag, die positive Wirkung des Wasserreizes und Methoden einer gesunden Lebensordnung. Ein weiterer Schwerpunkt unseres teiloffenen Hauses mit 1 Krippen-, 2 Regel-Kindergarten- und 2 Integrationsgruppen liegt auf der sprachlichen Bildung. Wir nehmen am Bundesprogramm Sprach-Kitas teil und haben eine zusätzliche Sprachkraft. Unser Tun überprüfen wir permanent an unserem individuellen Qualitätsrahmenhandbuch „Kinder wertvoll begleiten“. Es dient uns als Arbeitsmittel zur Evaluation und Reflexion.
Unsere zentral und doch ruhig gelegene Kita verfügt über einen großen, schattigen Garten, der zum Matschen und Sausen einlädt. Ein weiterer Pluspunkt ist das Mittagessen: Wir haben eine tolle Köchin, die uns täglich ein frisches, abwechslungsreiches und kindgerechtes Mittagessen zubereitet. Im Team arbeiten wir kollegial zusammen, wir unterstützen uns, sind offen und humorvoll. Klingt toll? Ist es auch!
Zu Ihren Aufgaben gehört u.a:
- Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
- Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder
- Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
- Beobachtung und Dokumentation
- Zusammenarbeit mit den Eltern
- Teamarbeit
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Ausbildung zur Kinderpflegerin (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss
- Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen
- Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie und Geduld
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten
Das bieten wir Ihnen:
- erfahrungsgerechte Vergütung in Entgeltgruppe S3 nach ABD (onlineabd.de), dem Tabellengehalt TVöD-SuE nachgebildet
- Jahressonderzahlungen
- umfangreiche Sozialleistungen (Beihilfeversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss für jede Krippe/KiGa, VWL)
- 30 Tage Urlaub, Option auf Umwandlungs- und Tauschtage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12., sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
- die Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können
- top ausgebildete Kita-Leitung mit Führungskräfte-Weiterbildung
- regelmäßige Teamsitzungen und jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit
- versierte Vorgesetzte und kompetente Ansprechpartner*innen
- angemessene Vorbereitungszeiten
Kita Zentrum St. Simpert
Poststelle Personalbetreuung,
Fronhof 4 | 86154 Augsburg
0821/3166-9010
kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de
Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "Mariä Himmelfahrt" Weilheim in Teil- oder Vollzeit (30 Arbeitgeber: Kita-Zentrum St. Simpert
Die Kita "Mariä Himmelfahrt" in Weilheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre legt. Mit umfangreichen Sozialleistungen, einer erfahrungsgerechten Vergütung und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung bietet die Einrichtung nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, aktiv zur positiven Entwicklung von Kindern beizutragen. Zudem sorgt ein großer Garten und eine gesunde, kindgerechte Verpflegung für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "Mariä Himmelfahrt" Weilheim in Teil- oder Vollzeit (30 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Kita 'Mariä Himmelfahrt' wirklich magst, dann schau vorbei und sprich mit den Leuten. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als jede Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennt jemand in deinem Freundeskreis jemanden, der dort arbeitet. Empfehlungen sind Gold wert und können dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie der Kita. Zeige, dass du nicht nur eine Kinderpflegerin bist, sondern auch zu ihrer Vision passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "Mariä Himmelfahrt" Weilheim in Teil- oder Vollzeit (30 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Deine Persönlichkeit ist wichtig!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Ob Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt! Das zeigt uns, dass du die nötige Empathie und Geduld mitbringst.
Gestalte dein Anschreiben kreativ:Nutze die Chance, dein Anschreiben ansprechend zu gestalten. Ein bisschen Kreativität kann nicht schaden! Denk daran, dass wir einen wertschätzenden Umgang pflegen und das auch in deiner Bewerbung sehen möchten.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita-Zentrum St. Simpert vorbereitet
✨Informiere dich über die Kita
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite der Kita 'Mariä Himmelfahrt' an. Informiere dich über ihre pädagogischen Konzepte, die Schwerpunkte auf Bewegung und Sprachbildung sowie die Werte, die sie vertreten. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Kinderpflegerin unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du mit Kindern gearbeitet hast, Herausforderungen gemeistert oder kreative Projekte umgesetzt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer und zeigt deine Eignung für die Stelle.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Kita großgeschrieben wird, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen zu sprechen. Erkläre, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du das Team unterstützt hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die kollegiale Zusammenarbeit schätzt.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem Beruf, der so stark auf zwischenmenschliche Beziehungen basiert, ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Empathie. Lass die Interviewer spüren, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch das Herz am richtigen Fleck hast.
