Auf einen Blick
- Aufgaben: Schaffe eine liebevolle Umgebung und begleite Kinder in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Kita 'Mariä Himmelfahrt' mit einem integrativen und wertschätzenden Ansatz.
- Vorteile: Erfahrungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage mit großem Garten und frischem, kindgerechtem Mittagessen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines humorvollen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Kinderpflegerin und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Sie träumen von einer Stelle, wo man sich mit einem Lächeln begrüßt und wertgeschätzt wird? Das integrative Kneipp Kinderhaus „Mariä Himmelfahrt“ in Weilheim sucht ab 01.09.2026 und unbefristet eine Kinderpflegerin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (30-39 Std./Woche). Als zertifizierter Kneipp-Kindergarten vermitteln wir den Kindern Spaß an der Bewegung, Wichtiges über Heilkräuter, eine gesunde Ernährung im Alltag, die positive Wirkung des Wasserreizes und Methoden einer gesunden Lebensordnung. Ein weiterer Schwerpunkt unseres teiloffenen Hauses mit 1 Krippen-, 2 Regel-Kindergarten- und 2 Integrationsgruppen liegt auf der sprachlichen Bildung. Wir nehmen am Bundesprogramm Sprach-Kitas teil und haben eine zusätzliche Sprachkraft. Unser Tun überprüfen wir permanent an unserem individuellen Qualitätsrahmenhandbuch „Kinder wertvoll begleiten“. Es dient uns als Arbeitsmittel zur Evaluation und Reflexion. Unsere zentral und doch ruhig gelegene Kita verfügt über einen großen, schattigen Garten, der zum Matschen und Sausen einlädt. Ein weiterer Pluspunkt ist das Mittagessen: Wir haben eine tolle Köchin, die uns täglich ein frisches, abwechslungsreiches und kindgerechtes Mittagessen zubereitet. Im Team arbeiten wir kollegial zusammen, wir unterstützen uns, sind offen und humorvoll. Klingt toll? Ist es auch!
Zu Ihren Aufgaben gehört u.a:
- Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
- Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder
- Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
- Beobachtung und Dokumentation
- Zusammenarbeit mit den Eltern
- Teamarbeit
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Ausbildung zur Kinderpflegerin (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss
- Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen
- Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie und Geduld
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten
Das bieten wir Ihnen:
- erfahrungsgerechte Vergütung in Entgeltgruppe S3 nach ABD (onlineabd.de), dem Tabellengehalt TVöD-SuE nachgebildet
- Jahressonderzahlungen
- umfangreiche Sozialleistungen (Beihilfeversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss für jede Krippe/KiGa, VWL)
- 30 Tage Urlaub, Option auf Umwandlungs- und Tauschtage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12., sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
- die Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können
- top ausgebildete Kita-Leitung mit Führungskräfte-Weiterbildung
- regelmäßige Teamsitzungen und jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit
- versierte Vorgesetzte und kompetente Ansprechpartner*innen
- angemessene Vorbereitungszeiten
Kita Zentrum St. Simpert
Poststelle Personalbetreuung,
Fronhof 4 | 86154 Augsburg
0821/3166-9010
kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de
Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "Mariä Himmelfahrt" Weilheim in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Wo.), unbefristet, ab 01.09.2026 Arbeitgeber: Kita-Zentrum St. Simpert
Die Kita 'Mariä Himmelfahrt' in Weilheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre bietet. Mit umfangreichen Sozialleistungen, einer erfahrungsgerechten Vergütung und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem engagierten Team, schaffen wir eine Umgebung, in der sowohl Mitarbeiter als auch Kinder gedeihen können. Unsere zentrale Lage, der große Garten und die gesunde, kindgerechte Verpflegung durch unsere Köchin sind weitere Pluspunkte, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "Mariä Himmelfahrt" Weilheim in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Wo.), unbefristet, ab 01.09.2026 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit. Die Kita sucht jemanden, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt. Bring deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern rüber!
✨Tipp Nummer 2
Mach dich mit der Kita vertraut! Informiere dich über die Werte und das Konzept von 'Mariä Himmelfahrt'. Wenn du im Gespräch zeigen kannst, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite Fragen vor! Zeig Interesse an der Stelle, indem du Fragen zur Teamarbeit, den pädagogischen Angeboten oder der Zusammenarbeit mit Eltern stellst. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest und dir die Arbeit wichtig ist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den besten Eindruck zu hinterlassen. Bewirb dich direkt über unsere Plattform und mach den ersten Schritt in eine tolle Zukunft als Kinderpflegerin!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "Mariä Himmelfahrt" Weilheim in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Wo.), unbefristet, ab 01.09.2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du schon mit Kindern gearbeitet hast, teile uns deine besten Erlebnisse mit! Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst, die zeigen, wie du die Kinder unterstützt und förderst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita-Zentrum St. Simpert vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles!
Informiere dich gründlich über die Kita 'Mariä Himmelfahrt' und ihre pädagogischen Konzepte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Anforderungen der Stelle präsentieren kannst.
✨Empathie zeigen
Da die Arbeit mit Kindern viel Empathie erfordert, solltest du im Interview konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit mit Kindern und ihren Bezugspersonen umgegangen bist. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kinder verstehst und darauf eingehen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Die Kita legt großen Wert auf kollegiale Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst. Vielleicht hast du auch eine Anekdote, die das verdeutlicht.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Kita. Du könntest zum Beispiel nach den pädagogischen Projekten oder der Zusammenarbeit im Team fragen.
