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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Schaffe eine liebevolle Umgebung und fördere die Entwicklung der Kinder.
- Arbeitgeber: Kita 'St. Johannes Baptist' mit einem ganzheitlichen pädagogischen Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Unterstützung bei Weiterqualifizierung.
- Andere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vielen Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpflegerin und Engagement für die Arbeit mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Die Kita „St. Johannes Baptist“ in Althegnenberg sucht Sie ab 01.09.2026 in Vollzeit (39 Std./Woche). Das Kita-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg unterstützt uns hierbei.
„Gib mir Wurzeln, gib mir Flügel“: So lautet der ganzheitliche pädagogische Ansatz. Sowohl im Kindergarten Regenbogen als auch im Kinderhaus St. Johannes Baptist mit insgesamt 6 Kindergarten- und 3 Krippengruppen richtet sich unser Handeln nach den Bedürfnissen der Kinder. Bei Bedarf bieten wir Integrationsplätze im Kinderhaus an. Wir fördern explizit die Basiskompetenzen. Dazu zählt insbesondere auch die Vermittlung christlicher Werte. Die Lage im Grünen, umgeben von Wiesen und Wäldern, bietet sich für Naturbeobachtungen und die Erklärung jahreszeitlicher Vorgänge ideal an. Mit den Kindern wie auch im Team pflegen wir einen achtsamen sowie wertschätzenden Umgang.
Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.
- Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
- Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder
- Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
- Beobachtung und Dokumentation
- Zusammenarbeit mit den Eltern
- Teamarbeit
Das bringen Sie mit
- abgeschlossene Ausbildung zum Kinderpfleger (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss
- Motivation und Engagement
- Spaß an selbstständiger Arbeit
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Kreativität, Flexibilität und Belastbarkeit
- Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten
Das bieten wir Ihnen
- professionelles Onboarding mit Welcome Day und strukturierter Einarbeitung
- zentrale Verwaltung durch das KiTA-Zentrum schafft Freiraum für individuelle Pädagogik vor Ort
- finanzielle und organisatorische Unterstützung bei Weiterqualifizierung
- Fahrrad-Leasing über Ihren Arbeitgeber möglich
- versierte Vorgesetzte und kompetente Ansprechpartner*innen
- attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen
- arbeitgebergetragene Beihilfeversicherung Krankheitskosten (z.B. Übernahme Heilpraktikerkosten)
- arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer
- trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 50 Euro pro Kind/Monat
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
- großzügige Fortbildungsbudgets
- regelmäßige Mitarbeitergespräche
- regelmäßige Teamsitzungen und Betriebsausflüge, jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit
KiTA-Zentrum St. Simpert
Poststelle, Personalbetreuung
Fronhof 4 | 86152 Augsburg
0821 3166 9010
kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de
Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "St. Johannes Baptist" Althegnenberg in Vollzeit (39 Std./Woche)... Arbeitgeber: Kita-Zentrum St. Simpert
Kontaktperson:
Kita-Zentrum St. Simpert HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "St. Johannes Baptist" Althegnenberg in Vollzeit (39 Std./Woche)...
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Kita 'St. Johannes Baptist' wirklich magst, dann schau vorbei und sprich mit den Leuten vor Ort. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung direkt – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon in der Kita arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und Türen öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die pädagogischen Ansätze der Kita und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "St. Johannes Baptist" Althegnenberg in Vollzeit (39 Std./Woche)...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Kinderpflegerin zu arbeiten. Deine Persönlichkeit ist wichtig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Arbeit mit Kindern gesammelt hast. Ob Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt! Zeig uns, wie du zur liebevollen und wertschätzenden Umgebung beiträgst.
Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu zeigen. Erzähl uns von deinen Ideen für pädagogische Angebote und Projekte. Kreativität ist gefragt!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita-Zentrum St. Simpert vorbereitest
✨Herz zeigen!
Als Kinderpflegerin ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zeigst. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Hingabe und dein Engagement verdeutlichen.
✨Pädagogische Ansätze verstehen
Informiere dich über den ganzheitlichen pädagogischen Ansatz der Kita 'St. Johannes Baptist'. Überlege dir, wie du diesen Ansatz in deiner Arbeit umsetzen würdest und bringe eigene Ideen für pädagogische Projekte mit.
✨Teamarbeit betonen
Teamarbeit ist ein zentraler Bestandteil der Arbeit in der Kita. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen zu sprechen und wie du zur Schaffung einer wertschätzenden Teamatmosphäre beitragen kannst.
✨Elternkommunikation vorbereiten
Die Zusammenarbeit mit Eltern ist entscheidend. Überlege dir, wie du eine offene und vertrauensvolle Kommunikation aufbauen würdest. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Eltern kommuniziert hast.