Auf einen Blick
- Aufgaben: Schaffe eine liebevolle Umgebung und begleite Kinder in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Kita 'Mariä Himmelfahrt' mit einem integrativen und wertschätzenden Ansatz.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, umfangreiche Sozialleistungen und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teambesprechungen und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Kinderpflegerin oder gleichwertiger Abschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Das integrative Kneipp Kinderhaus „Mariä Himmelfahrt“ in Weilheim sucht ab sofort und unbefristet eine Kinderpflegerin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (30-39 Std./Woche). Das Kita-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg unterstützt uns hierbei.
Als zertifizierter Kneipp-Kindergarten vermitteln wir den Kindern Spaß an der Bewegung, Wichtiges über Heilkräuter, eine gesunde Ernährung im Alltag, die positive Wirkung des Wasserreizes und Methoden einer gesunden Lebensordnung. Ein weiterer Schwerpunkt unseres teiloffenen Hauses mit 1 Krippen-, 2 Regel-Kindergarten- und 2 Integrationsgruppen liegt auf der sprachlichen Bildung. Wir nehmen am Bundesprogramm Sprach-Kitas teil und haben eine zusätzliche Sprachkraft. Unser Tun überprüfen wir permanent an unserem individuellen Qualitätsrahmenhandbuch „Kinder wertvoll begleiten“. Es dient uns als Arbeitsmittel zur Evaluation und Reflexion.
Unsere zentral und doch ruhig gelegene Kita verfügt über einen großen, schattigen Garten, der zum Matschen und Sausen einlädt. Ein weiterer Pluspunkt ist das Mittagessen: Wir haben eine tolle Köchin, die uns täglich ein frisches, abwechslungsreiches und kindgerechtes Mittagessen zubereitet. Im Team arbeiten wir kollegial zusammen, wir unterstützen uns, sind offen und humorvoll.
Zu Ihren Aufgaben gehört u.a:
- Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
- Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder
- Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
- Beobachtung und Dokumentation
- Zusammenarbeit mit den Eltern
- Teamarbeit
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Kinderpflegerin (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss
- Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen
- Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie und Geduld
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten
Das bieten wir Ihnen:
- Erfahrungsgerechte Vergütung in Entgeltgruppe S3 nach ABD, dem Tabellengehalt TVöD-SuE nachgebildet
- Jahressonderzahlungen
- Umfangreiche Sozialleistungen (Beihilfeversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss für jede Krippe/KiGa, VWL)
- 30 Tage Urlaub, Option auf Umwandlungs- und Tauschtage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12., sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
- Die Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien zu arbeiten
- Top ausgebildete Kita-Leitung mit Führungskräfte-Weiterbildung
- Regelmäßige Teamsitzungen und jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit
- Versierte Vorgesetzte und kompetente Ansprechpartner*innen
- Angemessene Vorbereitungszeiten
Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "Mariä Himmelfahrt" Weilheim in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Wo. Arbeitgeber: Kita-Zentrum St. Simpert
Die Kita "Mariä Himmelfahrt" in Weilheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter, umfangreichen Sozialleistungen und einer integrativen Pädagogik, ermöglicht die Einrichtung ihren Angestellten, in einem unterstützenden Team zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzubilden. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer attraktiven Vergütung und einem gesunden Arbeitsumfeld, das durch einen großen Garten und eine hervorragende Verpflegung ergänzt wird.
